Версия для слабовидящих

Новости

25.06.2020

Несчастный случай с работником открытого акционерного общества «Специализированное управление №2»

    Завершено расследование несчастного случая, произошедшего 22 мая 2020 года с работником открытого акционерного общества «Специализированное управление №2».   
   Комиссией под председательством государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Вологодской области проведено расследование тяжелого несчастного случая на производстве, произошедшего с работником открытого акционерного общества «Специализированное управление №2».
    Во время работ работник не удержал в руках электрическую угловую шлифовальную машину, которая упала и вращающимся диском причинила ему травму ноги.   
    По результатам расследования комиссией установлены причины несчастного случая:
 - нарушение требований безопасности, выразившиеся в использовании пильного диска по дереву при работе на угловой шлифовальной машине, что является нарушением «Правил техники безопасности при эксплуатации угловой шлифмашины» руководства по эксплуатации угловой шлифмашины (не использовать принадлежности других производителей, не рекомендуемые производителем данного инструмента, даже если удастся закрепить на инструменте);
 - отсутствии должного контроля со стороны лиц организации, ответственных за соблюдением работниками требований Правил и инструкций по охране труда;
 - неудовлетворительная организация производства работ, выразившаяся в отсутствии системы управления охраной труда и мероприятий по охране.  
    По выявленным в ходе расследования несчастного случая нарушениям, Государственной инспекцией труда в Вологодской области приняты меры по привлечению виновных лиц к административной ответственности, предусмотренной ст. 5.27.1 КоАП РФ.

09.06.2020

Объвлен конкурс на замещение вакантных должностей

    09 июня 2020 года Государственной инспекцией труда объявлен конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы. Условия конкурса опубликованы на официальном сайте Гострудинспекции в разделе «Государственная служба».

04.06.2020

О двух сокращенных рабочих неделях

    Следующая рабочая неделя будет сокращенной в связи с празднованием Дня России 12 июня. Кроме того, 24 июня также объявлен нерабочим днем из-за проведения парада Победы.
    Сокращенная рабочая неделя с 8 по 11 июня и длинные выходные с 12 по 14 июня ожидают россиян в связи с празднованием Дня России 12 июня. Продолжительность рабочего дня 11 июня сокращается на 1 час в связи с тем, что он является предпраздничным.      
    Указом президента России Владимира Путина, 24 июня объявлен нерабочим днем с сохранением заработной платы. Таким образом, рабочими будут дни с 22 по 23 июня и с 25 по 26 июня. Объявление нерабочего дня на размере заработной платы не отражается, месячная зарплата работников не снижается. При этом работникам, оплачиваемым сдельно, за указанный нерабочий день выплачивается соответствующее вознаграждение, определяемое локальным нормативным актом работодателя. Поскольку 24 июня является нерабочим днем с сохранением заработной платы, то 23 июня предпраздничным не считается, и его продолжительность на час не сокращается.

04.06.2020

По результатам проверки выявлены нарушения

    Государственной инспекцией труда проведена плановая проверка в отношении АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "ВОЛОГОДСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ЭНЕРГЕТИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ". В рамках проверки, установлены нарушения в части проведения обязательных медицинских осмотров и психиатрических освидетельствований с работниками. Кроме того, выявлены нарушения сроков проведения обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда. По результатам проверки работодателю выдано предписание, обязывающее устранить выявленные нарушения.
    Приняты меры о привлечении виновных лиц к административной ответственности.

04.06.2020

Минтруд разъяснил, как будет оплачиваться нерабочий день 24 июня 2020 года

     Владимир Путин объявил 24 июня нерабочим днем в честь проведения парада Победы.
   Как разъяснили в Министерстве труда и социальной защиты, россияне за дополнительный выходной 24 июня получат обычный дневной заработок. "Нерабочий день не относится к выходным или нерабочим праздничным дням, соответственно, оплата сотрудникам за этот день должна выдаваться в обычном, а не в повышенном размере", - говорится в письме министерства. Таким образом, 23 июня сокращенного рабочего дня не будет, а если компаниям придется работать в этот день, сотрудники получат как обычно - будто бы трудились в будний день, без повышенной оплаты. "Если же  работники будут отдыхать, то они "должны получить все выплаты, положенные по договору".

08.05.2020

Об особенностях порядка и сроках представления страхователями сведений о трудовой деятельности зарегистрированных лиц

   Председатель Правительства Российской Федерации М.Мишустин подписал постановление от 26 апреля 2020 г. N 590 «ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА И СРОКАХ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ СТРАХОВАТЕЛЯМИ В ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЕ ОРГАНЫ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ СВЕДЕНИЙ О ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗАРЕГИСТРИРОВАННЫХ ЛИЦ».
   В соответствии с пунктом 2 статьи 2 Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" Правительство Российской Федерации постановляет:
  1. Установить, что страхователь представляет в территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о работающих у него зарегистрированных лицах, предусмотренные пунктом 2.4 статьи 11 Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", в порядке, определенном абзацами первым и вторым пункта 2.6 статьи 11 указанного Федерального закона:
а) в случаях приема на работу и увольнения зарегистрированного лица с 1 апреля 2020 г. до дня вступления в силу настоящего постановления - не позднее рабочего дня, следующего за днем вступления в силу настоящего постановления;
б) в случаях перевода на другую постоянную работу и подачи зарегистрированным лицом заявления о продолжении ведения страхователем трудовой книжки в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации либо о предоставлении страхователем ему сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации - не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором имели место перевод на другую постоянную работу или подача соответствующего заявления;
в) в случаях приема на работу и увольнения зарегистрированного лица - не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения), иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений.
  2. Пенсионному фонду Российской Федерации обеспечить прием и учет сведений о трудовой деятельности на индивидуальных лицевых счетах зарегистрированных лиц.
  3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2020 г., и действует до 31 декабря 2020 г. (включительно).

28.04.2020

К Всемирному дню охраны труда

      28 апреля – Всемирный день охраны труда.

     Всемирный день охраны труда отмечается ежегодно 28 апреля с тем, чтобы привлечь внимание мировой общественности к масштабам проблемы производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, а также к тому, каким образом создание и продвижение культуры охраны труда может способствовать снижению ежегодной смертности на рабочем месте.
      Международная конфедерация свободных профсоюзов и международное профсоюзное движение превратили этот день в событие общемирового масштаба, расширили его тематику, включив в него вопросы стабильной занятости и рабочих мест.
      Истоки Всемирного дня охраны труда связаны с Днем памяти рабочих, погибших или получивших травмы на работе, который ежегодно, начиная с 28 апреля 1989 года, начали отмечать трудящиеся США и Канады. Сегодня этот день отмечается более, чем в ста странах мира. В России Всемирный день охраны труда отмечается с 2003 года.

Но это не праздничный день...

Он отмечается, с одной стороны, в знак скорби и памяти по людям труда, отдавшим свои жизни на рабочих местах, а с другой - в качестве подтверждения своей решимости бороться за улучшение условий труда, за сокращение числа несчастных случаев и заболеваний на работе.
Международная организация труда призывает всех людей в мире труда подумать об организации своей работы и выявить меры, которые позволяют избежать несчастных случаев и заболеваний не только 28 апреля, но и в течение всего периода трудовой деятельности.
Культура охраны труда означает обеспечение права на безопасные и здоровые условия труда на всех уровнях, активное участие правительства, работодателей и работников в обеспечении безопасных и здоровых условий труда через четко сформулированную систему прав, обязанностей и сфер ответственности.
Неадекватная рабочая среда стоит денег и работодателю и обществу в виде :
- увеличения расходов на доплату за вредность и предоставление дополнительного отпуска работникам, занятым на вредных работах;
- на средства индивидуальной защиты;
- на компенсации жертвам несчастных случаев и профессиональных заболеваний за дни, потерянные для производства и качества.
Основными требованиями к любой производственной среде является то, чтобы она была безопасной и здоровой. Каждый работник лучший эксперт условий труда на своем рабочем месте, и уровень безопасности, который подходит для персонала и выгоден для работодателя, может быть достигнут посредством диалога.
Сокращение уровня смертности и травматизма от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний определено в качестве одной из ключевых задач демографической политики РФ на период до 2025 года (раздел 3 Концепции демографической политики РФ на период до 2025 года (утв. Указом Президента РФ от 09.10.2007 N 1351)). Решать эту задачу намечено за счет перехода в сфере охраны труда к системе управления профессиональными рисками.

                              ПОМНИТЕ:
! смертность на производстве не является фатально неотвратимой;
! несчастные случаи не происходят сами по себе;
! болезнь не возникает из ничего;
! у всех этих несчастий есть причины;
! большинство смертей, несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний можно предотвратить.

       Вредные и опасные условия труда приводят к личным катастрофам, потере членов семьи. Все имеют право на безопасные условия труда и все хотят и должны возвращаться с работы домой живыми и невредимыми.

24.04.2020

Наличие либо отсутствие законных оснований для продления или переносе в порядке ст. 124 ТК РФ отпуска работника, совпавшего с периодом временной нетрудоспособности вследствие нахождения работника на карантине

     Департамент оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации дал разъяснение по вопросу возможности продления ежегодного оплачиваемого отпуска, совпавшего с периодом временной нетрудоспособности.
      В соответствии со статьей 124 Трудового кодекса Российской Федерации ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности работника.
      Согласно пункту 2 статьи 1.3 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» страховым случаем по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признается временная нетрудоспособность застрахованного лица вследствие заболевания или травмы (за исключением временной нетрудоспособности вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) и в других случаях, предусмотренных статьей 5 Федерального закона № 255-ФЗ.
      Из этого следует, что обязанность продлевать отпуск на число календарных дней нетрудоспособности, в случае если временная нетрудоспособность наступила в период пребывания в ежегодном оплачиваемом отпуске, возникает у работодателя только в случае временной нетрудоспособности самого работника вследствие заболевания или травмы.
      Учитывая, что в период ежегодного оплачиваемого отпуска заработок не утрачен, то за период карантина, приходящийся на оплачиваемые дни отпуска, выплата пособия по временной нетрудоспособности в связи с карантином действующим законодательством Российской Федерации не предусмотрена, в связи с этим считаем, что временная нетрудоспособность в связи с карантином не является основанием для продления или перенесения отпуска в соответствии со статьей 124 Кодекса.

21.04.2020

Рекомендации по профилактике распространения коронавирусной инфекции для организаций строительной отрасли

1. Самоизоляция
Любой, кто соответствует одному из следующих критериев, не должен заходить на территорию:
имеет высокую температуру или недавно приобретенный постоянный кашель - следует инструкциям по самоизоляции;
принадлежит к уязвимой группе (в силу своего возраста, состояния здоровья, клинического состояния или беременности);
живет с кем-то в самоизоляции или с уязвимым лицом.

2. Что делать, если кто-то заболевает
Если у рабочего появляется высокая температура или постоянный кашель во время работы, он должен:
немедленно возвратиться домой;
избегать прикосновений к чему-либо;
кашлять или чихать в тканевый материал и класть его в мусорное ведро, или, если у них нет ткани, кашлять и чихать в изгиб локтя;
затем они должны следовать указаниям по самоизоляции и не возвращаться к работе, пока их период самоизоляции не будет завершен.

3. Как добираться
Везде, где возможно, работники должны ездить на площадку в одиночку, используя свой собственный транспорт, и площадки должны обеспечить:
организацию парковки для дополнительных автомобилей и велосипедов;
другие виды транспорта во избежание общественного транспорта, например, езда на велосипеде;
предоставление средств для чистки рук на входах и выходах. Это должно быть мыло и вода, где это возможно, или дезинфицирующее средство для рук, если вода недоступна;
способ добраться до дома тому, кто заболел.

4. Точки доступа к площадке
Приостановить доступ к площадке всех кроме остро необходимых посетителей. 
Ввести плавающее время начала и окончания смены, чтобы минимизировать заторы и контакты в любое время.
Мониторинг точек доступа к площадке для включения социального дистанцирования - может потребоваться изменить количество точек входа, чтобы уменьшить нагрузку для включения мониторинга.
Удалить или отключить системы входа, которые требуют контакта с кожей, например, сканеры отпечатков пальцев.
Требовать от всех работников мыть или дезинфицировать руки перед входом или выходом с площадки.
Обеспечить достаточно места (два метра) между людьми, ожидающими входа на площадку.
Регулярно очищать общие контактные поверхности во всех зонах, например, сканеры, турникеты, экраны, телефонные трубки, столы, особенно в периоды пикового использования.
Сократить количество людей, присутствующих на площадках, и по возможности держать их на улице.
Водители должны оставаться в своих транспортных средствах, если это позволяет деятельность, и мыть или дезинфицировать руки перед разгрузкой товаров и материалов.

5. Мытье рук
Предоставить дополнительные средства для мытья рук, если на площадке много удаленных точек или значительное количество персонала.
Убедиться, что мыло и пресная вода всегда доступны и постоянно пополняются.
Предоставить дезинфицирующее средство для рук там, где нет средств для мытья рук.
Регулярно очищать средства для мытья рук и проверять уровень мыла и дезинфицирующего средства.
Предоставить нужное количество подходящих мусорных баков для полотенец для рук с регулярным опорожнением и утилизацией.
Участкам понадобятся дополнительные запасы мыла, дезинфицирующего средства для рук и бумажных полотенец, и они должны храниться в безопасном месте.

6. Туалетная комната
Ограничить количество людей, пользующихся туалетом в любое время.
Мыть руки до и после использования средств.
Улучшить режим очистки туалетов, особенно дверных ручек, замков и унитазов.
По возможности следует избегать переносных туалетов, но там, где они используются, их следует чаще чистить и опорожнять.
Предоставить подходящие и достаточные мусорные баки для полотенец для рук с регулярным опорожнением и утилизацией.

7. Столовые и Рестораны.
С кафе и ресторанами, закрытыми по России, столовые не могут работать как обычно.
Несмотря на то, что на строительных площадках существует потребность в средствах для разогрева пищи и приготовления горячих напитков, это исключительные обстоятельства, когда невозможно использовать средства для поддержания чистоты оборудования между использованием, чайники, микроволновые печи и т.д. должны быть удалены из использования.
Рабочие должны также оставаться на месте, как только пришли на него, и не использовать местные магазины.
Места питания должны быть определены, чтобы уменьшить количество пищевых отходов и загрязнения.
Время перерыва должно быть в плавающим, чтобы уменьшить заторы и контакт в любое время.
Средства для мытья рук или дезинфицирующее средство для рук должны быть доступны у входа в любое помещение, где люди едят, и должны использоваться рабочими при входе и выходе из зоны.
Работникам следует попросить принести заранее приготовленные обеды и многоразовые бутылки для питья из дома.
Работники должны сидеть на расстоянии 2 метров друг от друга во время обеда и избегать любых контактов.
Если питание предоставляется на месте, оно должно представлять только предварительно приготовленные и упакованные продукты.
Платежи должны приниматься бесконтактной картой, где это возможно.
Не следует использовать посуду, столовые приборы, чашки и т. д.
Питьевая вода должна быть снабжена улучшенными мерами очистки.
Столы должны быть очищены между каждым использованием.
Весь мусор следует класть прямо в мусорное ведро, а не оставлять его на поверхности.
Все зоны, используемые для приема пищи, должны быть тщательно очищены в конце каждого перерыва и смены, включая стулья, дверные ручки, торговые автоматы и платежные устройства.

8. Раздевалки, душевые и сушилки.
Ввести плавающее время начала и окончания использования, чтобы уменьшить заторы и контакт в любое время.
Ввести усиленную уборку всех помещений в течение дня и в конце каждого дня.
Рассмотреть возможность увеличения количества или размера объектов, доступных на месте, если это возможно.
Исходя из размера каждого объекта, определить, сколько людей может использовать его одновременно для поддержания расстояния в два метра.
Обеспечить подходящие мусорные баки в этих местах е регулярным удалением и утилизацией.

9. Избегать работы в непосредственной близости.
Будут ситуации, когда рабочие не смогут дистанцироваться друг от друга на 2 метра.
Необязательная физическая работа, требующая тесного контакта между работниками, не должна выполняться.
Работы, требующие контакта кожи с кожей, не должны выполняться.
Планируйте всю деятельность так, чтобы свести к минимуму контакты между работниками.
Производственные инструменты многоразового использования должны быть тщательно очищены после использования и не должны распределяться между работниками.
Производственные инструменты одноразового использования следует утилизировать, чтобы их нельзя было повторно использовать.
Лестницы следует использовать в большей степени, чем лифты или подъемники.
Там, где должны использоваться лифты или подъемники:
уменьшить их пропускную способность для уменьшения заторов и контактов;
регулярно очищать точки касания, двери, кнопки и т. д.;
увеличить вентиляцию в закрытых помещениях;
регулярно очищать внутреннюю часть кабины транспортного средства и между использованием различными операторами.

10. Встречи на площадке.
Должны присутствовать только абсолютно необходимые участники встречи.
Участники должны быть на расстоянии двух метров друг от друга.
Комнаты должны хорошо проветриваться, окна должны быть открыты, чтобы обеспечить циркуляцию свежего воздуха.
Рассмотреть возможность проведения встреч на открытых площадках, где это возможно.

11. Уборка.
Должны быть предусмотрены расширенные процедуры очистки по всему объекту, особенно в местах общего пользования и в местах соприкосновения, включая:
краны и моющие средства;
туалет и слив;
дверные ручки;
поручни на лестницах и коридорах;
управление подъемом и спуском;
машины и оборудование управления;
приготовление пищи и поверхность для еды;
телефонная аппаратура;
клавиатуры, копировальные аппараты и другая оргтехника;
пункты сбора и хранения мусора следует регулярно опорожнять в течение и в конце каждого дня.

21.04.2020

О проведении обязательных медицинских осмотров в период коронавирусной инфекции

      Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации даны разъяснения по вопросу проведения обязательных медицинских осмотров работников в период действия ограничений, связанных с распространением коронавирусной инфекции.
      Как следует из обращений, в отдельных субъектах Российской Федерации приняты акты о временном запрете на проведение предварительных и периодических медицинских осмотров всех категорий работников без учета выполняемых ими работ, что может привести к угрозе жизни и здоровья работников и иных граждан.
      Пунктом 2 распоряжения Правительства Российской Федерации от 21 марта 2020 г. № 710-р поручено обеспечить временное приостановление проведения исключительно профилактических медицинских осмотров и диспансеризации определенных групп взрослого населения.
     Указанные профилактические медицинские осмотры и диспансеризация проводятся в соответствии с нормативными правовыми актами в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения.
     Что касается проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров работников, то этот вопрос урегулирован трудовым законодательством.
     Статьей 213 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – Кодекс) определены категории работников и лиц, в отношении которых работодатель обязан организовать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с частью 2 статьи 213 Кодекса работники, в том числе, медицинских организаций проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.
    Также в Федеральном законе «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» (далее – Федеральный закон № 52-ФЗ) необходимость проведения обязательных медицинских осмотров установлена статьей 34, согласно которой в целях предупреждения возникновения и распространения инфекционных заболеваний, массовых неинфекционных заболеваний (отравлений) и профессиональных заболеваний работники отдельных профессий, производств и организаций при выполнении своих трудовых обязанностей обязаны проходить предварительные при поступлении на работу и периодические профилактические медицинские осмотры; работники, отказывающиеся от прохождения медицинских осмотров, не допускаются к работе.
     Предусмотренные статьей 213 Кодекса и статьей 34 Федерального закона № 52-ФЗ медицинские осмотры проводятся в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда».
     Вместе с тем в связи с распространением коронавирусной инфекции и введением ограничений на территории субъектов Российской Федерации до снятия таких ограничений  целесообразн0 временно приостановить проведение обязательных медицинских осмотров работников за исключением отдельных категорий работников, деятельность которых связана:
- с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды;
- с воспитанием и обучением детей;
- с коммунальным и бытовым обслуживанием населения;
- с работами на высоте;
- с занятостью на рабочих местах с классом условий труда 3.3 и 3.4, установленным по результатам проведения специальной оценки условий труда.
     Медицинские осмотры отдельных категорий работников в начале рабочего дня (смены), а также в течение и (или) в конце рабочего дня (смены), предусмотренные частью 3 статьи 213 Кодекса, проводятся в установленном порядке.

02.04.2020

Утвержден новый регламент по СОУТ

     Приказом Федеральной службы по труду и занятости от 23 августа 2019 года № 231 (зарегистрировано в Минюсте 25 ноября 2019 года № 56629) утвержден Административный регламент осуществления Федеральной службой по труду и занятости государственного контроля (надзора) за соблюдением требований законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

30.03.2020

Дополнение к Рекомендациям работникам и работодателям в связи с Указом Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней»

   Письмом Минтруда России от 26 марта 2020 г. № 14-4/10/П-2696 были направлены Рекомендации работникам и работодателям в связи с Указом Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней» (далее – Указ, Рекомендации), дополнительно к указанному письму сообщаем следующее.
   1. В пункте 4 Рекомендаций к организациям сельскохозяйственной отрасли следует относить, в том числе, организации, осуществляющие производство сельскохозяйственной продукции всех видов, организации сельскохозяйственного машиностроения, а также организации, задействованные в весенне-полевых работах.
   Под организациями, деятельность которых связана с защитой здоровья населения и предотвращением новой коронавирусной инфекции, также следует понимать организации медицинской промышленности. К организациям, обеспечивающим население продуктами питания и товарами первой необходимости, следует также относить организации, осуществляющие производство продуктов питания и товаров первой необходимости, в том числе, выпускающие материалы, ингредиенты, сырье и комплектующие, необходимые для их производства.
   К непрерывно действующим организациям также относятся организации, осуществляющие деятельность в сфере информационных технологий и связи, включая почтовую связь, организации в сфере дорожного хозяйства, в том числе осуществляющие деятельность по строительству, эксплуатации дорог, мостов и тоннелей.
   2. Режим нерабочих дней не распространяется на работников, обеспечивающих непрерывность производственно-технологического цикла в отраслях, перечисленных в пункте 4 Рекомендаций. Работодатели вправе по согласованию с работниками определять необходимость участия конкретного работника в непрерывном производственном процессе.
   3. Работники, осуществляющие удаленный режим работы, по согласованию с работодателем имеют право на его продолжение в период действия Указа с обязательным соблюдением требований Минздрава России и Роспотребнадзора по профилактике новой коронавирусной инфекции.
   В период действия Указа изменения в части перехода на удаленный режим работы могут оформляться путем обмена электронными образами документов при необходимости с последующим их оформлением в установленном порядке.

27.03.2020

Рекомендации работникам и работодателям в связи с Указом Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 года № 206 "Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней"

1. В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней» (далее – Указ) с 30 марта по 3 апреля 2020 года установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы. Таким образом, наличие в календарном месяце (март, апрель 2020 года) нерабочих дней не является основанием для снижения заработной платы работникам. В этих целях работникам, оплачиваемым сдельно, за указанные нерабочие дни выплачивается соответствующее вознаграждение, определяемое локальным нормативным актом работодателя. Суммы расходов на эти цели относятся к расходам на оплату труда в полном размере.
2. Если работник находится в отпуске, то нерабочие дни с 30 марта по 3 апреля 2020 года в число дней отпуска не включаются и отпуск на эти дни не продлевается.
3. Нерабочий день не относится к выходным или нерабочим праздничным дням, поэтому оплата производится в обычном, а не повышенном размере. 4. Введение нерабочих дней в соответствии с Указом не распространяется на работников организаций, упомянутых в пункте 2 Указа, в частности:
• медицинских и аптечных организаций, организаций, обеспечивающих непрерывность их производственно-технологической деятельности, а также организаций социального обслуживания;
• непрерывно действующих организаций, в которых невозможна приостановка деятельности по производственно-техническим условиям. Кроме того, организаций в сфере энергетики, теплоснабжения, водоподготовки, водоотчистки и водоотведения; эксплуатирующих опасные производственные объекты и в отношении которых действует режим постоянного государственного контроля (надзора) в области промышленной безопасности; организаций, эксплуатирующих гидротехнические сооружения; организаций атомной промышленности; строительных организаций, приостановка деятельности которых создаст угрозу безопасности, здоровью и жизни людей; организаций сельскохозяйственной отрасли, занятых на весенних полевых работах;
• организаций, обеспечивающих население продуктами питания и товарами первой необходимости; организаций, которые в целях обеспечения населения продуктами питания и товарами первой необходимости оказывают складские услуги, транспортно-логистические услуги; организаций торговли;
• организаций, выполняющих неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь и нормальные жизненные условия населения, в том числе предприятий, выпускающих средства индивидуальной защиты, дезинфицирующие средства, лекарственные средства, медицинские изделия, теплотелевизионные регистраторы, бесконтактные термометры и установки обеззараживания воздуха, а также предприятий, выпускающих материалы, сырье и комплектующие изделия, необходимые для их производства; организаций, деятельность которых связана с защитой здоровья населения и предотвращением распространения новой коронавирусной инфекции; организаций в сфере обращения с отходами производства и потребления; организаций, осуществляющих жилищно-коммунальное обслуживание населения; организаций системы нефтепродуктообеспечения; организаций, предоставляющих финансовые услуги в части неотложных функций; организаций, осуществляющих транспортное обслуживание населения; организаций, осуществляющих неотложные ремонтные и погрузочно- разгрузочные работы;
• Пенсионного фонда Российской Федерации и его территориальных органов, обеспечивающих выплату пенсий, а также осуществление иных социальных выплат гражданам;
• Фонда социального страхования Российской Федерации и его территориальных органов, обеспечивающих организацию и осуществление выплат по обязательному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием;
• Федерального фонда обязательного медицинского страхования и территориальных фондов обязательного медицинского страхования, выполняющих функции по обеспечению оплаты медицинским организациям оказанной медицинской помощи.
5. Вопросы, связанные с прекращением работы работников, работающих вахтовым методом, на которых распространяется действие Указа, решаются по соглашению сторон трудовых отношений.
6. Работники органов (организаций), перечисленных в пункте 2 - 5 Указа, которые продолжают осуществлять трудовую (служебную) деятельность, должны руководствоваться соответствующими методическими рекомендациями по профилактике новой коронавирусной инфекции, изданными Минздравом России и Роспотребнадзором. Кроме того, вышеуказанные работники по соглашению с работодателем могут работать удаленно (дистанционно), если служебные обязанности и организационно-технические условия работы это позволяют.
7. Руководители федеральных государственных органов, органов государственной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, а также руководители организаций, осуществляющих производство и выпуск СМИ, самостоятельно определяют численность служащих и работников, которые будут обеспечивать функционирование этих органов (организаций), включая возможность работы дистанционно, а также численность служащих и работников, для которых вводятся нерабочие дни. Указанные решения оформляются приказом (распоряжением) соответствующего органа, локальным нормативным актом организации.
8. Руководители организаций, на которые распространяется режим нерабочих дней с 30 марта по 3 апреля 2020 года, обязаны обеспечить на вверенных им объектах соблюдение требований законодательства в области антитеррористической защищенности, промышленной, транспортной безопасности, а также иных обязательных требований, норм и правил.
Рекомендации работодателям в отношении применения (распространения) на работников режима нерабочих дней с 30 марта по 3 апреля 2020 года, одобренные по итогам заседания оперативного штаба по предупреждению завоза и распространения новой коронавирусной инфекции на территории Российской Федерации 26.03.2020.

25.03.2020

Сервис «Коронавирус: горячая линия» запущен на «Онлайнинспекции.рф»

     В целях предупреждения нарушений трудовых прав работников при переводе на дистанционную работу или принятии работодателями иных мер, направленных на предупреждение распространения коронавирсной инфекции, рекомендуется использовать систему электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф».
      Для этого на портале Роструда «Онлайнинспекция.рф» создан специальный сервис «Коронавирус: горячая линия».
      Теперь можно получить онлайн-консультацию о порядке применения трудового законодательства, в том числе при переходе на дистанционный режим и работу на дому, при введении простоя, предоставлении внеочередных отпусков и по другим вопросам, а также направить обращение в инспекцию труда, в случае нарушения трудовых прав работников.
      Для того, чтобы получить консультацию, необходимо воспользоваться сервисом «Получить консультацию» и выбрать рубрику «Коронавирус: горячая линия». Там же можно ознакомиться с ответами на ранее заданные вопросы.
      В случае, если вы не нашли нужный ответ, просто выберите вариант «нет», перейдя в любой размещённый вопрос, и задайте свой вопрос.
      Воспользовавшись сервисом «Сообщить о проблеме», работники могут сообщить о несоблюдении работодателем их трудовых прав. Для этого необходимо пройти авторизацию, сделать это можно с помощью регистрации на портале Госуслуги, а затем заполнить форму обращения. Ваше заявление автоматически направляется в инспекцию труда.
      По каждому из этих обращений государственные инспекторы труда осуществляют контрольно-надзорные мероприятия и обеспечивают принятие мер инспекторского реагирования в случае подтверждения факта нарушения, предусматривающего угрозу причинения вреда жизни или здоровью работников.
      Кроме того, система «Онлайнинспекция.рф» содержит пошаговые инструкции, памятки, а также образцы и примеры документов, которые помогут работодателю осуществить изменение условий труда персонала, ввести гибкий режим работы или принять иные меры профилактики заболеваний, в полном соответствии с требованиями трудового законодательства.
      Все сервисы на «Онлайнинспекции.рф» бесплатные.

25.03.2020

О приеме деклараций соответствия условий труда

     Положениями пунктов 3 и 4 Порядка подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, утвержденного приказом Минтруда России от 7 февраля 2014 г. № 80н, предусмотрено, что декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда (далее – декларация) подается работодателем в территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости (далее - государственная инспекция труда в субъекте Российской Федерации) по месту своего нахождения либо нахождения своего филиала или представительства лично или направляется почтовым отправлением с описью вложения и уведомлением о вручении.
     Кроме того, декларация может быть подана в форме электронного документа, подписанного квалифицированной электронной подписью работодателя, посредством заполнения формы декларации на официальном сайте Федеральной службы по труду и занятости в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
     В связи с предупреждением распространения коронавирусной инфекции (COVID-19) информируем работодателей о возможности подачи декларации без личного посещения Государственной инспекция труда в Вологодской области. На первом этаже по адресу ул.Предтеченская, д.19, г.Вологда, размещен бокс для приема входящей корреспонденции для последующей регистрации указанных документов.

25.03.2020

О проведении тестирования лиц для получения сертификата эксперта

   Постановлением Правительства Российской Федерации от 3 июля 2014 года № 614 утверждены порядок и правила аттестации на право выполнения работ по специальной оценке условий труда, выдачи сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда и его аннулирования (далее – Правила).
    В соответствии с пунктом 9 Правил, по результатам рассмотрения представленных заявителем документов Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации принимает решение о допуске заявителя к аттестационному испытанию или об отказе в аттестации.
    Информируем, что с марта 2020 года в уведомлениях о допуске к аттестационному испытанию, направляемых Минтрудом России претендентам по результатам рассмотрения заявления, даты прохождения аттестационного испытания назначаются на даты после 15 июня 2020 года.
    Пунктом 2 приказа Минтруда России от 25 июля 2014 г. № 482 «Об организации работы по проведению дистанционного тестирования лиц, претендующих на получение сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда» установлено, что проведение дистанционного тестирования осуществляется еженедельно по рабочим дням по следующему графику: вторник, среда, пятница - с 10.00 до 17.00 (по местному времени).
    При этом пунктом 22 Правил установлено, что при прохождении тестирования заявитель отвечает на 40 тестовых вопросов, сформированных в системе тестирования, в течение 40 минут.
    Необходимо отметить, что проведение аттестации на право выполнения работ по специальной оценке условий труда, выдача в результате ее проведения сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда или его аннулирование является государственной услугой, оказываемой Минтрудом России с соответствии с Административным регламентом, утвержденным приказом Минтруда России от 29 апреля 2015 года № 258н.
    Вместе с тем, функционалом Информационной системы тестирования лиц, претендующих на получение сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда, предусмотрена возможность переноса даты тестирования на более ранний срок по желанию претендента.
    В связи с действующими мерами по предупреждению распространения коронавирусной инфекции (COVID-19) претендент должен принимать решение о необходимости переноса тестирования на дату, отличающуюся от даты, указанной в уведомлении, направленном ему Минтрудом России, только в случае острой необходимости.

20.03.2020

Запущен сайт с официальной информацией о "коронавирусе"

     Государственная инспекция труда в Вологодской области информирует:
запущен сайт с официальной информацией о коронавирусе в России «стопкоронавирус.рф».
      На сайте «стопкоронавирус.рф» Вы найдете новости Минздрава и Роспотребнадзора, информацию о необходимых ограничениях и мерах поддержки, направленых на предотвращение распространения инфекции, о симптомах и профилактике коронавируса, о статистике заболевания, о карантине.
      Единая горячая линия 8 800 2000 112.

19.03.2020

ДО ОСОБОГО РАСПОРЯЖЕНИЯ ПРИОСТАНОВЛЕН ЛИЧНЫЙ ПРИЕМ ГРАЖДАН

    В СООТВЕТСТВИИ С ПОРУЧЕНИЕМ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
    № ММ-П36-1945 ОТ 18 МАРТА 2020 ГОДА ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИОСТАНАВЛИВАЕТ ЛИЧНЫЙ ПРИЕМ ГРАЖДАН ДО ОСОБОГО РАСПОРЯЖЕНИЯ.
   
    РЕКОМЕНДУЕМ НАПРАВЛЯТЬ ДЕКЛАРАЦИИ СОУТ, А ТАКЖЕ ОБРАЩЕНИЯ ПОСРЕДСТВОМ ПОЧТОВОЙ СВЯЗИ ПО АДРЕСУ:
    160035, ВОЛОГДА, УЛ. ПРЕДТЕЧЕНСКАЯ,Д.19, либо оставить в ящике для писем.
  
    НАПРАВИТЬ ОБРАЩЕНИЕ И ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ ПО ВОПРОСАМ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ МОЖНО ЧЕРЕЗ СИСТЕМУ ЭЛЕКТРОННЫХ СЕРВИСОВ ОНЛАЙНИНСПЕКЦИЯ.РФ
  
    Контактные телефоны: 8(8172)72–81-00 – с 09.00 до 16.45,  перерыв с 12.30 до.13.30,   с пн. по пт.,  «горячая линия» для граждан, в том числе предпенсионного возраста;
   
    +7 921-822-02-99   "горячая линия" по вопросам, связанным  с распространением коронавирусной инфекции, звонки принимаются круглосуточно.

  
     Адрес электронной почты git35@rostrud.ru.

12.03.2020

Длинные выходные в мае

    В связи с празднованием Дня весны и труда (1 мая) россияне будут отдыхать пять дней подряд: с 1 по 5 мая включительно. Далее следует короткая рабочая неделя, которая продлится с 6 по 8 мая.
    В связи с празднованием Дня Победы россиян снова ожидают длинные выходные - с 9 по 11 мая включительно.
    Так как 30 апреля и 8 мая являются предпраздничными рабочими днями, то их продолжительность сокращается на один час.

10.03.2020

Минтруд России разъяснил особенности выдачи трудовой книжки работникам, отказавшимся от ее ведения

    Согласно ст. 2 Федерального закона Федеральный закон от 16 декабря 2019 г. № 439-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде" каждый работник до 31 декабря 2020 г. включительно обязан сделать выбор относительно того, будет ли работодатель продолжать вести его бумажную трудовую книжку или перейдет на предоставление ему сведений о трудовой деятельности в электронном виде. Воля работника должна быть выражена в соответствующем письменном заявлении.
     Если работник отказывается от продолжения ведения его бумажной трудовой книжки, то работодатель должен внести в нее запись о подаче работником заявления о предоставлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности и выдать трудовую книжку на руки работнику (письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 12 февраля 2020 г. № 14-2/В-150).
     Однако ни закон, ни иные нормативные документы, регулирующие порядок ведения трудовой книжки, не содержат информации о том, какую именно формулировку должен использовать работодатель для внесения указанной записи. Связанные с этим затруднения кадровиков постарался разрешить Минтруд России. В своем письме специалисты ведомства предложили такую формулировку: "Подано письменное заявление (фамилия, имя, отчество) о предоставлении ему (ей) работодателем сведений о трудовой деятельности в соответствии со ст. 66.1 Трудового кодекса (ч. 2 ст. 2 Федерального закона от 16 декабря 2019 г. № 439-ФЗ)".
     В книге учета движения трудовых книжек  предложено делать запись "Выдана на руки на основании письменного заявления (фамилия, имя, отчество) о предоставлении ему (ей) работодателем сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации (ч. 2 ст. 2 Федерального закона № 439-ФЗ)".

04.03.2020

Прием граждан в г.Белозерске

   Государственная инспекция труда в Вологодской области информирует, что 16 марта 2020 года с 10:00 до 12:00 на базе Муниципального бюджетного учреждения Белозерского муниципального района «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг» по адресу г.Белозерск, пр-т Советский, д. 31, будет организован приём граждан и работодателей с целью информирования и консультирования по вопросам соблюдения трудового законодательства.
   Личный прием граждан проводится при наличии документа, удостоверяющего личность, в порядке живой очереди.

26.02.2020 18:23:00

Роструд проводит «горячую линию» по электронной трудовой книжке

3 марта с 12.00 до 13.00 по московскому времени в «Российской газете» будет проходить «горячая линия» по вопросам, связанным с введением электронных трудовых книжек.

21.02.2020

Прием граждан в г.Грязовец

     Государственная инспекция труда в Вологодской области 05 марта 2020 года на базе Бюджетного учреждения Грязовецкого муниципального района «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг» по адресу г. Грязовец, ул. Беляева, д. 15, с 10 до 12 часов, организует приём граждан и работодателей с целью информирования и консультирования по вопросам соблюдения трудового законодательства.
     Личный прием проводится в порядке живой очереди при предъявлении документа, удостоверяющего личность.

14.02.2020

Погашена задолженность по заработной плате

   По требованию Государственной инспекции труда в Вологодской области в результате проведенных надзорных мероприятий в ООО «Лактис» полностью погашена ранее выявленная задолженность по заработной плате в сумме 2271 тыс.рублей. Восстановлены нарушенные права 84 работников предприятия.
   Лица, виновные в нарушении трудового законодательства, привлечены к установленной законом ответственности.

13.02.2020

Руководитель Гострудинспекции приняла участие в семинаре

       Руководитель Государственной инспекции труда в Вологодской области Боброва О.С.    13.02.2020   выступила по вопросу «Изменения правоприменительной практики федерального государственного надзора в сфере труда» на семинаре для руководителей следственных отделов по городам, районам, межрайонных следственных отделов по теме «Об особенностях проведения доследственных проверок и расследования уголовных дел о преступлениях, связанных с невыплатой заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат».

13.02.2020

Задолженность по заработной плате погашена

   По требованию Государственной инспекции труда в Вологодской области в результате проведенных надзорных мероприятий в ООО «СТС-МСК» полностью погашена ранее выявленная задолженность по заработной плате в сумме 4151тыс.рублей. Восстановлены нарушенные права 77 работников предприятия.
    Лица, виновные в нарушении трудового  законодательства, привлечены к установленной законом ответственности.

12.02.2020

Прием граждан в Кириллове

     Государственная инспекция труда в Вологодской области информирует, что 27 февраля 2020 года с 10:00 до 12:00 на базе Муниципального казенного учреждения Кирилловского муниципального района «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг на территории Кирилловского муниципального района» по адресу г. Кириллов, ул. Гагарина, д. 94, будет организован приём граждан и работодателей с целью информирования и консультирования по вопросам соблюдения трудового законодательства.
Личный прием граждан  проводится при наличии документа, удостоверяющего личность, в порядке живой очереди.

07.02.2020

Состоялось публичное обсуждение правоприменительной практики

     В Государственной инспекции труда в Вологодской области состоялись публичные обсуждения правоприменительной практики в сфере трудового законодательства при участии представителей Департамента труда и занятости населения Вологодской области, Отделения ПФР по Вологодской области.
     1 января 2020 года в России вводится электронная трудовая книжка - новый формат хорошо знакомого всем работающим гражданам документа. Цифровая трудовая книжка обеспечит постоянный и удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности, а работодателям откроет новые возможности кадрового учета.
     Об изменениях законодательства в связи с переходом на электронные трудовые книжки, о порядке перехода на новый формат формирования сведений о трудовой деятельности работников, об организационных и технических аспектах этих нововведений доложили Королева Г. В., заместитель управляющего Отделением ПФР по Вологодской области, Вязметинов А.И. начальник управления труда Департамента труда и занятости населения Вологодской области.
     С этого года работодатели будут направлять в ПФР новую ежемесячную отчётность за своих работников о кадровых изменениях, до 30 июня они обязаны уведомить работающих у них граждан о возможности выбора варианта трудовой книжки.

07.02.2020

Государственная инспекция труда в Вологодской области информирует

В связи с празднованием Дня защитника Отечества 23 февраля, который выпадает в этом году на воскресенье, выходной переносится на 24 февраля, понедельник. Таким образом, россиян ожидает сокращённая рабочая неделя с 25 по 28 февраля.

04.02.2020

Рострудом организованы консультации в связи с эпидемиологической ситуацией в КНР

Роструд сообщил, что если у работников или работодателей возникают вопросы в части соблюдения трудового законодательства в связи с возникшей эпидемиологической в КНР, они могут обратиться на «горячую линию» Роструда за разъяснениями по телефону 8-800-707-88-41 (звонок бесплатный) или по телефону «горячей линии» в Государственную инспекцию труда в Вологодской области по телефону 8(8172) 72-81-00. Консультации по вопросам трудового законодательства в связи с возникшей эпидемиологической ситуацией в КНР, а также в иных случаях, связанных с соблюдением трудовых прав, можно получить с помощью сервиса «Дежурный инспектор» портала «Онлайнинспекция.рф» (https://онлайнинспекция.рф/questions/). При планировании командировок работодателям целесообразно учитывать сложившуюся эпидемиологическую ситуацию в Китае и рекомендации компетентных органов власти воздержаться от посещения КНР до стабилизации ситуации. В соответствии со ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечивать работникам безопасные условия и охрану труда и информировать их об условиях и охране труда при исполнении ими трудовой функции. Вместе с тем отказаться от командировки может любой работник, если основания для такого отказа предусмотрены в Трудовом кодексе или трудовом договоре. К примеру, запрещается требовать от работника работы, не обусловленной трудовым договором. Некоторых работников можно направлять в командировку, только если они дали на это согласие. Они имеют право отказаться от командировки в силу закона. К таким работникам относятся: • женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет; • одинокие родители и опекуны, воспитывающие детей в возрасте до пяти лет; • работники, имеющие детей-инвалидов; • работники, которые осуществляют уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением. Отдельных работников вообще нельзя направлять в командировку, так как это запрещено законом. К ним относятся: • беременные женщины; • несовершеннолетние сотрудники, за исключением спортсменов и творческих работников; • работники, заключившие ученический договор, - если командировка не связана с ученичеством; • инвалиды - если такое ограничение указано в индивидуальной программе реабилитации; • работники, зарегистрированные в качестве кандидатов в выборный орган, в период проведения выборов. Рекомендуем работодателям рассматривать возможность прохождения диспансеризации работника (по заявлению работника) сразу после возвращения его из отпуска или командировки в случае, если работник находился в последние две недели в зонах повышенного риска (Китай и прилегающие регионы) или контактировал с кем-то, кто посещал в последние две недели вышеуказанные зоны. В случае отсутствия работника на рабочем месте и наличия у работодателя информации о его нахождении в последние две недели в зонах повышенного риска (Китай и прилегающие регионы) или контакта с кем-то, кто посещал в последние две недели вышеуказанные зоны, не принимать решений о привлечении работника к дисциплинарной ответственности, до выяснения всех обстоятельств его отсутствия. С рекомендациями, подготовленными Роспотребнадзором и Минздравом можно ознакомится здесь: https://rospotrebnadzor.ru/about/info/news/news_details.php?ELEMENT_ID=13536

03.02.2020

Завершено расследование несчастного случая

      Завершено расследование несчастного случая, происшедшего 28 декабря 2019 года в ООО «Сухонский картонно-бумажный комбинат».
Несчастный случай произошел с электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования 3 разряда (далее - электромонтер 3р.) участка по ремонту и эксплуатации энергооборудования цеха по производству бумаги №2.
Электромонтер 3р. совместно с электромонтером 4р. получили задание на выполнение работ по замене (демонтажу) существующего кабеля КГ тепловой пушки в действующей электроустановке на кабель меньшего сечения. По прибытии в помещение они открыли дверь ячейки № С2-1, отключили резервный второй автоматический выключатель, к которому был подключен гибкий кабель, проверили наличие напряжения на нижней контактной колодке выключателя.
Заведомо зная, что электрическое напряжение с ячейки не отключено и токоведущие шины под напряжением, указанные электромонтеры начали подключать жилы кабеля ко второму резервному автоматическому выключателю. Со слов электромонтера 3р., примерно в 11ч.18 мин., вероятно, у него из руки выпал гаечный ключ, который одновременно соприкоснулся с шиной фазы С, автоматического выключателя марки АПЕ-400, находящегося под напряжением, и шиной заземления, в результате чего произошло короткое замыкание и вспышка.
       Согласно медицинскому заключению о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести, пострадавшему электромонтеру 3р. установлен диагноз: электроожог кожных покровов лица, области левого локтевого сустава 2 степени. Согласно схеме определения степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве, указанное повреждение относится к категории «тяжелых».
       В результате расследования установлены причины несчастного случая:
1.Неудовлетворительная организация производства работ, выразившаяся в том, что:
1.1. Работа по замене (демонтажу) существующего гибкого кабеля тепловой пушки в действующей электроустановке на кабель меньшего сечения проводилась по устному распоряжению без выполнения организационных мероприятий по обеспечению безопасного проведения работ в электроустановках: должно было быть оформлено задание на производство работы на специальном бланке установленной формы и определяющее место работы, время её начала и окончания, условия безопасного проведения, состав бригады и работников, ответственных за безопасное выполнение работы (наряд - допуск) (нарушены: 1) требования пунктов 4.1, 5.1, 6.6, 7.5, 7.9, 10.11 Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок, утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24.07.2-013 №328н (далее - ПОТЭЭ); 2) требования пунктов 1.2.6, 1.2.9, 1.7.6, 1.7.7, 1.7.11 Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей, утвержденных приказом Минэнерго РФ от 13.01.2003 №6, зарегистрированных в Минюсте 22.01.2003 №4145 (далее - ПТЭЭП); 3) требования статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации.
1.2. Отсутствовал контроль со стороны должностных лиц за выполнением работ по замене (демонтажу) кабеля в действующей электроустановке (нарушены требования пунктов 1.2.6, 1.2.9, 1.7.6, 1.7.7,1.7.11 ПТЭЭП, 1.5 ПОТЭЭ, статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации).
2. Нарушение требований охраны труда пострадавшим по замене (демонтажу) существующего кабеля КГ тепловой пушки в действующей электроустановке на кабель меньшего сечения, выразившееся в выполнении указанной работы без применения необходимых средств защиты (диэлектрические перчатки, защитные щитки или очки) (нарушены требования пунктов 1.7.5, 1.7.11, 1.7.16 ПТЭЭП, 4.7, 5.11 ПОТЭЭ, статьи 214 Трудового кодекса Российской Федерации), без снятия напряжения с расположенных вблизи рабочего места других токоведущи частей, находящихся под напряжением, к которым возможно случайное прикосновение, не оградил их, тем самым нарушил требования пунктов 2.8, 4.1, 4.2, 4.5, 5.1, 5.2, 5.11 ПОТЭЭ, 1.2.10, 1.7.5, 1.7.11 ПТЭЭП, статьи 214 Трудового кодекса Российской Федерации.
По нарушениям, выявленным в ходе расследования несчастного случая, приняты меры по привлечению виновных лиц к административной ответственности.

30.01.2020

По результатам внеплановой проверки в ООО "М-СТРОЙ"

    В ходе внеплановой документарной проверки в ООО «М-Строй» выявлены нарушения трудового законодательства.
К работе допущены водители автомобилей, машинист экскаватора, каменщики, машинист башенного крана, электромонтеры, не прошедшие в установленные сроки обязательный периодический медицинский осмотр, что является нарушением требований ст. ст. 76, 212 Трудового кодекса Российской Федерации.
     По итогам проверки работодателю выдано предписание. Приняты меры о привлечении виновных лиц к ответственности.

27.01.2020

О проверке Акционерного общества специализированного застройщика «Строительная корпорация Вологодской области»

     В ходе плановой выездной проверки в Акционерном обществе специализированного застройщика «Строительная корпорация Вологодской области» не были представлены документы лицу, осуществляющему государственный надзор (контроль), вследствие чего стало невозможным проведение проверки.
Тем самым, работодателем нарушены требования статьи 363 Трудового кодекса Российской Федерации.
Приняты меры о привлечении виновных лиц к ответственности.

17.01.2020

Прием граждан в г.Сокол 29 января

Государственная инспекция труда в Вологодской области 29 января 2020 года на базе Муниципального казённого учреждения Сокольского муниципального района Вологодской области «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг» по адресу Сокольский район, г.Сокол, ул.Советская, дом 50, с 10 до 12 часов, организует приём граждан и работодателей с целью информирования и консультирования по вопросам соблюдения трудового законодательства.
Личный прием проводится в порядке живой очереди при предъявлении документа, удостоверяющего личность.

17.01.2020

Прием граждан в с Шуйское

     Государственная инспекция труда в Вологодской области 28 января 2020 года на базе Муниципального бюджетного учреждения Междуреченского муниципального района «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг» по адресу Междуреченский район, с. Шуйское, ул. Шапина, д. 12, с 10 до 12 часов, организует приём граждан и работодателей с целью информирования и консультирования по вопросам соблюдения трудового законодательства.
Личный прием проводится в порядке живой очереди при предъявлении документа, удостоверяющего личность

16.01.2020

О семинаре для органов исполнительной власти

       Руководитель Государственной инспекции труда в Вологодской области Боброва О.С. 16.01.2020 приняла участие в обучающем семинаре для представителей органов исполнительной государственной власти и органов местного самоуправления области с целью разъяснения вступивших в силу изменений федерального законодательства по вопросам ведения сведений о трудовой деятельности работников в электронном виде, об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования.
        В работе совещания приняли участие представители Департамента государственного управления и кадровой политики области, Департамента труда и занятости населения Вологодской области, Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Вологодской области. На семинаре доведена информация по внедрению электронных трудовых книжек, разъяснены положения ст.ст. 65, 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации (в ред. от 16.12.2019 № 439-ФЗ), рассмотрен вопрос о порядке формирования и предоставления в ПФР сведений о трудовой деятельности работников в электронном виде по форме СЗВ-ТД в 2020 – 2021 годах с учетом вступивших с 01.01.2020 года изменений в Федеральный закон "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (в ред. от 16.12.2019 № 436-ФЗ).
        Внимание представителей работодателей обращено на необходимость в срок до 30 июня 2020 года в письменной форме уведомить каждого работника о том, что связи с изменениями в трудовом законодательстве с 1 января 2020 года основная информация о его трудовой деятельности и трудовом стаже будет формироваться в электронном виде. Согласно статье 661 Трудового кодекса Российской Федерации это информация о работнике, месте его работы, его трудовой функции, переводах работника на другую постоянную работу, об увольнении работника с указанием основания и причины прекращения трудового договора, другая предусмотренная Трудовым кодексом Российской Федерации, иным федеральным законом информация. Работодатель, начиная с января 2020 года, ежемесячно будет в передавать указанную информацию о его работе в Пенсионный Фонд Российской Федерации. Работник имеет право по 31 декабря 2020 года включительно подать письменное заявление о продолжении ведения работодателем трудовой книжки в бумажном виде или о предоставлении сведений о трудовой деятельности в электронном виде. Также необходимо в разъяснить, что в случае, если работник не подаст ни одного из указанных заявлений, работодатель продолжит вести его трудовую книжку в бумажном виде в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации. В том случае, если работник подаст письменное заявление о предоставлении ему сведений о трудовой деятельности в электронном виде в соответствии со статьей 661 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель выдает ему трудовую книжку на руки и освобождается от ответственности за ее ведение и хранение. При выдаче работнику трудовой книжки в нее будет внесена запись о подаче им заявления о предоставлении работодателем сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 661 Трудового кодекса Российской Федерации. Кроме того, в уведомлении следует сообщить, что в случае, если работник подаст письменное заявление о продолжении ведения работодателем трудовой книжки в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации или не подаст ни одно из указанных выше заявлений, то его право в последующем подать письменное заявление о предоставлении работодателем сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 661 Трудового кодекса Российской Федерации сохраняется.
       Помимо уведомления работников работодатели в течение 2020 года осуществляют следующие мероприятия: 1) принятие или изменение локальных нормативных актов (при необходимости) с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации (при его наличии);2) подготовка и обсуждение с уполномоченными в установленном порядке представителями работников изменений (при необходимости) в соглашения и коллективные договоры в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации;3) обеспечение технической готовности к представлению сведений о трудовой деятельности для хранения в информационных ресурсах ПФР;

16.01.2020

Государственная инспекция труда сообщает

Государственная инспекция труда в Вологодской области сообщает, что в соответствии с частью 6 статьи 9 Федерального закона «О подготовке и проведении в Российской Федерации чемпионата мира по футболу FIFA 2018 года, Кубка конфедераций FIFA 2017 года, чемпионата Европы по футболу UEFA 2020 года и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» Правительство Российской Федерации постановлением от 28.12.2019 г. №1929 утвердило Правила об ускоренной и упрощенной выдаче разрешений на привлечение и использование иностранных работников, приглашений на въезд в Российскую Федерацию, разрешений на работу и патентов иностранным гражданам и лицам без гражданства, привлекаемым к трудовой деятельности на основании трудовых договоров, а также к деятельности на основании гражданско-правовых договоров на выполнение работ, оказание услуг с UEFA, дочерними организациями UEFA, вещателями UEFA, поставщиками товаров, работ, услуг UEFA, коммерческими партнерами UEFA, Российским футбольным союзом, локальной организационной структурой" (вместе с "Правилами об ускоренной и упрощенной выдаче разрешений на привлечение и использование иностранных работников, разрешений на работу и патентов иностранным гражданам и лицам без гражданства, привлекаемым к трудовой деятельности на основании трудовых договоров, а также к деятельности на основании гражданско-правовых договоров на выполнение работ, оказание услуг с UEFA, дочерними организациями»).

15.01.2020

Гострудинспекция в Вологодской области обращает внимание

      Государственная инспекция труда в Вологодской области обращает внимание работников и работодателей на увеличение МРОТ  с 01 января 2020 года.
С 01 января минимальный размер оплаты  труда (МРОТ) повышен до 12 130 рублей.
В 2020 году размер МРОТ составит 100 процентов величины прожиточного минимума трудоспособного населения за второй квартал предыдущего года.  Закон предполагает увеличение МРОТ на 7,5 процента, или 850 рублей.
      При формировании систем и фондов оплаты  труда, должностных окладов и ставок необходимо учитывать выводы Конституционного Суда о том, что в зарплату не ниже МРОТ не включаются выплаты за сверхурочную и ночную работу, совмещение профессий, а также повышенная оплата за работу в выходной и нерабочий праздничный день.
       Увеличение минимального размера оплаты  труда повлечет за собой не только рост зарплат, но и рост различных компенсаций и социальных выплат. Эта величина влияет также на оплату больничного, на размер пособий по беременности, по уходу за ребенком.

15.01.2020

Публичные обсуждения за 4 квартал 2019 года

       30 января 2020 года в 14 часов 00 минут Государственная инспекция труда в Вологодской области при участии Департамента труда и занятости населения Вологодской области, Отделения пенсионного фонда России по Вологодской области, проводит Публичные обсуждения правоприменительной практики федерального государственного надзора в сфере труда за 4 квартал 2020 года (далее – Публичное обсуждение).
       Приглашаем желающих принять участие в Публичном обсуждении. Данное мероприятие будет проходить по адресу: г. Вологда, ул. Предтеченская, д.19, каб. 325, 3 этаж (малый зал).
 Повестка дня Публичных обсуждений опубликована на сайте в разделе "Профилактика нарушений".

10.01.2020

Прием граждан в р.п.Кадуй

      Государственная инспекция труда в Вологодской области 23 января 2020 года на базе Казённого учреждения Кадуйского муниципального района Вологодской области «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг» по адресу Кадуйский район, рп. Кадуй, ул. Курманова, дом 5, с 10 до 12 часов, организует приём граждан и работодателей с целью информирования и консультирования по вопросам соблюдения трудового законодательства.
      Личный прием проводится в порядке живой очереди при предъявлении документа, удостоверяющего личность.

26.12.2019

Памятка ПФР

Пенсионный фонд России разработал памятку по электронным трудовым книжкам.
На официальном сайте фонда (http://www.pfrf.ru/etk) появился соответствующий материал. В нем разъясняются преимущества и особенности перехода на электронные трудовые книжки, включая новые обязанности работодателей в связи с таким переходом, а также приводятся ответы на актуальные вопросы по этой теме.
    Так, подчеркивается, что электронная трудовая книжка будет существовать только в цифровом формате без физического носителя. Однако граждане смогут ознакомиться со сведениями, отраженными в ней, через личный кабинет на сайте ПФР или на портале госуслуг, либо через специальное приложение для смартфонов. При необходимости сведения из электронной трудовой книжки можно будет получить и в виде бумажной выписки – ее можно запросить у нынешнего или бывшего работодателя (по последнему месту работы), а также в управлении ПФР или в МФЦ. Причем такая услуга будет предоставляться экстерриториально (без привязки к месту жительства или работы человека).
    В числе преимуществ электронной трудовой книжки ПРФ выделяет следующие: • удобный и быстрый доступ работников к информации о трудовой деятельности; • минимизация ошибочных, неточных и недостоверных сведений о трудовой деятельности; • дополнительные возможности дистанционного трудоустройства; • снижение издержек работодателей на приобретение, ведение и хранение бумажных трудовых книжек; • дистанционное оформление пенсий по данным лицевого счета без дополнительного документального подтверждения; • использование данных электронной трудовой книжки для получения государственных услуг; • новые возможности аналитической обработки данных о трудовой деятельности для работодателей и госорганов; • высокий уровень безопасности и сохранности данных.
    Что касается перехода на электронные трудовые книжки, то он стартует с 2020 года. "Для всех работающих граждан переход к новому формату сведений о трудовой деятельности добровольный и будет осуществляться только с согласия человека", – подчеркивается в материале. Исключение предусмотрено только для тех, кто впервые устроится на работу с 2021 года – у них все сведения о периодах работы изначально будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки. Остальные граждане, желающие сохранить бумажную трудовую книжку, смогут в течение следующего года подать об этом заявление работодателю. Для последних наряду с электронной книжкой сведения о трудовой деятельности также будут вноситься и в бумажную версию документа. Все остальные россияне получат свои бумажные книжки на руки и сведения об их трудовой деятельности начиная с 2021 года будут формироваться только в цифровом формате.
    Разъясняются также новые обязанности работодателя, связанные с переходом на электронные трудовые книжки. С 1 января 2020 года они должны будут ежемесячно представлять в ПФР сведения о трудовой деятельности, которые лягут в основу формирования электронных трудовых книжек. Также им следует письменно проинформировать работников до 1 июля 2020 года о соответствующих изменениях в трудовом законодательстве и праве на сохранение бумажной трудовой книжки. С 1 июля по 31 декабря сотрудники должны определится с выбором и написать соответствующее заявление. Такое право у них сохранится и 2021 году. Обратный процесс перевода электронной трудовой книжки в бумажную законодательством не предусмотрен.
    С 1 января 2021 года в случаях приема на работу или увольнения сведения о трудовой деятельности должны будут представляться организацией-работодателем в ПФР не позднее рабочего дня, следующего за днем издания документа, являющегося основанием для приема на работу или увольнения.
    Наконец, в материале приводятся ответы на актуальные вопросы, связанные с электронными трудовыми книжками. Речь идет о возможности сохранения бумажной книжки, о порядке предоставления работодателем сведений в ПФР, защите баз данных ПФР, способах получения сведений из электронной книжки. Часть вопросов касается содержания электронной трудовой книжки (по составу данных она практически идентична бумажной), способа предъявления электронной трудовой при устройстве на работу (информация представляется работодателю либо в распечатанном виде, либо в электронной форме с цифровой подписью), фиксации информации о трудовой деятельности при увольнении (в данном случае работодатель будет обязан выдать сведения о трудовой деятельности либо на бумаге, либо в электронном виде, а при сохранении бумажной трудовой книжки – зафиксировать данные в ней).
    Ожидается, что цифровая трудовая книжка обеспечит постоянный и удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности, а работодателям откроет новые возможности кадрового учета.

26.12.2019

Новогодний отдых не влечет за собой уменьшение зарплаты

Государственная инспекция труда разъясняет, что Новогодний отдых не влечет за собой уменьшения зарплат работникам.
     Заработные платы работающим не могут стать меньше из-за того, что первая неделя января является нерабочей. Статья 112 Трудового кодекса РФ устанавливает гарантии по оплате труда за нерабочие праздничные дни.
Гарантия по  сохранению оплаты труда применяется в  зависимости от действующей у  работодателя системы оплаты  труда труда.
     Для  работников,  получающих оклад, Трудовым кодексом установлена  гарантия,  по которой наличие в  календарном месяце  нерабочих праздничных дней не  является  основанием для  снижения им зарплаты. То есть, отработав рабочие дни по  производственному календарю, работники получают такую же зарплату.
     Остальным работникам за нерабочие праздничные дни, в которые они  не  привлекались к  труду, выплачивается дополнительное  вознаграждение.  К таким работникам относятся те, кому установлена сдельная оплата труда. Размер и порядок выплаты  такого вознаграждения определяются  коллективным договором, соглашениями, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом  мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым  договором.
    Напомним, новогодние каникулы в 2020 году сократятся на 2 дня. В отличие от прошлого года 30 и 31 декабря 2019 года (понедельник и вторник) - рабочие дни. Выходные - с 1 по 8 января 2020 года.

23.12.2019

Руководитель ГИТ приняла участие в совещаниии

Руководитель Государственной инспекции труда в Вологодской области Боброва О.С. 20.12.2019 приняла участие в совещании, организованном совместно с Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Вологодской области, в рамках которого обсуждались вопросы по проведению информационно-разъяснительной работы среди работников и работодателей области в части формирования и ведения сведений о трудовой деятельности работников в электронном виде.
В работе совещания приняли участие начальник Департамента труда и социальной защиты населения Вологодской области О.М.Белов, представители ОПФР по Вологодской области, Вологодской областной федерации профсоюзов. Участники совещания обменялись мнениями по рассматриваемым вопросам и выработали ряд совместных мер, направленных на проведение эффективной информационно-разъяснительной работы среди граждан в части формирования и ведения сведений о трудовой деятельности работников в электронном виде.

20.12.2019

Короткие рабочие недели в 2020 году

Восемь коротких рабочих недель ожидают россиян в 2020 году, подсчитал Роструд.
Сразу после новогодних праздников первая трудовая неделя продлится всего два дня. Власти не исключают в будущем переход страны на четырехдневную рабочую неделю. При условии высокой производительности труда.
В 2020 году россиянам обеспечено восемь коротких рабочих недель.
Иными словами, россияне будут меньше трудиться в связи с праздниками и переносом нерабочих праздничных дней, выпадающих на выходные. После Новогодних каникул будет два рабочих дня.
Далее, на День защитника Отечества рабочими станут 25, 26, 27 и 28 февраля.
Также в связи с празднованием Международного женского дня все россияне получат подарок - до четырех дней уменьшится вторая рабочая неделя месяца.
Кроме того, 1 мая ожидается выходной, что сократит рабочую неделю на один день. В мае в связи с переносами выходных дней с субботы 4 января и воскресенья 5 января первая рабочая неделя продлится всего три дня: с 6 по 8 мая При этом следующая майская неделя также будет сокращенной из-за выходных, приуроченных ко Дню Победы.
Но летом будет всего одна сокращенная неделя - выходным будет День России, который отмечается 12 июня. При этом в День народного единства, 4 ноября, рабочая неделя даже разделится на две части по два рабочих дня.
Напомним, последняя рабочая неделя текущего года также будет укороченной. Россияне выйдут на работу в понедельник, 30 декабря, и во вторник, 31 декабря.

12.12.2019

В ходе внеплановой выездной проверки в ООО «Регион-инструмент» выявлены нарушения трудового законодательства

В ходе внеплановой выездной проверки в ООО «Регион-инструмент» выявлены нарушения трудового законодательства.
В трудовом договоре заявителя:
1. не указаны обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора с работником;
2. продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска указана без учета дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью 16 календарных дней (работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, место работы сотрудника - г.Братск, далее - РКС);
3. установлена пятидневная рабочая неделя для женщин продолжительностью 40-часов, в то время как для женщин, работающих в РКС, устанавливается 36-часовая рабочая неделя, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами. При этом заработная плата должна выплачиваться в том же размере, что и при полной рабочей неделе. Тем не менее, заявителю оплата труда в повышенном размере не произведена. В ООО«Регион-инструмент» также не утвержден график отпусков на 2019 год.
Тем самым, работодатель нарушил требования статей 57, 123, 152, 320, 321 Трудового кодекса Российской Федерации.
По итогам проверки работодателю выдано предписание. Приняты меры о привлечении виновных лиц к ответственности.

12.12.2019

В ходе внеплановой документарной проверки в ООО «Верховажьелес» выявлены нарушения трудового законодательства

В ходе внеплановой документарной проверки в ООО «Верховажьелес» выявлены нарушения трудового законодательства.
1. Положение о системе управления охраной труда ООО «Верховажье–Лес» не соответствует требованиям п. 8 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Минтруда России от 19.08.2016 г. № 438н (далее – Типовое положение), а именно в Положение не включена процедура управления профессиональными рисками, исходя из специфики деятельности, не проведены мероприятия по управлению профессиональными рисками (выявление опасностей, оценка уровней профессиональных рисков, снижение уровней профессиональных рисков), чем нарушены ст.ст. 209, 212 ТК РФ, п.п. 33, 34, 36, 37, 38, 39 Типового положения. Следовательно, опасности, представляющие угрозу жизни и здоровью работников, не идентифицированы.
2. На предприятии не организовано надлежащим образом проведение с работниками, не реже одного раза в пять лет, за счет собственных средств работодателя, обязательных психиатрических освидетельствований в соответствии с требованиями Постановления Правительства РФ от 23.09.2002 N 695 (ред. от 25.03.2013) «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности», ст. 6 Федерального закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» от 02.07.1992 № 3185-1 (ред. от 14.10.2014), Постановления Совета Министров – Правительства РФ от 28 апреля 1993 г. № 377 «О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании». Тем самым нарушены требования ст. 212, 213 Трудового кодекса Российской Федерации.
3. Не оформляются личные карточки учета выдачи СИЗ, что является нарушением приложения к Межотраслевым правилам обеспечения работников спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 г. № 290н.
4. Не оформляются личные карточки учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, тем самым нарушены требования Стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами", приложения №2 к приказу Минздравсоцразвития РФ от 17 декабря 2010 г. №1122н.
5. К работе допущен водитель автомобиля на вывозке леса, не прошедший в установленном порядке периодический медицинский осмотр, что является нарушением требований ст. ст. 76, 212, 213 Трудового кодекса Российской Федерации.
По итогам проверки работодателю выдано предписание. Приняты меры о привлечении виновных лиц к ответственности.

10.12.2019

10 декабря отмечается День прав человека

     10 декабря отмечается День прав человека — именно в этот день в 1948 году Генеральная Ассамблея Организации Объединенных Наций приняла Всеобщую декларацию прав человека — эпохальный документ, в котором были провозглашены неотъемлемые права, присущие каждому человеку вне зависимости от его расы, цвета кожи, пола, языка, религии, политических или иных убеждений, национального или социального происхождения, имущественного, сословного или иного положения.
     Этот документ, принятый почти сразу же после окончания Второй мировой войны, поправшей все возможные права, в том числе и право на жизнь миллионов людей, стал первым мировым документом, сформулировавшим положения о правах человека. Декларация включает в себя широкий перечень политических, гражданских, социальных, культурных и экономических прав.
     Представители Гострудинспекции 09 декабря 2019 года приняли участие в Торжественном собрании, посвященном Международному Дню прав человека.
     Организаторами мероприятия выступило Правительство области и Уполномоченный по правам человека в Вологодской области.
     В рамках Торжественного собрания прозвучали приветственные выступления официальных лиц области, прошло награждение победителей конкурсов и правозащитных активистов, прозвучали концертные номера.
     Врио заместителя руководителя Государственной инспекции труда в Вологодской области Н.Н.Беловой объявлена благодарность от имени Уполномоченного по правам человека в Вологодской области за значительный вклад в защиту прав и свобод человека и гражданина на территории Вологодской области и в связи с Международным днем прав человека.

06.12.2019

О проекте Федерального закона в части формирования и ведения сведений о трудовой деятельности работника в электронном виде.

     Одной из самых актуальных задач, решаемых на данный момент на государственном уровне, является перевод кадровой документации в электронный вид.
     В стратегии развития информационного общества в Российской Федерации на 2017-2030 годы определен вектор развития этой сферы, который предполагает на финальном этапе «принятие федерального закона, предусматривающего использование цифровых технологий в трудовых отношениях, в том числе учет данных о трудовой деятельности работников в электронном виде».
     Подготовительная работа в этом направлении ведется достаточно давно и включает два ключевых аспекта.
Первый – это создание и внедрение «электронных трудовых книжек», второй – перевод кадровой документации в электронный вид.
Сейчас решение данного вопроса вышло на финальную стадию. 29 октября 2018 года Минтруд России разместил на своем сайте законопроект «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации (в части формирования и ведения сведений о трудовой деятельности работников в электронном виде)» для общественного обсуждения.
     В соответствии с этим законопроектом поступающие на работу должны будут предоставлять или трудовую книжку (при её наличии) и (или) сведения о трудовой деятельности. Дополнительная статья к ТК РФ (66.1) определяет, какая информация относится к этим сведениям и в какой форме они будут предоставляться в Пенсионный фонд России и работнику при увольнении.
     Кроме того, в статье устанавливается, что работодатель будет обязан выдавать соответствующие сведения работнику в последний день работы. Законопроектом предусматривается наличие переходного периода, когда могут одновременно использоваться и бумажные трудовые книжки, и электронные.
     По заявлению работника ведение трудовой книжки на бумажном носителе может осуществляться с 01 января 2020 года по 2027 год. Если работник не написал данное заявление, «с 1 января 2021 работодатель выдает трудовую книжку на хранение работнику и освобождается от ответственности за её хранение». После 2027 года бумажные трудовые книжки будут полностью отменены.
     Вступление Закона в силу предполагается с 2020 года.

06.12.2019

Руководитель Гострудинспекции приняла участие в расширенном заседании

Руководитель Государственной инспекции труда в Вологодской области О.С.Боброва 05 декабря 2019 года приняла участие в расширенном совещании под председательством заместителя Генерального прокурора Российской Федерации А.Ю.Захарова, на котором рассмотрено состояние законности и меры по повышению эффективности работы прокуратуры и уполномоченных органов в сфере соблюдения законодательства об оплате труда в Вологодской области.
В работе совещания приняли участие помощник заместителя Генерального прокурора Российской Федерации А.О.Омаров, Губернатор Вологодской области О.А.Кувшинников, и.о. прокурора Вологодской области О.А.Юрасов, работники прокуратуры Вологодской области, руководители правоохранительных и контрольно-надзорных органов, территориальных органов федеральных органов власти, органов государственной власти Вологодской области. Участники совещания обменялись мнениями по рассматриваемым вопросам и выработали ряд мер, направленных на повышение эффективности работы контрольно-надзорных органов в сфере оплаты труда.

29.11.2019

Завершено расследование несчастного случая, происшедшего 24 августа 2019 года в БУЗ ВО «Устюженская центральная районная больница».

Завершено расследование несчастного случая, происшедшего 24 августа 2019 года в БУЗ ВО «Устюженская центральная районная больница».
Несчастный случай произошел с фельдшером выездной бригады скорой медицинской помощи
. Автомобиль скорой помощи с фельдшером выездной бригады выехал в деревню Петрово в связи с поступившим в отделение скорой помощи вызовом в 00ч. 25 мин. Водитель автомобиля «Скорой помощи», двигаясь на 24 км автодороги «Устюжна-Сандово», увидя перед собой поваленное дерево на проезжей части, применил экстренное торможение и стал съезжать от препятствия вправо. Расстояние от поваленного дерева (препятствие) небольшое, при съезде водителю не удалось остановить автомобиль «Скорой помощи», так как вырвало вал рулевой колонки, заблокировало педали сцепления и тормоза. Автомобиль стал неуправляемым, зацепился левой стороной за дерево и, в результате, машину перевернуло в кювет, а фельдшер скорой помощи получила повреждения здоровья.
Согласно медицинскому заключению о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести, пострадавшему установлен диагноз: сотрясение головного мозга, закрытый перелом правой плечевой кости без смещения отломков, компрессионный перелом тела 4 поясничного позвонка I степени без признаков нестабильности сегмента. Согласно схеме определения степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве, указанное повреждение относится к категории «тяжелых».
Причинами, вызвавшими несчастный случай, являются:
1. не обеспечение безопасной скорости движения, совершение съезда с дорожного полотна (из-за наезда на дерево, лежащего на проезжей части дороги) при управлении транспортным средством водителем «Скорой помощи», что является нарушением требований пунктов 1,5,10,1 «Правил дорожного движения РФ», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 23.10.1993 №1090.
2. неудовлетворительная организация производства работ, выразившаяся в отсутствии системы управления охраной труда и мероприятий по охране труда, что нарушает требования статей 209, 212 ТК РФ и приказа Минтруда России от 09.08.2016 №438 «Об утверждении типового положения о системе управления охраной труда».
В ходе расследования дополнительно установлено нарушение требований трудового законодательства:
 - Работодателем нарушен порядок расследования несчастного случая, происшедшего 24.08.2019 с фельдшером выездной бригады: в состав комиссии не включены государственный инспектор труда, представитель органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации или органа местного самоуправления (по согласованию), представитель территориального объединения организаций профсоюзов, представитель исполнительного органа страховщика. Акт формы Н-1 составлен и утвержден работодателем 27.08.2019 без привлечения в состав комиссии указанных выше лиц
 - В организации отсутствует система управления охраной труда, не организована процедура управления профессиональными рисками, исходя из специфики деятельности, не установлен порядок реализации мероприятий по управлению профессиональными рисками: выявление опасностей, оценка уровней профессиональных рисков, снижение уровней профессиональных рисков, что нарушает требования статей 209, 212 ТК РФ и приказа Минтруда России от 09.08.2016 №438 «Об утверждении типового положения о системе управления охраной труда».
 - Фельдшер скорой медицинской помощи не обеспечена в установленном порядке и в полном объеме средствами индивидуальной защиты, что является нарушением требований статей 212, 221 Трудового кодекса Российской Федерации.
По итогам проверки работодателю выдано предписание. Приняты меры о привлечении виновных лиц к ответственности.

27.11.2019

Завершено расследование несчастного случая в ПАТП-1

Завершено расследование несчастного случая, происшедшего 17 октября 2019 года в ООО «ПАТП №1».
Несчастный случай произошел с водителем-перегонщиком Л.
Водитель-перегонщик Н. получил задание перегнать неисправный автобус из гаража(крытой стоянки) на открытую стоянку с помощью автомашины «Техпомощь».
Водитель-перегонщик Н. попросил водителя-перегонщика Л. корректировать движение автопоезда. Водитель-перегонщик Л. вместе с водителем-сцепщиком прицепили жесткую сцепку к задней части автобуса и задней части автомашины «Техпомощь» и «Техпомощь» потащила автобус. Водитель-перегонщик Н. сел за руль неисправного автобуса, а водитель-перегонщик Л. шел рядом с автобусом в районе сцепки и корректировал движение. Когда автопоезд выехал на улицу, в районе склада ЛВЖ произошло складывание жесткой сцепки, и дальнейшее движение стало невозможным.
Водитель-перегонщик Н. и водитель «Техпомощи» оба вышли из транспортных средств, чтобы оценить обстановку. Было принято решение отцепить сцепку от «Техпомощи», чтобы он переехал в удобное для буксировки место.
Водитель-сцепщик сел за руль «Техпомощи», а водитель-перегонщик Л. взялся за сцепку двумя руками и скомандовал «Вперед». Во время маневра жесткая сцепка сдвинулась против часовой стрелки относительно фаркопа и первый палец кисти руки водителя- перегонщика Л. был зажат между правым буфером «Техпомощи» и сцепкой. Он вытащил руку, сквозь перчатку проступала кровь.

Согласно медицинскому заключению о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести, пострадавшему установлен диагноз: частичная травматическая ампутация 1-го пальца правой кисти на уровне основной фаланги. Открытый оскольчатый перелом основной фаланги 1-го пальца правой кисти со смещением. Травматический шок 0-1 степени. Согласно схеме определения степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве, указанное повреждение относится к категории «тяжелых».

В результате расследования установлены причины несчастного случая:
1.Неудовлетворительная организация производства работ, выразившаяся:
 - в нахождении работника в зоне траектории движении во время расцепки двух автомобилей, что является нарушением п.3.13 Инструкции по охране труда № ИОТ-35-2017 для водителей-перегонщиков, утвержденной директором ООО «ПАТП №1» 07.12.2017.
- совершение маневра транспортным средством при нахождении работника в зоне траектории движения во время расцепки автомобилей, что является нарушением п.3.7 Инструкции по охране труда № ИОТ-04-2017 для водителя транспортного средства категории С, С1, СЕ, С1Е(автомобиля «Техпомощь»), утвержденной директором ООО «ПАТП №1» 01.12.2017.
2. Отсутствие под колесом буксируемого транспортного средства упорных башмаков, что является нарушением п.3.13 Инструкции по охране труда № ИОТ-12-2019 от 14.10.2019, утвержденной директором ООО «ПАТП №1» для водителей-перегонщиков.
3. Не обеспечение функционирования системы управления охраной труда, а именно: не проведена оценка уровня производственного риска и не приняты меры по его исключению или снижению. Нарушены требования ст.ст. 22, 212 Трудового кодекса Российской Федерации, п.8 Правил по охране труда на автомобильном транспорте», утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 06.02.2018 №59н.
По нарушениям, выявленным в ходе расследования несчастного случая, приняты меры по привлечению виновных лиц к административной ответственности.

21.11.2019

О проведении заседания рабочей группы

20.11.2019г. заместитель руководителя Е.А.Власов принял участие в заседании Межведомственной рабочей группы по принятию мер, направленных на сокращение задолженности по заработной плате в хозяйствующих субъектах области и легализацию трудовых отношений.
На заседании рабочей группы обсуждалась ситуация с задолженностью по заработной плате в организациях области, заслушаны работодатели, имеющие задолженность, определены источники и перспективы выплаты заработной платы.

19.11.2019

Организация приема граждан в г.Харовске

Государственная инспекция труда в Вологодской области 05 декабря 2019 года на базе Муниципального казённого учреждения Харовского муниципального района «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг» по адресу г. Харовск, ул. Советская, д. 16, организует приём граждан и работодателей с целью информирования и консультирования по вопросам соблюдения трудового законодательства.

19.11.2019

Организация приема граждан в п.Вожега

Государственная инспекция труда в Вологодской области 05 декабря 2019 года на базе Муниципального казенного учреждения Вожегодского муниципального района «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг» по адресу п. Вожега, ул. Садовая, д.10,   организует приём граждан и работодателей с целью информирования и консультирования по вопросам соблюдения трудового законодательства.

18.11.2019

Новый порядок проверок Госинспекции труда

Госинспекция труда огласила новый регламент своих проверок, утвержденный приказом Роструда от 13.06.2019 №160.
Новый порядок проверок госинспекции труда устанавливает обязанности и права проверяющих и проверяемых лиц, сроки и виды проверок, а также порядок их проведения.
Кроме того, скорректирован перечень документов, которые могут запрашивать инспекторы.
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБОЙ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО НАДЗОРА ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА, утвержденный приказом Роструда от 13.06.2019 №160, размещен на сайте в разделе «Нормативные документы».

15.11.2019

Завершено расследование несчастного случая в ООО "Севергаз"

Завершено расследование несчастного случая, происшедшего 08 октября 2019 года в ООО «Севергаз».
Несчастный случай произошел с оператором заправочной станции.
07 октября 2019 г. в 8.00 в соответствии с графиком работы, оператор вышел на работу. Продолжительность смены для операторов заправочной станции в ООО «Севергаз» 24 часа. Около 5 часов утра в окно операторской постучал молодой человек с просьбой помочь ему разобраться с электрикой в здании шиномонтажа, которое находится в 30 метрах от рабочего места оператора. Выйдя на улицу и, закрыв дверь операторской на ключ, оператор вместе с молодым человеком направились в блок-контейнер шиномонтажа. В момент выключения рубильника оператором, ему был нанесен удар по голове, после чего он потерял сознание и упал на пол.
Согласно медицинскому заключению о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести, пострадавшему установлен диагноз: «Ушиб головного мозга. Вдавленный перелом свода черепа слева. Ушибленные раны головы. (S02.0 ОНЧМТ) Согласно схеме определения степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве, указанное повреждение относится к категории «тяжелых».
В результате расследования установлены причины несчастного случая:
1. Оставление оператором заправочной станции ООО «Севергаз» своего рабочего места без разрешения непосредственного руководителя, что явилось нарушением п.6.2 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Севергаз» от 29.03.2019 и п.1.3 Инструкции по охране труда для операторов заправочных станций ИОТ-001 от 29.03.2019.
2. Противоправные действия других лиц, нанесших телесные повреждения оператору заправочной станции, в отношении которых возбуждено уголовное дело по ч.3 ст. 162 Уголовного кодекса Российской Федерации.
3. Отсутствие достаточного контроля за соблюдением работниками правил внутреннего распорядка и инструкций по охране труда в ООО «Севергаз» со стороны исполнительного директора.
4. Со стороны генерального директора не организована процедура оценки профессиональных рисков ООО «Севергаз», чем нарушены требования ст.ст. 212, 219 Трудового кодекса Российской Федерации.
По нарушениям, выявленным в ходе расследования несчастного случая, приняты меры по привлечению виновных лиц к административной ответственности.

15.11.2019

Установлены нарушени трудового законодательства в ООО "Строй100"

В ходе плановой выездной проверки ООО «Строй100» установлены нарушения требований статьи 136, 212, 76 Трудового кодекса Российской Федерации: заработная плата выплачивается один раз в месяц; работодателем не организовано проведение за счет собственных средств обязательных психиатрических освидетельствований при приеме на работу водителей.
По итогам проверки работодателю выдано предписание. Приняты меры о привлечении виновных лиц к ответственности.

15.11.2019

В ходе плановой проверки в ООО "Верховажьестройсервис" установлены нарушения

В ходе плановой документарной проверки ООО «Верховажьестройсервис» установлены нарушения трудового законодательства.
Сведения о составных частях заработной платы, причитающейся работнику за соответствующий период, о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, о размерах и об основаниях произведенных удержаний, об общей денежной сумме, подлежащей выплате, в расчетных листках отсутствуют.
В личных карточках учета выдачи средств индивидуальной защиты (далее - СИЗ) восьми работникам отсутствуют (не вписаны) номера сертификатов, наименование типовых (типовых отраслевых) норм, наименование СИЗ, пункт типовых норм, единица измерения, количество на год.
Не представлены личные карточки учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств.
10 работников не прошли обучение по охране труда.
Водители допущены к исполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательного предварительного медицинского осмотра при приеме на работу, без обязательного психиатрического освидетельствования.
Тем самым, работодатель нарушил требования ч.1 ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации; п.14 Приложения «Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» к приказу Минздравразвития России от 01.06.2009 № 290н; п.8 Приложения №2 к приказу Минздравсоцразвития от17.12.2010№ 1122н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами»; пункты 2.1.1, 2.2.3, 2.3.1, 2.3.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. Постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29; ст.ст. 76, 212, 213 Трудового кодекса Российской Федерации.
По итогам проверки работодателю выдано предписание. Приняты меры о привлечении виновных лиц к ответственности.

14.11.2019

О сокращенном рабочем дне для женщин в сельской местности

Президент России Владимир Путин подписал закон о сокращенном рабочем дне для женщин, трудящихся в сельской местности.
Документ гарантирует проживающим и работающим в сельской местности женщинам сокращенную продолжительность рабочего времени. Согласно подписанному закону, она не должна превышать 36 часов в неделю при сохранении заработной платы.
Данная льгота до сих пор регламентируется постановлением Верховного Совета РСФСР 1990 года. До принятия закона Госдумой право сельских женщин на сокращенный рабочий день не было закреплено федеральным законом.
Документ также гарантирует право женщин в сельской местности на повышенную оплату, если по условиям труда рабочий день разделен на части.

13.11.2019

ПАМЯТКА

                                                                                           ПАМЯТКА
«Действия работников (членов их семей) и должностных лиц при несчастном случае на производстве в результате возникновения обстановки, отвечающей критериям чрезвычайной ситуации (пожар, катастрофа, техногенная авария, стихийное или иное бедствие, террористический акт)»
1. Работники обязаны незамедлительно извещать своего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, произошедшем при чрезвычайной ситуации (ст. 214 Трудового кодекса Российской Федерации).
2. Расследованию как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены телесные повреждения (травмы), тепловой удар, ожог и иные повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств, если указанные события произошли: в течение рабочего времени (или при выполнении работы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни) на территории работодателя, либо в ином месте выполнения работы; при следовании к месту выполнения работы или с работы на транспортном средстве, предоставленном организацией, либо на личном транспортном средстве в случае использования личного транспортного средства в производственных целях по распоряжению руководителя организации, а также пешком; при следовании к месту служебной командировки и обратно, во время служебных поездок на общественном или служебном транспорте; при нахождении на судне (воздушном, морском, речном) в свободное от вахты и судовых работ время.
3. Расследованию подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя. В частности, к таким относятся лица: - получающие образование в соответствии с ученическим договором; - обучающиеся, проходящие производственную практику; - страдающие психическими расстройствами, участвующие в производительном труде на лечебно-производственных предприятиях в порядке трудовой терапии в соответствии с медицинскими рекомендациями; - осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду; - привлекаемые в установленном порядке к выполнению общественно-полезных работ; члены производственных кооперативов и члены крестьянских (фермерских) хозяйств, принимающие личное трудовое участие в их деятельности.
4. В целях социальной поддержки пострадавших и семей погибших в результате чрезвычайной ситуации на производстве предусмотрены страховые выплаты Фонда социального страхования Российской Федерации, федеральные, региональные и иные выплаты. Если работники или члены его семьи при исполнении трудовых обязанностей пострадали в результате чрезвычайной ситуации, то они имеют право в зависимости от степени повреждения здоровья на следующие денежные выплаты: - страховые выплаты Фонда социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»; - страховые выплаты страховых компаний при повреждении здоровья при следовании к месту служебной командировки и обратно, во время служебных поездок на общественном транспорте (воздушном, автомобильном, речном, морском, железнодорожном), а также при следовании на транспорте организации; - страховые выплаты страховых компаний при повреждении здоровья при работе на опасных производственных объектах; - денежные выплаты в соответствии с Коллективным договором организации (при наличии профсоюзной организации и коллективного договора); - денежные выплаты региональных органов исполнительной власти (выплачиваются по месту жительства пострадавших) при стихийном или ином бедствии, террористическом акте; - возмещение морального вреда организацией по решениям судебных органов.
5. Вышеуказанные денежные выплаты осуществляются при условии оформления Акта о несчастном случае на производстве (форма Н-1). Работникам, находившимся при исполнении трудовых обязанностей, и получившим повреждения здоровья во время чрезвычайных ситуаций, а также семьям работников, погибших в результате чрезвычайных ситуаций на производстве, необходимо обратиться в государственную инспекцию труда в субъекте Российской Федерации.
6. Для восстановления утраченных в результате чрезвычайных ситуаций документов, подтверждающих трудовую деятельность и стаж работы гражданина, необходимо обратиться в государственную инспекцию труда для получения помощи по восстановлению указанных документов.
7. Время простоя, возникшего в результате обстановки, отвечающей критериям чрезвычайной ситуации, оплачивается в размере не менее 2/3 средней заработной платы работника (ст. 157 Трудового кодекса Российской Федерации). Не допускается принуждение работников к увольнению, оформлению отпуска без сохранения заработной платы и другие подобные действия со стороны работодателя.
8. В условиях чрезвычайных ситуаций работодатель вправе привлекать работников к сверхурочной работе и перевести работника без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя для предотвращения любых исключительных случаев, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, или устранения их последствий (ст.ст. 72.2, 99 Трудового кодекса Российской Федерации).
9. В случае невозможности явиться на работу в связи с чрезвычайными ситуациями работник должен всеми доступными ему средствами, оповестить об этом работодателя. Применение к работнику дисциплинарных взысканий, в том числе в виде увольнения, в этом случае не допускается.
     По этим и другим вопросам, связанным с защитой трудовых прав, работник вправе обращаться на электронный ресурс Федеральной службы по труду и занятости «Онлайнинспекция.РФ» и в государственную инспекцию труда по телефону горячей линии (адреса государственных инспекций труда и телефоны «горячей линии» размещены на официальном сайте Роструда www.rostrud.ru).

13.11.2019

Информация о восстановлении трудовых книжек, утраченных в результате комплекса неблагоприятных условий (продолжительные ливневые дожди)

В случае утраты трудовых книжек работников в результате чрезвычайных ситуаций (экологические и техногенные катастрофы, стихийные бедствия, другие чрезвычайные обстоятельства, включая кражи) работодатель обращается в специальную комиссию по установлению стажа, создаваемую органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации (Правительством Вологодской области). Упомянутая комиссия создается на основании заявлений:
- работодателя, к которому он прилагает следующие документы:
1) выписку из ЕГРЮЛ о юридическом лице; приказ о назначении директора на должность (при наличии); сведения из ЕГРИП (если работодателем является индивидуальный предприниматель);
2) акт, составленный работодателем, об утрате трудовых книжек в результате чрезвычайной ситуации;
3) список работников, чьи трудовые книжки утрачены;
4) сохранившиеся документы (трудовые договоры, приказы по основной деятельности, личные карточки формы Т-2, свидетельств о браке, изменении фамилии и прочие), на основании которых возможно внесение сведений о работниках, выполняемой ими работы, переводах на другую постоянную работу, об увольнении в трудовые книжки;
5) в случае отсутствия документов - сведения о свидетелях (ФИО, сотовые телефоны, сведения о месте их жительства, документы, подтверждающие факт совместной работы работников); - работника, к которому он прилагает сохранившиеся копии документов о себе (паспорт, сведения обо всех местах работы и их периодах (трудовые договоры, приказы, справки 2-НДФЛ, расчетные листки, справки об уплаченных страховых взносах в ПФ и т.д.).
Если работник до поступления к данному работодателю уже работал, комиссия принимает меры к получению документов, подтверждающих этот факт (с указанной целью стороны трудовых отношений представляют в комиссию соответствующие сведения).
По результатам работы Комиссии составляется акт, в котором указываются периоды работы, профессия (должность) и продолжительность трудового стажа каждого работника. Администрация предприятия на основании акта Комиссии выдает работнику дубликат трудовой книжки. При этом в графе 4 указываются дата и номер акта Комиссии, на основании которого произведены соответствующие записи в дубликате.
В случае если документы не сохранились, стаж работы, в том числе установленный на основании свидетельских показаний, может быть подтвержден в судебном порядке.
Для восстановления в результате чрезвычайных ситуаций утраченных документов, подтверждающих трудовую деятельность и стаж работы, необходимо обратиться в местные отделения Пенсионного Фонда РФ, Фонда социального страхования.
По вопросу восстановления трудовых книжек представители работодателя вправе обращаться в Государственную инспекцию труда в Вологодской области по адресу: г. Вологда, ул. Предтеченская, д. 19, кабинет № 222, в том числе по телефону «горячей линии» 8(8172)72-81-00. Телефон горячей линии работает ежедневно с понедельника по четверг с 9-00 до 17-00 часов (перерыв на обед с 12-30 до 13-30 часов).

31.10.2019

В ходе внеплановой проверки ООО "Учкомплект" установлены нарушения

В ходе внеплановой документарной проверки ООО «Учкомплект» установлены нарушения требований статей 66, 133, ч.6 ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации: книга учета и движения трудовых книжек и вкладышей в них не прошита, печатью не скреплена, подписью руководителя не заверена; работникам не вручены под роспись трудовые договора; не установлены конкретные сроки выплаты заработной платы; заработная плата работникам выплачивается ниже установленного законом минимального размера оплаты труда.
По итогам проверки работодателю выдано предписание. Приняты меры о привлечении виновных лиц к ответственности.

30.10.2019

Прием граждан и работодателей в п.Шексна

Государственная инспекция труда в Вологодской области  14 ноября   2019 года на базе Казенного учреждения Шекснинского муниципального района «Многофункциональный центр организации предоставления государственных и муниципальных услуг в Шекснинском муниципальном районе» организует  приём граждан и работодателей с целью информирования и консультирования по вопросам соблюдения трудового законодательства.

25.10.2019

В Минтруде рассказали, какие профессии будут востребованы

Наиболее востребованными профессиями в России в среднесрочной перспективе станут бухгалтер, машинист насосных установок, электромеханик по лифтам, педагог. Об этом сообщили в пятницу ТАСС в пресс-службе Всероссийского научно-исследовательского института (ВНИИ) труда Минтруда РФ.
"К востребованным относятся массовые профессии, имеющие широкое распространение в различных регионах страны, представленные в организациях различной формы собственности и масштаба деятельности, например, бухгалтер, машинист насосных установок, электромеханик по лифтам, официант (бармен), педагог, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, электрогазосварщик, повар, кондитер, токарь и другие", - привели в пресс-службе слова директора по развитию систем профессиональных квалификаций института Ирины Волошиной.
По словам представителя ВНИИ труда, в перечень дефицитных профессий входят, в частности, электрослесарь по ремонту оборудования распределительных устройств, электромонтер оперативно-выездной бригады, менеджер контроля качества биотехнологического производства, инженер-химик, инженер по проектированию и обслуживанию солнечных электростанций, тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре и спорту, спортивный врач и другие.
Среди новых профессии, по данным института, те, которые связаны с интернет-технологиями - специалист по интеграции облачных приложений, специалист по большим данным, а также внедрением новой техники на производстве, в строительстве - специалист по промышленной робототехнике, специалист по проектированию детской и образовательной робототехники, инженер-мехатроник, специалист по организации производства в сфере биоэнергетики и биотоплива.
В институте уточнили, что такие перечни входят в справочник профессий, который включает самые актуальные, востребованные сейчас и на среднесрочную перспективу специальности. Основными источниками информации для них являются дорожные карты и стратегии развития регионов, результаты мониторингов трудоустройства выпускников, данные служб занятости, социологических исследований, предложения советов по профессиональным квалификациям.

25.10.2019

Проведено дополнительное расследование несчастного случая

Государственной инспекцией труда проведено дополнительное расследование тяжелого несчастного случая с оператором сушильного комплекса ООО ТД «Монолит». Дополнительное расследование несчастного случая инициировано в связи с нарушением работодателем порядка расследования несчастного случая. В рамках расследования, проведенного при участии представителя Главного управления Вологодского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации и представителя Вологодской областной Федерации профсоюзов, установлены причины несчастного случая: Конструктивные недостатки и недостаточная надежность оборудования; недостатки в организации и проведении подготовки работников по охране труда; допуск работника без прохождения в установленном порядке обязательного периодического медицинского осмотра; Неудовлетворительная организация производства работ, выразившаяся в необеспечении функционирования системы управления охраной труда и не осуществлении мероприятий по охране труда, а именно в отсутствии: процедуры управления профессиональными рисками, исходя из специфики деятельности, порядка реализации мероприятий по управлению профессиональными рисками. В связи с происшествием указанного несчастного случая и выявленными нарушениями требований охраны труда, в ООО ТД «Монолит» организовано проведение внеплановой проверки. В рамках проверки установлены нарушения порядка проведения специальной оценки условий труда, проведения обязательных медицинских осмотров и психиатрических освидетельствований с работниками, проведения обучения по охране труда и инструктажей по охране труда с работниками, обеспечения функционирования системы управления охраной труда в организации.
По итогам проверки работодателю выдано предписание. Приняты меры о привлечении виновных лиц к ответственности.

16.10.2019

В ходе плановой проверки ОАО "Северное молоко" установлены нарушения

В ходе плановой выездной проверки ОАО «Северное молоко» установлены нарушения требований статей 76, 212, 213 Трудового кодекса Российской Федерации: не проведен за счет средств работодателя обязательный периодический медицинский осмотр работников цеха по выработке масла.
По итогам проверки работодателю выдано предписание. Приняты меры о привлечении виновных лиц к ответственности.

10.10.2019

В ходе плановой выездной проверки установлены нарушения

В ходе плановой выездной проверки СХПК (колхоз) «Племзавод Пригородный» установлены нарушения требований статей 76, 212, 213 Трудового кодекса Российской Федерации: к работе допущены работники, не прошедшие каждый в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, обязательное психиатрическое освидетельствование.
По итогам проверки работодателю выдано предписание. Приняты меры о привлечении виновных лиц к ответственности.

09.10.2019

В ходе внеплановой документарной проверки СХПК "Ильюшинский" установлены нарушения

  В ходе внеплановой документарной проверки в СХПК «Ильюшинский» установлены нарушения требований статей 76, 212, 213 Трудового кодекса Российской Федерации, пункта 96 Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сельского и водного хозяйства, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 августа 2008г.№41бн, пунктов 7, 9 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.08.2016 № 438н.: к работе допущен работник, не прошедший в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, обязательное психиатрическое освидетельствование; работник промышленного цеха по переработке не сельскохозяйственной продукции не обеспечен в полном объеме средствами индивидуальной защиты; не разработаны Положение о системе управления охраной труда и Политика в области охраны труда.
  По итогам проверки работодателю выдано предписание. Приняты меры о привлечении виновных лиц к ответственности.

04.10.2019

Гострудинспекция 16 октября организует прием граждан и работодателей в п.Кадуй

Государственная инспекция труда в Вологодской области  16 октября   2019 года на базе Казённого учреждения Кадуйского муниципального района Вологодской области «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг» по адресу Кадуйский район, рп. Кадуй, ул. Курманова, дом 5  организует  приём граждан и работодателей с целью информирования и консультирования по вопросам соблюдения трудового законодательства

03.10.2019

Входе внеплановой проверки установлены нарушения

   В ходе внеплановой документарной проверки ИП. Дроздова И.Ю. установлено нарушения требований статьи 66 ТК РФ, постановления Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 «О трудовых книжках», статей 57, 136 Трудового кодекса Российской Федерации: Книга учета и движения трудовых книжек и вкладышей в них не прошита, печатью не скреплена, подписью руководителя не заверена; не указана дата работы и обстоятельства(причины), послужившие основанием для заключения срочных трудовых договоров; в срочных трудовых договорах работников не указаны конкретные сроки выплаты заработной платы.
   По итогам проверки работодателю выдано предписание. Приняты меры о привлечении виновных лиц к ответственности.

01.10.2019

О МОШЕННИКАХ, ПРЕДСТАВЛЯЮЩИХСЯ РАБОТНИКАМИ РОСТРУДА

Государственная инспекция труда в Вологодской области предупреждает о случаях предложения работодателям от имени должностных лиц инспекции и по поручению Роструда платных услуг. Также работодателям предлагают приобрести рекламную и иную полиграфическую продукцию, в случае отказа угрожают проверкой.
Напоминаем, что ПРОВЕРКИ ИНСПЕКЦИЕЙ ПРОВОДЯТСЯ В ПОРЯДКЕ, УСТАНОВЛЕННОМ ДЕЙСТВУЮЩИМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ.
ГОСТРУДИНСПЕКЦИЯ НЕ ОКАЗЫВАЕТ ПЛАТНЫХ УСЛУГ, НЕ ПРОДАЕТ и НЕ ЗАНИМАЕТСЯ КАКОЙ-ЛИБО РЕКЛАМОЙ И РАСПРОСТРАНЕНИЕМ ПЕЧАТНОЙ ПРОДУКЦИИ.

Будьте бдительны!

30.09.2019

О повышении оклада работникам

Постановление о повышении окладов с 01 октября 2019 года работникам федеральных госорганов, не состоящим на государственной службе, подписал глава правительства Дмитрий Медведев. Согласно опубликованному постановлению, оклады сотрудников «федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы», повышаются на 4,3%.

26.09.2019

Об участии в совещании СКР

Врио руководителя Государственной инспекции труда в Вологодской области О.С.Боброва 26 сентября 2019 года приняла участие в заседании межведомственной рабочей группы по выявлению и пресечению преступлений и правонарушений, связанных с невыплатой заработной платы, пенсий, стипендий и иных выплат, которое было проведено в Следственном управлении Следственного комитета России по Вологодской области с участием представителей Управления Федеральной службы судебных приставов по Вологодской области, Управления Росреестра по Вологодской области.
На заседании рабочей группы обсуждались результаты совместной работы во 2 полугодии 2019 года, актуализированы сведения о задолженности по заработной плате, заслушаны доклады конкурсных управляющих предприятий-банкротов, определены дальнейшие направления работы.

25.09.2019

О проведении Публичных обсуждений правоприменительной практики за 3 кв 2019

10 октября 2019 года в 14 часов 00 минут Государственная инспекция труда в Вологодской области при участии Департамента труда и занятости населения Вологодской области, Управления государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Вологодской области, БУЗ ВО «Вологодская станция скорой медицинской помощи имени Н.Л.Турупанова», БУЗ ВО «Вологодская областная психиатрическая больница», проводит Публичные обсуждения правоприменительной практики федерального государственного надзора в сфере труда за 3 квартал 2019 года (далее – Публичное обсуждение).
    Приглашаем принять участие в Публичном обсуждении.
    Данное мероприятие будет проходить по адресу: г. Вологда, ул. Предтеченская, д.19, каб. 325, 3 этаж (малый зал). Будем благодарны, если Вы заранее сообщите о намерении принять участие в данном Публичном обсуждении по телефону(факс) (8172) 72-10-73 или по электронной почте git35ru@rambler.ru с указанием фамилии, имени, отчества, должности и места работы участника.

Повестка дня Публичных обсуждений опубликована на сайте в разделе "Профилактика нарушений".

24.09.2019

Государственная инспекция труда 10 октября 2019 года организует прием граждан и работодателй с.Устье

Государственная инспекция труда в Вологодской области  10 октября   2019 года на базе Автономного  учреждения  Усть-Кубинского района Вологодской области «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг»  по адресу  Усть-Кубинский район с. Устье, ул. Октябрьская, д. 4   организует  приём граждан и работодателей с целью информирования и консультирования по вопросам соблюдения трудового законодательства.

17.09.2019

В ходе внеплановой документарной проверки ООО «Астра» установлены нарушения

    В ходе внеплановой документарной проверки ООО «Астра» установлены нарушения требований трудового законодательства: в трудовом договоре работника не указано место работы и условия труда на рабочем месте, работник(станочник деревообрабатывающих станков) допущен к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательного предварительного медицинского осмотра при приеме на работу, без обязательного психиатрического освидетельствования. Также работник не прошел обучение по охране труда. Тем самым, работодатель нарушил требования ч.21 ст.57, ст.ст. 76, 212, 213, 214, 215 ТК РФ, пункты 2.1.1, 2.1.4, 2.1.5, 2.2.3, 2.3.1, 2.3.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. Постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29. По итогам проверки работодателю выдано предписание. Приняты меры о привлечении виновных лиц к ответственности.

17.09.2019

В ходе внеплановой документарной проверки ООО «Электромонтаж-35»

     В ходе внеплановой документарной проверки ООО «Электромонтаж-35» установлены нарушения требований статей 76, 212, 213 Трудового кодекса Российской Федерации: работники, занятые на работах с вредными и(или) опасными условиями труда (электромонтеры – линейщики по монтажу воздушных линий высокого напряжения и контактной сети) не прошли в установленные сроки периодические медицинские осмотры и психиатрическое освидетельствование. По итогам проверки работодателю выдано предписание. Приняты меры о привлечении виновных лиц к ответственности.

17.09.2019

06 августа 2019 года вступил в силу Федеральный закон от 26.07.2019 №221-ФЗ

     06 августа 2019 года вступил в силу Федеральный закон от 26.07.2019 №221-ФЗ «О внесении изменения в статью 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях».
     Воспрепятствование работодателем осуществлению работником права на изменение кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата, сделали отдельным составом правонарушения, включив его в часть 6 статьи 5.27 КоАП РФ.
     Теперь новая редакция ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ звучит так:
«6. Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо воспрепятствование работодателем осуществлению работником права на замену кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством,
- влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей».

05.09.2019

День народного единства

В начале ноября, в связи с празднованием Дня народного единства, россиян ожидают длинные выходные. Понедельник 4 ноября, будет нерабочим. Таким образом, отдыхать россияне будут три дня: с 2-го по 4 ноября. В этом году 4 ноября будет последним дополнительным выходным.

05.09.2019

В ходе внеплановой документарной проверки установлены нарушения

В ходе внеплановой документарной проверки МУП города Череповца «Специализированная ритуальная служба» установлены нарушения сроков выплаты заработной платы, что является нарушением требований статьи 136 ТК РФ. По итогам проверки работодателю выдано предписание. Приняты меры о привлечении виновных лиц к ответственности.

05.09.2019

В ходе внеплановой проверки установлены нарушения требований ст.66 ТК РФ

В ходе внеплановой документарной проверки в ООО «Электростроймонтаж» установлено нарушение требований статьи 66 ТК РФ, постановления Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 «О трудовых книжках»: Книга учета и движения трудовых книжек и вкладышей в них не прошита, печатью не скреплена, подписью руководителя не заверена. Приняты меры о привлечении виновных лиц к ответственности

05.09.2019

Завершено расследование тяжелого несчастного случая

Завершено расследование тяжелого несчастного случая, происшедшего 06 августа 2019 года в ООО «РЕГИОН-ИНСТРУМЕНТ».

Несчастный случай произошел с подсобным рабочим.
В ходе расследования установлено: 06.08.2019 до обеденного перерыва работы на объекте по монтажу металлических конструкций здания в соответствии с договором, а именно: монтаж торцевых ферм, при помощи крана поднятие составных частей фермы на уровень колонн, фиксацию при помощи сварки положения частей в плане, окраску мест сварочных соединений, выполняли машинист крана, монтажник, электросварщик и подсобный рабочий. После обеда работы выполняли машинист крана, монтажник, и подсобный рабочий. Подсобный рабочий при помощи сварки «прихватил» составные части фермы с настила вышки-туры, установленной у колонны по оси «Б». При спуске с вышки-туры он с высоты упал на спину.
Согласно медицинскому заключению о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести, выданному 08.08.2019 БУЗ ВО «Вологодская областная клиническая больница», пострадавшему установлен диагноз: сочетанная травма: множественные переломы ребер, двухсторонний гидроторакс, нестабильный переломовывих ТН 10 позвонка, ушиб спинного мозга, нижняя параплегия группа А по ASIA (код диагноза по МБК -10 S22.1). Согласно Схеме определения степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве указанное повреждение относится к категории «тяжелых».
В крови пострадавшего обнаружен этиловый спирт 1,31 промиле (акт №22 от 06.08.2019 БУЗ ВО «Вытегорская ЦРБ»).
Причины, послужившие основанием для несчастного случая:
1. Нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, выразившееся в нахождении на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения в нарушение п.7.1.2 Трудового договора №175-6.2/19 от 26.07.2019, приказа работодателя №58-н от 08.10.2018, п.п.13) п.3 Правил внутреннего трудового распорядка от 09.01.2019.
2. Выполнение работы, не обусловленной Трудовым договором с работодателем, чем нарушен п.7.11 Трудового договора №175-6.2/19 от 26.07.2019.
3. Недостатки в организации рабочих мест, выразившиеся отсутствии сплошного настила на отметке 3,6 метра, чем нарушен п.70 Правил по охране труда при работе на высоте, отсутствие четвертой секции вышки-туры, служащей ограждением при работе на высоте, чем нарушен п.п.а) п.3.1 Правил по охране труда при работе на высоте(Приложение к приказу Минтруда от 28.03.2014 № 155н.
4. Неудовлетворительная организация производства работ, выразившаяся в выполнении работы по наряду-допуску одним лицом, из определенных в наряде-допуске двух, чем нарушен п.п.е) п.30 Правил по охране труда при работе на высоте(Приложение к приказу Минтруда от 28.03.2014 № 155н), отсутствии ежесменного допуска к работе на высоте в нарушение п.п. л) п.30 Правил по охране труда при работе на высоте(Приложение к приказу Минтруда от 28.03.2014 № 155н), отсутствии на месте производства работ на высоте постоянного контроля, чем нарушен 32 Правил по охране труда при работе на высоте(Приложение к приказу Минтруда от 28.03.2014 № 155н), п.2.5 Инструкции по охране труда при проведении работ на высоте, утвержденной генеральным директором 17.01.2019.
5. Нарушение правил безопасности, выразившееся в выполнении работ на высоте без применения средств индивидуальной защиты, чем нарушены п.п.б) п.19, п.п. г) п.31, п.94, п.110, п.114 Правил по охране труда при работе на высоте(Приложение к приказу Минтруда от 28.03.2014 № 155н), п.3.15 Должностной инструкции производителя работ от 20.02.2019. По нарушениям, выявленным в ходе расследования несчастного случая, приняты меры по привлечению виновных лиц к административной ответственности.

02.09.2019

Организация приема граждан в с. им. Бабушкина

Государственная инспекция труда в Вологодской области 18 сентября  2019 года на базе Казенного учреждения Бабушкинского муниципального района «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг» по адресу  с. им. Бабушкина, ул. Садовая, д.7  организует  приём граждан и работодателей с целью информирования и консультирования по вопросам соблюдения трудового законодательства.

02.09.2019

Организация приема граждан в г. Тотьма

Государственная инспекция труда в Вологодской области 18 сентября  2019 года на базе Муниципального бюджетного учреждения «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Тотемского муниципального района» по адресу  г. Тотьма, ул. Офицерская, д. 1  организует  приём граждан и работодателей с целью информирования и консультирования по вопросам соблюдения трудового законодательства.

26.08.2019

Организация приема граждан в г.Бабаево

Государственная инспекция труда в Вологодской области 11 сентября 2019 года на базе Муниципального учреждения «Многофункциональный центр организации предоставления государственных и муниципальных услуг Бабаевского муниципального района» по адресу г. Бабаево, ул. Свердлова, д. 54Б организует приём граждан и работодателей с целью информирования и консультирования по вопросам соблюдения трудового законодательства.

22.08.2019

Минтруд РФ утвердил перечень производств, работ и должностей с вредными и опасными условиями, где ограничивается труд женщин

Минтруд РФ приказом от 18.07.2019 № 512н (зарегистрирован в Минюсте 14.08.2019 № 55594) утвердил перечень производств, работ и должностей с вредными и опасными условиями, где ограничивается труд женщин. Список не означает запрет на женский труд, а лишь ограничивает его применение во вредных и опасных условиях.  
В устаревшем перечне было порядка 400 запрещенных для женщин профессий, в обновленном - порядка 100.
В число запрещенных для женщин отраслей вошли химические производства, подземные и горные работы, металлообработка, бурение скважин, добыча нефти и газа.
Кроме того, не допускаются женщины в такие сферы, как черная и цветная металлургия, радиотехническое и электронное производства, производство, ремонт и обслуживание летательных аппаратов, судостроение и судоремонт.
Также под запретом производство целлюлозы, бумаги, картона и изделий из них, цемента, обработка камня и производство камнелитейных, железобетонных изделий, теплоизоляционных материалов, полиграфическое производство. Документ вступает в силу с 1 января 2021 года.

22.08.2019

В ходе внеплановой проверки установлены нарушения

В ходе внеплановой документарной проверки в ООО «Управляющая Компания Домашний Уют» выявлено нарушений требований статей 134 и 66 Трудового кодекса Российской Федерации: отсутствует локальный нормативный акт, устанавливающий порядок индексации заработной платы, и отсутствует надлежащим образом оформленная книга учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним(не прошита, не пронумерована, печатью и подписью руководителя не заверена).
По итогам проверки работодателю выдано предписание. Приняты меры о привлечении виновных лиц к ответственности.

22.08.2019

В ходе внеплановой проверки ФГБУ

В ходе внеплановой проверки ФГБУ «Дарвинский государственный  природный биосферный заповедник»  выявлены нарушения ст.65 ТК РФ: при приеме на работу для замещения должностей, требующих  специальных знаний или специальной подготовки(начальника и старшего государственного инспектора),  не истребованы документы, подтверждающие соответствующий уровень образования.
По итогам проверки работодателю выдано предписание. Приняты меры о привлечении виновных лиц к ответственности.

22.08.2019

Завершено расследования несчастного случая в ЗАО "ВПЗ"

Завершено расследование тяжелого несчастного случая, происшедшего 03 июля 2019 года в ЗАО «Вологодский подшипниковый завод».
Несчастный случай произошел с работником, наладчиком автоматов и полуавтоматов токарного производства. В процессе работы наладчик производил замену режущего инструмента (профильного фасочного резца) и при затягивании резца в копире применил трубку и накидной ключ, который в момент затягивания винта сорвался. Он оступился и ударился головой об упор. Удар пришелся в область правого глаза. Согласно медицинскому заключению о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести, пострадавшему установлен диагноз: контузия глазного яблока тяжелой степени, разрыв по кератомическому рубцу; травматическая катаракта аниридия, рана коньюктивы верхнего века S05.1. Согласно схеме определения степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве указанное повреждение относится к категории «тяжелых».
В ходе расследования несчастного случая в ЗАО ««Вологодский подшипниковый завод» установлены причины несчастного случая, выразившиеся
1. в нарушении требований безопасности:
    1.1. Работодатель допустил к работе работника, у которого имеются медицинские противопоказания по п.4.1. Приложения 1 к приказу Минздравразвития от 12.04.2011 №302н, и который не прошел в установленном порядке психиатрическое освидетельствование, тем самым нарушены требования статей 76, 212, 213 ТК РФ;
    1.2. Применении дополнительного рычага(обрезка трубы) для увеличения усиления затяжки резьбового соединения винта, находящегося в пиноле копира станка, тем самым нарушены п.п.2 п.39 Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями(приложение к приказу Минтруда от 17.08.2015 №552н);
    1.3. Управление профессиональными рисками исходя из специфики деятельности ЗАО «ВПЗ» не устанавливает порядок реализации следующих мероприятий по управлению профессиональными рисками: выявление опасностей, оценка уровней профессиональных рисков, снижение уровней профессиональных рисков, в том числе, не идентифицированы опасности при применении ручного инструмента с использованием дополнительного рычага для увеличения усилия затяжки; не проведена оценка уровня риска при применении ручного инструмента с использованием дополнительного рычага для увеличения усилия затяжки или снижение данного риска, а именно, реализация инженерных (технических) методов ограничения риска воздействия опасностей на работников и использование средств индивидуальной защиты. Тем самым, нарушены требования статей 22, 212, 215, 219 ТК РФ, п.п.33, 35, 39 «Типового положения о системе управления охраной труда», утвержденного приказом Минтруда РФ от 19.08.2016 № 438н.
2. Неудовлетворительной организации производства работ, выразившейся в том, что отсутствует технологическая инструкция на операцию по замене резца, тем самым нарушены требования п.2.4. Должностной инструкции начальника производственного участка токарного производства.
    По нарушениям, выявленным в ходе расследования несчастного случая, приняты меры по привлечению виновных лиц к административной ответственности.

02.08.2019

Итоги работы за июль 2019г.

За период работы с 01 по 31 июля 2019 года сотрудниками Государственной инспекции труда в Вологодской области проведено 112 проверок, в ходе которых выявлено 172 нарушения трудового законодательства Российской Федерации. По результатам данных проверок руководителям организаций выдано 45 предписаний. Наложено 79 административных штрафов на общую сумму 2400тыс. рублей. Расследовано 7 несчастных случаев. За отчетный период поступило 217 заявлений, из них рассмотрено 179. Проведено 4 выездных организованных приемов граждан в отдаленных и труднодоступных местностях.

31.07.2019

Прием граждан и работодателей в г.Устюжна 14 августа

Государственная инспекция труда в Вологодской области 14 августа 2019 года на базе Муниципального казенного учреждения «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Устюженского муниципального района» по адресу Устюженский район г. Устюжна, Торговая площадь, д. 9, организует приём граждан и работодателей с целью информирования и консультирования по вопросам соблюдения трудового законодательства.

31.07.2019

Прием граждан и работодателей в п.Чагода 15 августа

Государственная инспекция труда в Вологодской области 15 августа 2019 года на базе Муниципального учреждения«Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг» Чагодощенского муниципального района по адресу Чагодощенский район п. Чагода, ул. Кооперативная, д. 11, организует приём граждан и работодателей с целью информирования и консультирования по вопросам соблюдения трудового законодательства.

31.07.2019

В ходе внеплановой проверки установлены нарушения при заключении трудовых договоров

      В ходе внеплановой документарной проверки в ООО УК "Твой дом" установлены нарушения трудового законодательства. С 11 работниками, фактически осуществляющими трудовую деятельность в организации, были заключены договоры возмездного оказания услуг.
      По результатам проверки работодателю в соответствии с требованиями статей 15,16, 67 Трудового кодекса Российской Федерации выдано предписание об устранении выявленных нарушений. .   Приняты меры по привлечению виновных лиц к ответственности.

22.07.2019

В ходе внеплановой проверки установлены нарушения трудового законодательства

В ходе внеплановой документарной проверки ООО «Илеза» установлены нарушения трудового законодательства в области охраны труда: не разработаны Политика работодателя в области охраны труда и Положение о системе управления охраной труда в организации, что является нарушением требований ст. 212 ТК РФ, пунктов 7, 9 и10 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 августа 2016 г. № 438н.   По итогам проверки работодателю выдано предписание.   Приняты меры о привлечении виновных лиц к ответственности.

19.07.2019

18 июля 2019 года состоялись публичные обсуждения правоприменительной практики

      18 июля 2019 года состоялись публичные обсуждения правоприменительной практики Государственной инспекции труда в Вологодской области за 2 квартал 2019 года с участием представителей Департамента труда и занятости Вологодской области, Управления Государственной  инспекции по  надзору за  техническим  состоянием самоходных машин и другой техники Вологодской области и работодателей.
       В ходе обсуждения докладов излагался практический опыт применения норм ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" при подготовке к надзорно-контрольным мероприятиям контролирующего органа; обсуждались вопросы правоприменительной практики привлечения виновных лиц к административной ответственности при нарушении требований по оплате труда, об ответственности за построение системы охраны труда на предприятиях, обучения лиц, ответственных за организацию охраны труда на предприятиях, о внедрении и функционировании системы управления охраной труда; правовые и социальные гарантии работников предпенсионного возраста, в том числе, их право на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования по направлению службы занятости, о действующей программе профессионального обучения с участием некоторых предприятий Вологодской области; об условиях эксплуатации аттракционной техники и об ответственности в соответствии с действующим законодательством за нарушение безопасной эксплуатации аттракционной техники.

17.07.2019

Обновлены профессии рабочих в области сварки

      Обновлены профессии рабочих в области сварки.   05 июля 2019 года вступил в силу приказ Министерства просвещения Российской Федерации от 25 апреля 2019 года № 208, он вносит изменения в Перечень профессий рабочих, должностей служащих, по которым осуществляется профессиональное обучение.  
      Актуализация Перечня обусловлена изменениями квалификационных требований, а также утверждением ряда профессиональных стандартов. Большое количество профессий в области сварки поменяли свое название в соответствии с новыми профстандартами, произошел отказ от разрядов, которые ещё были предусмотрены ЕТКС.
      По новым профессиям рабочих и должностям служащих организации при наличии лицензии смогут разрабатывать основные программы профессионального обучения.

12.07.2019

Прием граждан и работодателей в Тарноге

Государственная инспекция труда в Вологодской области 24 июля 2019 года с 10:00 до 12:00 на базе  МКУ МФЦ Тарногского муниципального района по адресу: Вологодская область,  Тарногский район, с.Тарногский Городок, ул.Пролетарская.д. 7 в будет проводить личный приём граждан и работодателей с целью информирования и консультирования по вопросам соблюдения трудового законодательства. Личный прием проводится в порядке живой очереди при предоставлении документа, удостоверяющего личность.

12.07.2019

Прием граждан и работодателей в Нюксенице

Государственная инспекция труда в Вологодской области 25 июля 2019 года с 10:00 до 12:00 на базе  МКУ МФЦ Нюксенского муниципального района по адресу: Вологодская область, Нюксенский район, с. Нюксеница, ул. Набережная, д. 23 будет проводить личный приём граждан и работодателей с целью информирования и консультирования по вопросам соблюдения трудового законодательства. Личный прием проводится в порядке живой очереди при предоставлении документа, удостоверяющего личность.

11.07.2019

Врио руководителя Государственной инспекции труда в Вологодской области О.С.Боброва приняла участие в заседании межведомственной рабочей группы

     Врио руководителя Государственной инспекции труда в Вологодской области О.С.Боброва 10 июля 2019 года приняла участие в заседании межведомственной рабочей группы по выявлению и пресечению преступлений и правонарушений, связанных с невыплатой заработной платы, пенсий, стипендий и иных выплат, которое было проведено в следственном управлении Следственного комитета России по Вологодской области с участием представителей Управления федеральной службы судебных приставов по Вологодской области.
     На заседании рабочей группы обсуждались итоги совместной работы в 1 полугодии, актуализированы сведения о задолженности по заработной плате предприятий-должников, определены направления совместной работы во 2 полугодии 2019 года.

11.07.2019

О результатах расследования несчастного случая, происшедшего в Сельскохозяйственном производственном кооперативе «Сокольский мясокомбинат»

      Завершено расследование несчастного случая, происшедшего 10 июня 2019 года в Сельскохозяйственном производственном кооперативе «Сокольский мясокомбинат». Несчастный случай произошел с работником отделения рубленых полуфабрикатов, которая попробовала содержимое из стеклянной бутылки с жидкостью с надписью «Лимонад «Дюшес». Согласно медицинскому заключению о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести, пострадавшей установлен диагноз: «химический ожог слизистой ротоглотки и верхних отделов желудочно-кишечного тракта моющим средством, общая интоксикация(Т28.1) Согласно схеме определения степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве, указанное повреждение относится к категории «тяжелых».
      В результате расследования установлены причины несчастного случая:
- пренебрежение работником общими нормами обращения с предметами, оставленными в неположенном месте неизвестным лицом,
- нарушение требований личной гигиены, выразившееся в приеме пищи непосредственно в производственном помещении в нарушении п.2.8 Требований к личной гигиене персонала, утвержденных работодателем 25.09.2017, которым разрешено принимать пищу, лекарственные препараты только в оборудованной работодателем комнате для приема пищи,
- нарушение требований безопасности работником, выразившееся в переливании моющих средств в другие ёмкости, оставлении моющих средств на рабочих местах, использовании стеклянной, а не пластиковой посуды для моющего средства, хранении моющего средства в неустановленном месте в нарушение п.п. 3.4, 3.5, 3.6, 3.8 Требований безопасности при мойке и дезинфекции, утвержденные председателем СПК «Сокольский мясокомбинат» 02.07.2018,
- неудовлетворительная организация производства работ, выразившаяся в отсутствии контроля со стороны должностных лиц за соблюдением требований охраны труда на рабочем месте,
- отсутствие системы управления охраной труда и мероприятий по охране труда – не организована процедура управления профессиональными рисками, исходя из специфики деятельности, не установлен порядок реализации мероприятий по управлению профессиональными рисками: выявление опасностей, оценка уровней профессиональных рисков, снижение уровней профессиональных рисков.
      По нарушениям, выявленным в ходе расследования несчастного случая, приняты меры по привлечению виновных лиц к административной ответственности. Материалы расследования несчастного случая направлены в Сокольскую межрайонную прокуратуру и в Сокольский межрайонный следственный отдел для рассмотрения и принятия решения.

08.07.2019

Внеплановая проверка выявила нарушения статьи 236 ТК РФ

По результатам внеплановой проверки ООО «СК СеверЭлектроСети» выявлены нарушения требований статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации – не произведена  выплата  процентов(денежной компенсации)  трем работникам предприятия в связи с нарушением установленных сроков выплаты  заработной  платы. По итогам проверки работодателю выдано предписание. Приняты меры о привлечении виновных лиц к ответственности.

08.07.2019

Плановая проверка выявила нарушения требований по охране труда

  По результатам проверки у ИП Ерегина А.П. выявлены нарушения требований трудового законодательства. Не проведена специальная оценка условий труда на рабочих местах: водителя, тракториста, рабочего, что является нарушением требований ст.ст. 22, 212 ТК РФ, ст.27 ФЗ от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Четыре работника не прошли обучение по охране труда, что является нарушением требований ст.ст.212, 225 ТК РФ, п.п. 2.1.1, 2.2.3, 2.3.1, 2.3.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций (утв.Постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 №1/29). Два работника не прошли обязательные предварительные и периодические медосмотры, что является нарушением требований ст.ст.76, 212, 213 Трудового кодекса Российской Федерации. В трудовых договорах 2-х работников не указаны место работы, условия труда и гарантии и компенсации за работу с вредными и(или) опасными условиями труда, что является нарушением требований ст.ст. 21, 57 ТК РФ.
По итогам проверки работодателю выдано предписание. Приняты меры о привлечении виновного лица к ответственности.

08.07.2019

Внеплановая проверка выявила нарушения при увольнении работника по сокращению штатов

В ходе внеплановой проверки в ООО «Вологодский станкостроительный завод» установлены нарушения требований статьи 140 ТК РФ, а именно: увольняемому по сокращению штатов работнику не были выплачены все причитающиеся суммы при увольнении - денежная компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие в размере среднего месячного заработка, сохраняемый заработок на время трудоустройства за второй месяц. По требованию ГИТ нарушение устранено - работнику произведена выплата причитающихся сумм в размере 125,9тыс.рублей.
Приняты меры о привлечении виновного лица к ответственности.

08.07.2019

Завершено расследование насчастного случая в АО"С-ДОК"

  Завершено расследование несчастного случая со смертельным исходом, происшедшего 18 июня 2019 года в АО «Сокольский Деревообрабатывающий Комбинат». Несчастный случай произошел с работником, водителем погрузчика автотранспортного цеха. У работника гипертоническая болезнь 2 стадии. Периодический осмотр пройден в октябре 2018 года, к работе допущен. Нарушений труда и отдыха не установлено. Во время утреннего предрейсового осмотра 18.06.2019 в 07-30 жалоб на здоровье не предъявлял, общее состояние удовлетворительное. Причины, вызвавшие несчастный случай-смерть вследствие общего заболевания - острая коронарная недостаточность.
  Вместе с тем, в ходе расследования несчастного случая в АО «Сокольский Деревообрабатывающий Комбинат» установлены нарушения требований статьи 22, 212, 219 ТК РФ, п.п.33, 35, 39 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Минтруда РФ от 19.08.2016 № 438н - не установлен порядок реализации следующих мероприятий по управлению профессиональными рисками: выявление опасностей, оценка уровней профессиональных рисков, снижение уровней профессиональных рисков, в том числе, не идентифицированы опасности ухудшения состояния здоровья в течение смены, не проведена оценка уровня риска ухудшения состояния здоровья в течение смены или снижение данного риска, а именно, реализация первой медицинской помощи. По нарушениям, выявленным в ходе расследования несчастного случая, приняты меры по привлечению виновных лиц к административной ответственности.

05.07.2019

ПУБЛИЧНЫЕ ОБСУЖДЕНИЯ за 2 квартал 2019 года

                         О проведении Публичных обсуждений за 2 квартал 2019 года!
       Государственная инспекция труда в Вологодской области 18 июля 2019 года в 10 часов 00 минут по адресу: г. Вологда, ул. Предтеченская, д.19, 3 этаж (актовый зал) проводит Публичное обсуждение правоприменительной практики государственного надзора в сфере труда за 2 квартал 2019 года.
       На повестке дня:
       - Доклад по правоприменительной практике Государственной инспекции труда в Вологодской области в сфере надзора по вопросам оплаты труда и соблюдения трудовых прав лиц предпенсионного возраста.
       - Доклад по правоприменительной практике Государственной инспекции труда в Вологодской области по вопросам производственного травматизма. Анализ обстоятельств и причин несчастного случая, нарушений требований охраны труда, выработка предложений по устранению выявленных нарушений, причин несчастного случая и предупреждение несчастных случаев.
       - Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста
       - Подведение итогов правоприменительной практики за 2 квартал 2019 года. Надзорные рейдовые мероприятия, как мера профилактики правонарушений в процессе эксплуатации самоходной техники. Полномочия органов гостехнадзора Вологодской области по обеспечение надзора и контроля в сфере безопасной эксплуатации аттракционной техники.
       - Ответы на вопросы участников Публичного обсуждения.
Желающие организации могут принять участие, заранее сообщив в Инспекцию по телефону/факсу 8(8172) 72-10-73 или по электронной почте git35ru@rambler.ru до 15 июля 2019 года.

04.07.2019

Врио руководителя Гострудинспекции Боброва О.С. приняла участие в заседании Межведомственной рабочей группы

   Врио руководителя Гострудинспекции Боброва О.С. 04.07.2019 приняла участие в заседании Межведомственной рабочей группы по принятию мер, направленных на сокращение задолженности по заработной плате в хозяйствующих субъектах области и легализацию трудовых отношений. В заседании рабочей группы приняли участие представители УФНС России по Вологодской области, УФССП России по Вологодской области, УМВД России по Вологодской области, Следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Вологодской области, Вологодской областной Федерации профсоюзов. На заседании рабочей группы обсуждалась ситуация с задолженностью по заработной плате в организациях области, заслушаны работодатели, имеющие задолженность, определены источники и перспективы выплаты заработной платы.

27.06.2019

Расследование причин несчастного случая выявило нарушения требований по охране труда

         Завершено расследование несчастного случая, происшедшего 30 мая 2019 года в АО «Белый ручей».
         Несчастный случай произошел с работником лесозаготовительного производства, находившимся в опасной зоне перемещаемого груза и грузозахватных приспособлений. Во время очередного перемещения одно из бревен выскочило из захвата и по касательной ударило работника. От удара бревном работник получил тяжелую травму.
         Согласно медицинскому заключению о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести, пострадавшей установлен диагноз: «Закрытая черепно-мозговая травма. Ушиб головного мозга. Перелом лобной кости, без смещения отломков. Перелом левой латеральной лодыжки, без смещения отломков. Разрыв акромиального - ключичного сочленения. S 02.00». Согласно схеме определения степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве, указанное повреждение относится к категории «тяжелых».
          В результате расследования установлены причины несчастного случая: - нахождение работника в опасной зоне перемещаемого груза и грузозахватных приспособлений, - неудовлетворительная организация производства работ, выразившаяся в отсутствии контроля со стороны должностных лиц за соблюдением требований охраны труда на рабочем месте. По нарушениям, выявленным в ходе расследования несчастного случая, приняты меры по привлечению виновных лиц к административной ответственности.
           Материалы расследования несчастного случая направлены в Прокуратуру Вытегорского района и в следственный отдел для рассмотрения и принятия решения.

20.06.2019

Проверка выявила нарушения при заключении трудового договора

             По результатам внеплановой проверки ООО «Славянка-Лес» выявлены нарушения требований статьи 67 Трудового кодекса Российской Федерации – при фактическом допущении к работе с каждым из трех работников не был заключен трудовой договор в письменной форме, запись о приеме на работу в трудовую книжку каждого не внесена.
             По итогам проверки работодателю выдано предписание. Приняты меры о привлечении виновных лиц к ответственности.

20.06.2019

Внеплановая проверка выявила нарушения требований по охране труда

          По результатам внеплановой проверки у ИП Борзенко Е.М. выявлены нарушения требований трудового законодательства. В трудовых договорах 4-х работников не указаны место работы, условия труда и гарантии и компенсации за работу с вредными и(или) опасными условиями труда, что является нарушением требований ст.ст. 21, 57 ТК РФ. Указанные работники не прошли обязательные предварительные и периодические медосмотры, не обеспечены в полном объеме средствами индивидуальной защиты, прошедшими обязательную сертификацию в соответствии с типовыми нормами, что является нарушением требований ст.ст.76, 212, 213, 221 Трудового кодекса Российской Федерации.
          По итогам проверки работодателю выдано предписание. Приняты меры о привлечении виновного лица к ответственности.

20.06.2019

Плановая проверка выявила нарушения трудового законодательства

         Государственной инспекцией труда в Вологодской области проведена выездная плановая проверка в Специализированном автономном учреждении лесного хозяйства Вологодской области "Вологодское лесохозяйственное объединение". В ходе проведения проверки выявлены нарушения трудового законодательства  в части непроведения с работниками учреждения психиатрического освидетельствования, непредоставления гарантий и компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, ненадлежащего оформления личных карточек учета выдачи средств индивидуальной защиты и специальной одежды, а так же ненадлежащего оформления трудовых договоров с работниками.
         Работодателю выдано предписание об устранении нарушений обязательных требований. Приняты меры о привлечении виновных лиц к ответственности.

13.06.2019

О Правилах по охране труда в морских и речных портах

       Государственная инспекция труда в Вологодской области информирует, что в соответствии со статьей 209 Трудового кодекса Российской Федерации приказом от 21 января 2019 года № 30н Минтруд России утвердил Правила по охране труда в морских и речных портах.  Настоящий документ прошел регистрацию в Минюсте России 01 апреля 2019 года № 54222.

13.06.2019

Задолженность погашена.

       По требованию Государственной инспекции труда в Вологодской области в результате проведенных надзорных мероприятий в ООО «Северная стеклотарная компания» полностью погашена ранее выявленная задолженность по заработной плате в сумме 5002тыс.рублей. Восстановлены нарушенные права 219 работников предприятия.

07.06.2019

Прием граждан и работодателей в Никольске

Государственная инспекция труда в Вологодской области  информирует, что 19 июня 2019 года с 10:00 до 12:00 на базе Муниципального бюджетного учреждения Никольского муниципального района «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг» по адресу: Вологодская область,  г. Никольск, ул.Ленина, д.30,  будет организован   приём граждан и работодателей с целью информирования и консультирования по вопросам соблюдения трудового законодательства.

07.06.2019

Прием граждан и работодателей в Великом Устюге

Государственная инспекция труда в Вологодской области информирует, что 20 июня 2019 года с 08:00 до 10:00 на базе  МБУ «МФЦ Великоустюгского муниципального района» по адресу: Вологодская область, г.Великий Устюг, ул. Павла Покровского, д.32,  будет организован  приём граждан и работодателей с целью информирования и консультирования по вопросам соблюдения трудового законодательства.

07.06.2019

Прием граждан и работодателей в Кич-Городке

Государственная инспекция труда в Вологодской области информирует, что 20 июня 2019 года с 10:00 до 12:00 на базе  МКУ «МФЦ Кичменгско-Городецкого района» по адресу: Вологодская область, с. Кичменгский Городок, ул. Садовая, д.5,  будет организован приём граждан и работодателей с целью информирования и консультирования по вопросам соблюдения трудового законодательства.

06.06.2019

Внеплановая проверка выявила нарушения по оплате труда

      В ходе внеплановой проверки Государственной инспекцией труда в Вологодской области установлено, что в ООО «»Жилищно-коммунальное хозяйство Борисовское» 51 работнику производилась выплата заработной платы ниже установленного минимального размера оплаты труда и с несоблюдением установленных сроков, что является нарушением, соответственно, статьи 133 и части 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации. По итогам проверки работодателю выдано предписание. По требованию ГИТ работникам произведена доплата до установленного законом минимального размера оплаты труда на общую сумму более 84 тыс. рублей.
        Приняты меры о привлечении виновных лиц к ответственности.

06.06.2019

12 июня наша страна отмечает праздник— День России

      12 июня наша страна отмечает праздник— День России.
      День России был объявлен государственным праздником в 1994 году. Первоначально государственный праздник носил название День принятия Декларации о государственном суверенитете РФ. А с 2002-го года, после введения в действие действующего Трудового кодекса, стал называться Днем России.
      День России — это большой патриотический праздник, символ национального единения и гражданского мира. В этот день по всей стране проходит большое количество торжественных и праздничных мероприятий.
      В 2019-м году День России выпадает на среду 12.06.2019 г. Никаких переносов, связанных с данным праздником, в производственном календаре не предусмотрено, поэтому у работающих граждан страны будет один дополнительный выходной в середине недели. Поскольку 11 июня 2019 г. предшествует праздничному дню, рабочее время в этот день сокращается на 1 час.

06.06.2019

Организация труда несовершеннолетних граждан.

Правовое регулирование деятельности несовершеннолетних сотрудников несколько отличается от регламентирования труда взрослых. Напомним работодателям особенности труда для указанной выше категории работников: 1.Трудовой договор с несовершеннолетним работником заключается при предоставлении документа, удостоверяющего личность(паспорт), заявления, медицинского заключения (медицинский осмотр должен оплачиваться за счет работодателя). С письменного согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с лицом, получившим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью, либо с лицом, получающим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы.
2.Продолжительность рабочей недели для несовершеннолетних работников установлена следующая: если гражданин не достиг 16 лет, он должен работать не более 24 часов за семь дней. До 18 лет такое лицо может работать не более 35 часов за семидневный период. 3. Постановлением Правительства РФ от 25 февраля 2000 г. N 163 утвержден Перечень тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет. В соответствии с трудовым законодательством, для указанной категории лиц запрещены: деятельность в опасных или вредных производственных условиях, командировки, деятельность в ночное время суток, а также в праздники (исключение составляют лишь творческие работники, например, цирковые артисты), работы, которые ведутся под землей, а также деятельность, которая наносит вред формированию нравственности (работа в игорной сфере, в ночных клубах и т.д.
3. Испытательный срок для несовершеннолетних работников запрещен.
4. Размер заработной платы несовершеннолетнего работника будет зависеть от её формы, принятой в конкретной организации, но с учетом уменьшения продолжительности рабочего времени. Максимальная величина зарплаты для таких лиц законодателем не регламентирована, а значит, не ограничена. При этом ее размер не должен быть менее МРОТ, при условии, если лицо полностью выполнило свою рабочую норму и все обязанности. Что касается порядка выплат, то он одинаков как для взрослого персонала, так и для несовершеннолетнего.
5.Отпуск несовершеннолетнему работнику предоставляется продолжительностью 31 календарный день. Причем подросток может написать заявление даже не отработав полгода, в отличие от взрослого сотрудника. Лица, не достигшие возраста 18 лет не могут быть отозваны из отпуска ни при каких обстоятельствах.
6. Расторжение трудового договора с работниками в возрасте до восемнадцати лет по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации или прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) помимо соблюдения общего порядка допускается только с согласия соответствующей государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав. Указанные в законе гарантии не всегда соблюдаются работодателями при приеме на работу подростков.
     Анализ проводимых в Вологодской области проверок соблюдения трудового законодательства, регулирующего вопросы применения труда несовершеннолетних граждан, выявил типовые нарушения, допускаемые работодателями:
- допуск несовершеннолетних граждан к выполнению трудовых обязанностей без заключения трудового договора;
- отсутствие письменного согласия одного из родителей(попечителя) и органа опеки и попечительства на заключение трудового договора с подростком в возрасте до 15 лет;
- отсутствие в трудовом договоре несовершеннолетнего всех необходимых условий, поименованных в статье 57 Трудового кодекса Российской Федерации;
- заключение подряд нескольких срочных трудовых договоров с одним и тем же несовершеннолетним работником;
- привлечение к труду несовершеннолетних, не прошедших в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний охраны труда; отсутствие у работодателя Журнала регистрации вводного инструктажа по охране труда, Журнала регистрации инструктажей по охране труда на рабочем месте, учета выдачи направлений на периодический медицинский осмотр, протоколов проверки знаний требований охраны труда;
- неисполнение требований об обязательном предварительном медицинском осмотре;
- несоблюдение требований законодательства о сокращенной продолжительности рабочего времени для подростков, запрета на их привлечение к работе в выходные и праздничные нерабочие дни;
- нарушение периодичности выплаты несовершеннолетним работникам заработной платы;
- начисление заработной платы подростку пропорционально отработанному времени из размера ниже МРОТ;
- включение районного коэффициента в состав МРОТ;
-несвоевременный и не в полном объеме окончательный расчет при увольнении подростка с работы;
- выплата несовершеннолетнему работнику компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении из расчета менее, чем 31 календарный день;
- отсутствие записи о приеме на работу и увольнении с нее подростка(нарушение правил ведения кадрового делопроизводства, в том числе ведения и заполнения трудовой книжки, Книги учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним ), использование бланков трудовых книжек, приобретенных не у легитимных источников.
     Государственная инспекция труда в Вологодской области проводит проверки предприятий, применяющих труд несовершеннолетних граждан. При выявлении указанных нарушений в каждом конкретном случае решается вопрос о привлечении работодателя к ответственности.

27.05.2019

Проверка выявила нарушения по оплате труда

      В ходе внеплановой проверки Государственной инспекцией труда в Вологодской области установлено, что у  ИП Карп Л.И.  5 работникам производилась выплата заработной платы ниже установленного минимального размера оплаты труда, что является нарушением статьи 133 Трудового кодекса Российской Федерации.        По итогам проверки работодателю выдано предписание.     Приняты меры о привлечении виновного лица к ответственности.        По требованию ГИТ работникам произведена доплата до установленного законом минимального размера труда на общую сумму более 50 тыс. рублей.

23.05.2019

Проверка выявила задолженность по заработной плате

Информация по проверкам.
      В ходе внеплановой проверки Государственной инспекцией труда в Вологодской области установлено, что в ООО «Северная стеклотарная компания» имеется просроченная задолженность по выплате заработной платы перед 219 работниками на общую сумму 5 млн. рублей, что является нарушением части 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации. По итогам проверки работодателю выдано предписание о погашении задолженности. Приняты меры о привлечении виновных лиц к ответственности.

17.05.2019

Об участии в заседании Межведомственной комиссии по организации отдыха детей

Власов Е.А., врио заместителя руководителя Государственной инспекции труда - заместителя главного государственного инспектора (по охране труда) 15 мая 2019 года принял участие в заседании областной межведомственной комиссии по организации отдыха, оздоровления и занятости детей по вопросу "О ходе подготовки к летной оздоровительной кампании 2019 года"под председательством заместителя Губернатора области О.А.Васильева. Согласно принятого комиссией решения приемка оздоровительных лагерей городскими межведомственными комиссиями по организации отдыха, оздоровления и занятости детей будет производится с участием представителя Государственной инспекции труда в Вологодской области.

17.05.2019

Руководитель Государственной инспекции труда в Вологодской области О.С.Боброва приняла участие в заседаниии Межведомственной комиссии по противодействию "теневому сектору экономики области"

Врио руководителя Государственной  инспекции труда в Вологодской области О.С.Боброва 15 мая 2019 года  приняла участие в заседании Межведомственной комиссии по  противодействию "теневому"  сектору экономики области под  председательством первого заместителя Губернатора области, председателя Правительства области А.В.Кольцова с привлечением глав муниципальных  образований в  режиме ВКС и руководителей профильных Департаментов области.  Принято решение совместно с территориальными органами федеральных  органов государственной власти области и  органами  местного самоуправления области  провести работу по  пролонгации Паспортов проектов по  противодействию "теневому" сектору экономики области на 2020-2022 годы.

30.04.2019

"Стоп ВИЧ/СПИД"

С 13 по 19 мая 2019 года при поддержке Фонда социально-культурных инициатив пройдет Всероссийская акция «Стоп ВИЧ/СПИД». Акция приурочена к Международному дню памяти жертв СПИДа. Вологодская область примет активное участие в проведении Акции.
Цель Акции — повышение информированности граждан Российской Федерации по вопросам ВИЧ-инфекции, а также формирование социальной среды, исключающей дискриминацию по отношению к лицам, зараженным вирусом иммунодефицита человека. Наличие положительного статуса ВИЧ не является основанием для отказа гражданину в приеме на работу.
В период проведения Акции особое внимание будет направлено на правильное и полное информирование населения о данном заболевании, которое поможет защитить себя и своих близких.
Тест на ВИЧ для граждан РФ – бесплатно.
Приглашаем работодателей нашей области поддержать эту акцию и организовать на рабочих местах тестирование работников на наличие положительного статуса ВИЧ-инфекции.
Также любое лицо не только самостоятельно может пройти в медучреждениях области тестирование на наличие ВИЧ-инфекции, в том числе и анонимно, но и получить консультацию специалистов о мерах профилактики и путях передачи ВИЧ-инфекции.
Это можно сделать по адресу:
- в городе Вологда - БУЗ Вологодской области «Вологодский областной Центр по профилактике и борьбе со СПИД и инфекционными заболеваниями», ул.Щетинина, д.17, телефон 8(8172) 53-52-09 с 8:00 до 17:00 (пн.-пт.). Забор крови с 8:30 до 15:30 (в пятницу до 12:00);
- в городе Череповце - в Центре профилактики и борьбы со СПИДом при Вологодской областной клинической больнице №2 по адресу: улица Данилова, строение 15. тел.8(8202) 58-00-85;
- в Центральных районных больницах.
Тест на ВИЧ обязательно нужно пройти любому, кто хочет быть уверен в состоянии своего здоровья и здоровья своих близких.
Только путём согласованных последовательных действий мы сможем добиться контроля над распространением ВИЧ-инфекции.
Важно помнить, что сегодня ВИЧ-инфекция - это не приговор. Своевременная диагностика и лечение позволяют инфицированному человеку жить нормальной жизнью, создавать семью, быть счастливым.
                          Размышляя о нашем прошлом, готовясь к нашему будущему.

30.04.2019

Информация по проверкам

Внеплановая проверка по обращениям граждан в отношении БУЗ ВО "Харовская ЦРБ. В ходе проверки были установлены нарушения трудового законодательства. По предписанию от 28.01.2019 № 35/12-189-19-И в БУЗ ВО "Харовская ЦРБ" проведена внеплановая специальная оценка условий труда на рабочем месте медицинской сестры (отделение скорой медицинской помощи) и фельдшера скорой медицинской помощи (отделение скорой медицинской помощи). Дата утверждения отчета 03.04.2019.

Внеплановая проверка Администрации муниципального образования Юровское Грязовецкого района. В ходе проверки выявлены нарушения трудового законодательства. По предписанию от 25.03.2019 № 35/12-1080-19-И в Администрации муниципального образования Юровское устранены нарушения, касающиеся порядка движения трудовых книжек и вкладышей к ним.

Внеплановая проверка по обращению граждан у ИП Аль Касес. В ходе проверки выявлены нарушения трудового законодательства. По предписанию от 28.03.2019 № 35/7-487-19ОБ-4 работнику произведена выплата задолженности по заработной плате у ИП Аль Касес (ИНН 35270717911). 

Внеплановая проверка ООО "Белозерсклес"по информации, поступившей из органов внутренних дел. В ходе проверки выявлены нарушения трудового законодательства. По предписанию от 15.02.2019 №35/12-107-19-И/2 в ООО "Белозерсклес" разработано Положение о системе управления охраной труда.

29.04.2019

Личный прием граждан в с. Липин Бор

Государственная инспекция труда в Вологодской области 16 мая 2019 года с 10:00 до 12:00 на базе Муниципального бюджетного учреждения Вашкинского муниципального района «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг» по адресу: Вологодская область, Вашкинский район, с. Липин Бор, ул. Смирнова, д. 10 будет проводить личный приём граждан и работодателей с целью информирования и консультирования по вопросам соблюдения трудового законодательства. Личный прием проводится в порядке живой очереди при предоставлении документа, удостоверяющего личность.

29.04.2019

Личный прием граждан в г. Вытегра

Государственная инспекция труда в Вологодской области 16 мая 2019 года с 14:00 до 16:00 на базе Муниципального бюджетного учреждения Вытегорского муниципального района «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг» по адресу: Вологодская область, Вытегорский район, г. Вытегра, пр. Ленина, д. 68 будет проводить личный приём граждан и работодателей с целью информирования и консультирования по вопросам соблюдения трудового законодательства. Личный прием проводится в порядке живой очереди при предоставлении документа, удостоверяющего личность.

29.04.2019

Майские праздники

Наступившая рабочая неделя станет самой короткой в этом году - она продлится только два дня, 29 и 30 апреля.
В мае 2019 года работники будут отдыхать с 1 по 5 мая в связи с празднованием Праздника Весны и Труда, а также с 9 по 12 мая в связи с празднованием Дня Победы.

Работодателям стоит учесть, что 30 апреля и 8 мая - предпраздничные дни. А значит, отпустить сотрудников с работы нужно на час раньше.

29.04.2019

ОБ УЧАСТИИ В ВЫСТАВКЕ БИОТ

Руководитель Государственной инспекции труда в Вологодской области Боброва О.С. приняла участие в мероприятиях деловой программы Всероссийской недели охраны труда 2019 в г. Сочи – международной дискуссионной и презентационной площадке, посвященной новейшим тенденциям и перспективам развития, повышению уровня культуры безопасности, пропаганде лучших практик организации работ в области охраны труда, обеспечения безопасных условий труда и сохранения здоровья работающих.
В течение нескольких дней на площадках Недели проводились мероприятия по широкому комплексу актуальных вопросов, представляющих практический интерес для специалистов, с анализом нормативно-правовой базы и направлений ей совершенствования, представлением лучших практик.
2019 год является годом столетия Международной организации труда, в рамках которого реализуется инициатива МОТ «Будущее сферы труда». В этой связи мероприятия Недели посвящены стратегической теме «Будущее охраны труда в России».
В рамках Недели проведено экспертное обсуждение доклада Глобальной комиссии МОТ по вопросам будущего сферы труда при участии Генерального директора МОТ Гая Райдера.
Состоялось расширенное заседание Совета по «Vizion Zero» (концепции нулевого травматизма). Российская Федерации присоединилась к движению Vision Zero в декабре 2017 года. Это качественно новый подход к организации профилактики несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, объединяющий три направления – безопасность, гигиену труда и благополучие работников на всех уровнях производства.

29.04.2019

ПОСТАНОВЛЕНИЕ КС РФ МРОТ

О порядке начисления выплат, связанные со сверхурочной работой, работой в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни
29.04.2019
Конституционный  Суд  РФ  в Постановлении от 11.04.2019 N 17-П "По делу о проверке конституционности положений статьи 129, частей первой и третьей статьи 133, а также частей первой - четвертой и одиннадцатой статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина С.Ф. Жарова", указал, что оспариваемые положения статей 129, 133 и 133.1 Трудового кодекса РФ в системной связи с его статьями 149, 152 - 154 предполагают наряду с соблюдением гарантии об установлении заработной платы не ниже минимального размера оплаты труда определение справедливой заработной платы для каждого работника в зависимости от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда, а также повышенную оплату труда в условиях, отклоняющихся от нормальных, в том числе при работе в ночное время, сверхурочной работе, работе в выходные и нерабочие праздничные дни.

Соответственно, каждому работнику в равной мере должны быть обеспечены как заработная плата в размере не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (минимальной заработной платы), так и повышенная оплата в случае выполнения работы в условиях, отклоняющихся от нормальных, в том числе за сверхурочную работу, работу в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни. В противном случае месячная заработная плата работников, привлеченных к выполнению работы в условиях, отклоняющихся от нормальных, не отличалась бы от оплаты труда лиц, работающих в обычных условиях, т.е. работники, выполнявшие сверхурочную работу, работу в ночное время, в выходной или нерабочий праздничный день (т.е. в условиях, отклоняющихся от нормальных), оказывались бы в таком же положении, как и те, кто выполнял аналогичную работу в рамках установленной продолжительности рабочего дня (смены), в дневное время, в будний день.

Это приводило бы к несоразмерному ограничению трудовых прав работников, привлеченных к выполнению работы в условиях, отклоняющихся от нормальных, и вступало бы в противоречие с установленными Конституцией РФ общеправовыми принципами юридического равенства и справедливости, обусловливающими, помимо прочего, необходимость предусматривать обоснованную дифференциацию в отношении субъектов, находящихся в разном положении, и предполагающими обязанность государства установить правовое регулирование в сфере оплаты труда, которое обеспечивает справедливую, основанную на объективных критериях заработную плату всем работающим и не допускает применения одинаковых правил к работникам, находящимся в разном положении.
Положения статьи 129, частей первой и третьей статьи 133 и частей первой - четвертой и одиннадцатой статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, признаны взаимосвязанные  не противоречащими Конституции Российской Федерации, поскольку по своему конституционно-правовому смыслу в системе действующего правового регулирования они не предполагают включения в состав заработной платы (части заработной платы) работника, не превышающей минимального размера оплаты труда, повышенной оплаты сверхурочной работы, работы в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.
Выявленный в настоящем Постановлении конституционно-правовой смысл взаимосвязанных положений статьи 129, частей первой и третьей статьи 133 и частей первой - четвертой и одиннадцатой статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации является общеобязательным, что исключает любое иное их истолкование в правоприменительной практике.

08.04.2019

Участие в координационном совете по охране труда 03.04.2019

Врио заместителя руководителя Государственной инспекции труда - главного государственного инспектора труда в Вологодской области (по охране труда)   Власов Е.А. принял участие  в координационном совете по охране труда,  которое состоялось 03 апреля 2019 года в Правительстве Вологодской области. Евгений Андреевич выступил с докладом о состоянии производственного травматизма в организациях Вологодской области в 2018 году и мерах по его профилактике.
На координационном совете выступили представители организаций с докладами о мерах, принимаемых по устранению причин производственного травматизма в организации, допустившем случай производственного травматизма со смертельным исходом.
В координационном совете приняли участие начальник Департамента труда и занятости Вологодской области Белов О.М., заместитель управляющего ГУ - Вологодского регионального отделения ФСС РФ Сурогина А.А., начальник отдела санитарного надзора Управления Роспотребнадзора по Вологодской области Андреева Г.В., главный внештатный профпатолог Департамента здравоохранения области Казарина Т.М., начальник управления сельскохозяйственного производства, заместитель начальника Департамента сельского хозяйства и продовольственных ресурсов области Елфимов М.В.
На координационном совете по охране труда рассматривались вопросы о состоянии производственного травматизма в организациях Вологодской области в 2018 году и мерах его профилактике, итоги работы по финансовому обеспечению в 2018 году предупредительных мер, осуществляемых страхователями области, по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах  с вредными и(или) опасными производственными факторами, организация и качество проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда в соответствии с действующим законодательством, проблема обеспеченности специалистами по охране труда предприятий сферы агропромышленного комплекса области.

05.04.2019

Личный прием граждан в с. Сямжа

Государственная инспекция труда в Вологодской области 18 апреля 2019 года с 10:00 до 12:00 на базе  Муниципального бюджетного учреждения Сямженского муниципального района «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг» по адресу: Вологодская область,  Сямженский район, с. Сямжа, ул. Румянцева, д. 20 будет проводить личный приём граждан и работодателей с целью информирования и консультирования по вопросам соблюдения трудового законодательства. Личный прием проводится в порядке живой очереди при предоставлении документа, удостоверяющего личность.

05.04.2019

Личный прием граждан в с. Верховажье

Государственная инспекция труда в Вологодской области 18 апреля 2019 года с 14:00 до 16:00 на базе  Муниципального бюджетного учреждения Верховажского муниципального района «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг» по адресу: Вологодская область,  Верховажский район, с. Верховажье, ул. Октябрьская, д. 8 будет проводить личный приём граждан и работодателей с целью информирования и консультирования по вопросам соблюдения трудового законодательства. Личный прием проводится в порядке живой очереди при предоставлении документа, удостоверяющего личность.

28.03.2019

Роструд проводит опрос о пользе соцсетей в профессиональной деятельности



Федеральная служба по труду и занятости проводит опрос пользователей Общероссийской базы вакансий и резюме «Работа в России» (trudvsem.ru) о возможности использования социальных сетей для поиска работы и в ходе исполнения служебных обязанностей.

«Cоцсети стали неотъемлемой частью современного общества, – говорит заместитель руководителя Роструда Денис Васильев, – и выступают отличной площадкой для нетворкинга. В прошлом году мы запустили социальную сеть деловых контактов «Skillsnet.ru», которая насчитывает почти 100 тысяч пользователей и более полумиллиона российских работодателей, зарегистрированных на портале «Работа в России», имеют к ней доступ. В этом году Роструд планирует провести серию опросов, которые определят направления развития этого ресурса».

В опросе «Соцсети на работе» уже приняли участие более 20 тыс. человек. По предварительным данным у большинства (59%) имеется открытый доступ в соцсети, и только в 18% случаев он полностью отсутствует. Почти 40% опрошенных ищут в социальных сетях информацию, необходимую для работы. 22% респондентов считают соцсети удобным инструментом для поиска вакансий, а 38% пока не пробовали трудоустраиваться таким образом.

Опрос продлится до 1 апреля 2019 года, принять в нем участие можно, перейдя по ссылке: https://trudvsem.ru/questionnaire/process

28.03.2019

Представитель Гострудинспекции приняла участие в заседании Межведомственной рабочей группы по платежам в областной бюджет и местные бюджеты и легализации объектов налогообложения под руководством Губернатора области О.А. Кувшинникова

Представитель Государственной инспекцией труда в Вологодской области – врио заместителя руководителя государственной инспекции труда - заместителя главного государственного инспектора труда в Вологодской области (по правовым вопросам) Белова Н.Н. приняла участие  в заседании  Межведомственной рабочей группы по платежам в областной бюджет и местные бюджеты и легализации объектов налогообложения под руководством Губернатора области О.А. Кувшинникова в режиме видеоконференцсвязи с главами муниципальных районов и городских округов.
В заседании рабочей группы приняли участие представители УФНС России по Вологодской области, УФССП России по Вологодской области, УМВД России по Вологодской области, Следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Вологодской области, Департамента финансов Вологодской области.  
На заседании рабочей группы обсуждались результаты межведомственного взаимодействия и перспективные направления работы на 2019 год.

28.03.2019

Руководитель Гострудинспекции приняла участие в заседании Межведомственной рабочей группы по принятию мер, направленных на сокращение задолженности по заработной плате в хозяйствующих субъектах области и легализацию трудовых отношений

Врио руководителя Гострудинспекции Боброва О.С. приняла участие в заседании Межведомственной рабочей группы по принятию мер, направленных на сокращение задолженности по заработной плате в хозяйствующих субъектах области и легализацию трудовых отношений.

В заседании рабочей группы приняли участие представители прокуратуры области, УФНС России по Вологодской области, УФССП России по Вологодской области, УМВД России по Вологодской области, Следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Вологодской области, Вологодской областной Федерации профсоюзов.  

На заседании рабочей группы обсуждалась ситуация с задолженностью по заработной плате в организациях области, заслушаны работодатели, имеющие задолженность, определены источники и перспективы выплаты заработной платы.  

19.03.2019

Государственная инспекция труда в Вологодской области 21 марта 2019 года с 10:00 до 12:00 на базе Муниципального бюджетного учреждения Белозерского муниципального района «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг» по

Государственная инспекция труда в Вологодской области 21 марта 2019 года с 10:00 до 12:00 на базе  Муниципального бюджетного учреждения Белозерского муниципального района «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг» по адресу: Вологодская область,  Белозерский район, г. Белозерск, Советский пр-т, д. 31 будет проводить личный приём граждан и работодателей с целью информирования и консультирования по вопросам соблюдения трудового законодательства. Личный прием проводится в порядке живой очереди при предоставлении документа, удостоверяющего личность.

19.03.2019

Государственная инспекция труда в Вологодской области 22 марта 2019 года с 10:00 до 12:00 по адресу: Вологодская область, г. Череповец, Советский пр-т, д. 66 будет проводить личный приём граждан и работодателей с целью информирования и консультирования по

Государственная инспекция труда в Вологодской области 22 марта 2019 года с 10:00 до 12:00 по адресу: Вологодская область, г. Череповец, Советский пр-т, д. 66 будет проводить личный приём граждан и работодателей с целью информирования и консультирования по вопросам соблюдения трудового законодательства. Личный прием проводится в порядке живой очереди при предоставлении документа, удостоверяющего личность.

15.03.2019

О проведении публичных обсуждений за 1 квартал 2019 года

  Государственная инспекция труда в Вологодской области 10 апреля 2019 года в 10 часов 00 минут по адресу: г. Вологда, ул. Предтеченская, д.19, 3 этаж (актовый зал) проводит Публичное обсуждение правоприменительной практики государственного надзора в сфере труда за 1 квартал 2019 года.
    
На повестке дня:
- Правоприменительная практика Государственной инспекции труда в Вологодской области в сфере надзора по вопросам оплаты труда, оформления и расторжения трудового договора, в том числе с работниками предпенсионного возраста.
- О состоянии производственного травматизма. Итоги проверок с применением проверочных листов. Внедрение и обеспечение функционирования системы управления охраной труда.
- Доклад о правоприменительной практике регионального (государственного) контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты за 2018 года. Профилактика нарушений обязательных требований. Вопросы привлечения к труду несовершеннолетних граждан по направлению органов службы занятости.
- Подведение итогов правоприменительной практики органами гостехнадзора Вологодской области за 1 квартал 2019 года. Надзорные рейдовые мероприятия, как мера профилактики правонарушений в процессе эксплуатации самоходной техники.
- Ответы на вопросы участников Публичного  обсуждения.

Желающие организации могут принять участие, заранее сообщив в Инспекцию по телефону (8172) 72-10-73 или по электронной почте git35@rostrud.ru  до 08 апреля 2019 года.

15.03.2019

Определена тема Всемирного дня охраны труда 2019 года

Тема Всемирного дня охраны труда в 2019 году: «Охрана труда и будущее сферы труда»  

Ежегодно, 28 апреля, во всем мире по инициативе Международной организации труда (МОТ) отмечается Всемирный день охраны труда. Этот праздник отмечается с 2003 года. Каждое празднование Всемирного дня охраны труда проходит под новым девизом и специальной тематикой. В 2019 году темой праздника стала: «Охрана труда и будущее сферы труда». Связано это в том числе и с тем, что в этом году Международная организация труда отмечает свой вековой юбилей. Столь солидный период существования говорит о том, что деятельность организации актуальна и востребована. Юбилейный год стал хорошим поводом для подведения итогов многолетней работы в сфере охраны труда и определения направлений дальнейшего развития в будущем.
В рамках празднования юбилея МОТ подготовит глобальный отчёт о деятельности, посвященной спасению жизней и формированию безопасной и безвредной для здоровья производственной среды. В отчет так же будут включены анализ таких аспектов, как перемены в формах занятости, технологиях и демографических показателях, глобализация, климатические изменения и других факторов, влияющих на охрану и гигиену труда.
Всемирный день охраны труда, 28 апреля 2019 года, станет лишь началом мероприятий, посвященных данной теме, которые будут продолжаться в течение всего года.

15.03.2019

Проверки организаций социального обслуживания психоневрологического профиля

Проверки организаций социального обслуживания психоневрологического профиля На основании приказа Федеральной службы по труду и занятости №46 от 18 февраля 2019 г во исполнение поручения Заместителя председателя Правительства РФ Голиковой Т.А. Государственная инспекция труда в Вологодской области в марте 2019 года проводит внеплановые выездные проверки организаций социального обслуживания психоневрологического профиля. Проверки проводятся по вопросам соблюдения требований по содержанию трудовых договоров; проведения специальной оценки условий труда; соблюдения общих требований по установлению и выплате заработной платы и ряду других вопросов.

15.02.2019

Государственная инспекция труда в Вологодской области 27 февраля 2019 года с 10:00 до 12:00 на базе МКУ МФЦ Кирилловского муниципального района будет проводить личный прием

Государственная инспекция труда в Вологодской области 27 февраля 2019 года с 10:00 до 12:00 на базе  МКУ МФЦ Кирилловского муниципального района по адресу: Вологодская область,  Кирилловский район, г. Кириллов, ул. Гагарина, д. 94 будет проводить личный приём граждан и работодателей с целью информирования и консультирования по вопросам соблюдения трудового законодательства. Личный прием будет проводиться в порядке живой очереди при предоставлении документа, удостоверяющего личность.

23.01.2019

Личный прием глаждан в городе Соколе

Государственная инспекция труда в Вологодской области 31 января 2019 года с 10:00 до 12:00 на базе  МКУ МФЦ Сокольского муниципального района по адресу: Вологодская область,  Сокольский район, г. Сокол, ул. Советская, д. 50 будет проводить личный приём граждан и работодателей с целью информирования и консультирования по вопросам соблюдения трудового законодательства. Личный прием проводится в порядке живой очереди при предоставлении документа, удостоверяющего личность.

09.01.2019

Личный прием граждан

Государственная инспекция труда в Вологодской области 24 января 2019 года с 10:00 до 12:00 на базе  Муниципального бюджетного учреждения Междуреченского муниципального района «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг» по адресу: Вологодская область,  Междуреченский район, с. Шуйское, ул. Шапина, д. 12 будет проводить личный приём граждан и работодателей с целью информирования и консультирования по вопросам соблюдения трудового законодательства. Личный прием проводится в порядке живой очереди при предоставлении документа, удостоверяющего личность.

19.12.2018

Участие в информационно-правовом дне

Государственный инспектор труда (по охране труда) Государственной инспекции труда в Вологодской области Лаврикова Л.А. приняла участие  в информационно-правовом дне проводимым Союзом Вологодской торгово-промышленной палаты 18  декабря 2018 года с докладом на тему          «Подготовка организации к контрольно-надзорным мероприятиям. Риск-ориентированный подход. Проверочные листы. «Онлайнинспекция».

13.12.2018

Главный государственный инспектор (по охране труда) Государственной инспекции труда в Вологодской области Терешичева Ж.Э. стала призером всероссийского конкурса «Лучший по профессии в системе федеральной инспекции труда»

3 декабря 2018 г. Федеральной службой по труду и занятости (Роструд) были подведены результаты всероссийского конкурса на звание «Лучший по профессии в системе федеральной инспекции труда».
Главный государственный инспектор (по охране труда) Ж.Э. Терешичева стала призером третьей степени данного конкурса в номинации «Лучший государственный инспектор труда».

Поздравляем!

13.12.2018

12 декабря 2018 года Общероссийский день приема граждан

12 декабря 2018 года Общероссийский день приема граждан.
В соответствии с поручением В. В. Путина, в День Конституции Российской Федерации Государственная инспекция труда в  Вологодской области 12 декабря, с 12:00 до 20:00 был проведен личный прием граждан.

12.12.2018

Участие в конференции «Приоритеты регионов: контроль, госуслуги, цифровизация и развитие МСП»

            Врио руководителя государственной инспекции труда в Вологодской области Боброва О.С.  приняла участие  в конференции «Приоритеты регионов: контроль, госуслуги, цифровизация и развитие МСП» проходившей в рамках XI Петербургского международного инновационного форума, XXII Международного форума «Российский промышленник» и Санкт-Петербургского международного научно-образовательного салона.
          29 ноября Конференция открывалась пленарной сессией, в которой приняли участие врио Губернатора Санкт-Петербурга Беглов А.Д., полномочные представители Президента Российской Федерации в Северо-Западном и Уральском федеральных округах, заместитель Министра экономического развития РФ Шипов С.В. и Живулин В.А., представители федеральных округов исполнительной власти.
        На конференции рассматривались основные вопросы приоритетных направлений совершенствования контрольно-надзорной деятельности на региональном уровне (риск-ориентированный подход, оценка результативности и эффективности, профилактика нарушений обязательных требований и рисков причинения вреда), вопросы осуществления контрольно-надзорной деятельности в субъектах РФ. Также обсуждалась реализация в 2018 году показатели целевой модели «Осуществления контрольно-надзорной деятельности в субъектах РФЫ» утверждённой распоряжением Правительства РФ от 31.01.2017 № 147-р, а также перспективу актуализации целевой модели на 2019 год.
          Кроме того, в рамках мероприятия, состоялось совещание руководителей Государственных инспекций труда, входящих в Северо-Западный Федеральный округ Российской Федерации.

19.02.2018

Информация по проверкам с 01 по 15 февраля 2018 года

С 01.02. по 15.02.2018 Государственной инспекцией труда в Вологодской области проведены проверки

14.02.2018

Состоялись Публичные обсуждения

Государственная инспекция труда в Вологодской области провела Публичные обсуждения правоприменительной практики...

01.02.2018

Информация по проверкам с 01 по 31 января 2018 года

С 01.01. по 31.01.2018 Государственной инспекцией труда в Вологодской области проведены проверки:

26.01.2018

О проведении Публичных обсуждений

О ПРОВЕДЕНИИ ПУБЛИЧНЫХ ОБСУЖДЕНИЙ за 4 квартал 2017 года!!!

12.01.2018

О несчастном случае, происшедшем в ООО «Инженерные системы»

12 января 2018 года в Государственную инспекцию труда в Вологодской области поступило извещение о несчастном случае..

10.01.2018

Постановление Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 № 38-П

     В соответствии с Постановление Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 № 38-П...

10.01.2018

О проведении проверок Государственной инспекции труда в Вологодской области в декабре 2017

С 01.12. по 31.12.2017 Государственной инспекцией труда в Вологодской области проведены проверки

10.01.2018

О повышении минимального размера оплаты труда

Повышен минимальный размер оплаты труда

10.01.2018

О несчастном случае со смертельным исходом, происшедшем в ООО «Вологодский комбинат пищевых продуктов леса»

       09 января 2018 года в Государственную инспекцию труда в Вологодской области поступило извещение о несчастном случае...

10.01.2018

О несчастном случае со смертельным исходом, происшедшем в ОАО «Славянский хлеб»

10 января 2018 года в Государственную инспекцию труда в Вологодской области поступило извещение о несчастном случае...

10.01.2018

Государственная инспекция труда напоминает, что СОУТ, проводимая в организациях, должна быть завершена не позднее 31 декабря 2018 года

        Напоминаем вам о необходимости исполнения Федерального закона от 28.12.2013      № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»...

18.12.2017

Минтруд России напомнил госслужащим о запрете получать подарки

Минтруд России напомнил госслужащим о запрете получать подарки...

13.12.2017

О несчастном случае происшедшем в ООО «АкваЛайн»

10 декабря 2017 года в Государственную инспекцию труда в Вологодской области поступило извещение о несчастном случае, происшедшем в ООО «АкваЛайн»...

08.12.2017

Информация по проверкам с 01 по 30 ноября 2017 года

С 01.11. по 30.11.2017 Государственной инспекцией труда в Вологодской области проведены проверки:

24.11.2017

Соответствует ли трудовой договор?

На сайте Роструда функционирует сервис «Проверь трудовой договор!»...

23.11.2017

О результатах расследования несчастного случая, происшедшего в Нюксенском ДРСУ ПАО «Вологодавтодор»

Завершено расследование несчастного случая со смертельным исходом, происшедшего 05 октября 2017 года...

21.11.2017

О несчастном случае происшедшем у Индивидуального предпринимателя

20 ноября 2017 года в Государственную инспекцию труда в Вологодской области...

17.11.2017

Председатель Правительства Российской Федерации Д.А. Медведев подписал постановление о переносе выходных дней в 2018 году.

Правительством Российской Федерации Постановлением от 14 октября 2017 № 1250 "О переносе выходных дней в 2018 году" ...

16.11.2017

О проведении внеплановой проверки в ООО «Чистюля»

Государственной инспекцией труда в Вологодской области по обращению проведена внеплановая проверка в отношении...

10.11.2017

Информация по проверкам с 01 по 31 октября 2017 года

С 01.10. по 31.10.2017 Государственной инспекцией труда в Вологодской области проведены проверки...

09.11.2017

О несчастном случае происшедшем в ПАО «Северсталь»

       08 ноября 2017 года в Государственную инспекцию труда в Вологодской области поступило извещение о несчастном случае...

08.11.2017

Сервис "Электронный инспектор"

Внедрение новых технологий...

27.10.2017

Об участии заместителя руководителя в конференции для специалистов по охране труда

27 октября 2017 года заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Вологодской области...

26.10.2017

О проведении проверки в ООО «Злак»

       Государственной инспекцией труда в Вологодской области проведена проверка в отношении ООО «Злак»...

10.10.2017

Информация по проверкам с 01 по 30 сентября 2017 года

С 01.09. по 30.09.2017 Государственной инспекцией труда в Вологодской области проведены проверки...

06.10.2017

О несчастном случае происшедшем в ПАО «Вологодавтодор»

        05 октября 2017 года в Государственную инспекцию труда в Вологодской области поступило извещение о несчастном случае со смертельным исходом...

06.10.2017

Дополнительная информация по проведению внеплановой проверки в БУЗ «Медико-санитарная часть «Северсталь»

       Государственная инспекция труда в Вологодской области уточняет информацию о результатах проведения внеплановой проверки в БУЗ «Медико-санитарная часть «Северсталь»...

05.10.2017

О проведении внеплановой проверки в ООО «Пассажирское АТП № 2»

       Государственной инспекцией труда в Вологодской области проведена внеплановая проверка в отношении ...

04.10.2017

ПУБЛИЧНОЕ ОБСУЖДЕНИЕ за 3 квартал 2017 года!!!

   Государственная инспекция труда в Вологодской области 18 октября 2017 года...

28.09.2017

О проведении внеплановой проверки в ООО «ИнкомСтройГрупп»

Государственной инспекцией труда в Вологодской области проведена внеплановая проверка в отношении...

27.09.2017

О проведении внеплановой проверки в МБУЗ «Медико-санитарная часть «Северсталь»

Государственной инспекцией труда в Вологодской области проведена внеплановая проверка в отношении...

22.09.2017

О результатах расследования несчастного случая, происшедшего в ПАО «Северсталь»

Завершено расследование тяжелого несчастного случая, происшедшего 18 августа 2017 года на ПАО «Северсталь»...

21.09.2017

О результатах расследования несчастного случая, происшедшего в ОАО «Первый Коксохиммонтаж»

Завершено расследование несчастного случая, происшедшего 28 августа 2017 года с газорезчиком ОАО «Первый Коксохиммонтаж»...

19.09.2017

О ПРОВЕРОЧНЫХ ЛИСТАХ

Государственная инспекция труда в Вологодской области сообщает...

19.09.2017

Результаты расследования несчастного случая в ООО «Группа компаний «Стройнорд»

Завершено расследование несчастного случая, происшедшего 25 августа 2017 года  в ООО «Группа компаний «Стройнорд»...

11.09.2017

Информация по проверкам с 01 по 31 августа 2017 года

С 01.08. по 31.08.2017 Государственной инспекцией труда в Вологодской области проведены проверки...

07.09.2017

Новые Правила по охране труда при проведении работ в легкой промышленности

Федеральная служба по труду и занятости информирует, что Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации 31 мая 2017 года принят приказ № 466н...

07.09.2017

Новые Правила по охране труда при использовании химических веществ

26 августа 2017г вступили в силу Правила по охране труда при использовании отдельных химических веществ и материалов, утвержденные приказом Минтруда РФ от 19.04.2017г. №371Н...

07.09.2017

Сервис «ОНЛАЙНИНСПЕКЦИЯ.РФ»

Внедрение новых технологий осуществляется Федеральной службой по труду и занят...

04.09.2017

О несчастном случае происшедшем в ООО «ВохтогаЛесДрев»

04 сентября 2017 года в Государственную инспекцию труда в Вологодской области поступило извещение о несчастном случае, происшедшем в ООО «ВохтогаЛесДрев» ...

23.08.2017

Реформа контрольной и надзорной деятельности в Вологодской области

Государственная инспекция труда в Вологодской области сообщает, что в рамках организации широкого освещения

23.08.2017

Участие руководителя Инспекции и заместителя руководителя в радиопередаче "Народовластие"

Руководитель Государственной инспекции труда в Вологодской области Ширикова Галина Алексеевна

03.08.2017

О проведении внеплановой проверки в ООО «Шекснинское автотранспортное предприятие»

       Государственной инспекцией труда в Вологодской области проведена внеплановая проверка в отношении ООО «Шекснинское автотранспортное предприятие».

20.07.2017

Гocударственная инспекция труда в Вологодской области провела Публичные обсуждения правоприменительной практики за 2 квартал 2017 года

Государственной инспекцией труда в Вологодской области  19 июля 2017 года проведено Публичное обсуждение

20.07.2017

О проведении проверки в МБУДО ЧМР «Центр дополнительного образования»

       Государственной инспекцией труда в Вологодской области проведена проверка в отношении МБУДО ЧМР «Центр дополнительного образования»...

13.07.2017

О несчастном случае происшедшем в ОАО «Череповецкий порт»

12 июля 2017 года в Государственную инспекцию труда в Вологодской области поступило извещение о несчастном случае...

07.07.2017

Новый сервис для отправки деклараций соответствия условий труда в электронном виде

На официальном сайте Роструда заработал сервис по приему от работодателей деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям в электронном виде...

29.06.2017

О результатах расследования несчастного случая, происшедшего в ООО «Фанерный завод»

         Завершено расследование тяжелого несчастного случая, происшедшего 02 июня 2017 года в ООО «Фанерный завод»...

22.06.2017

О проведении внеплановой проверки в ООО «ЛиГрейд»

Государственной инспекцией труда в Вологодской области по обращению проведена внеплановая проверка в отношении ООО «ЛиГрейд»...

20.06.2017

О проведении конкурса!

Государственная инспекция труда в Вологодской области проводит конкурс на замещение вакантной должности...

08.06.2017

Информация по проверкам с 01 по 31 мая 2017 года

С 01.05. по 31.05.2017 Государственной инспекцией труда в Вологодской области проведены проверки..

08.06.2017

О результатах расследования несчастного случая, происшедшего в ООО «Шекснинский комбинат древесных плит»

Завершено расследование тяжелого несчастного случая, происшедшего 16 мая 2017 года в ООО «Шекснинский комбинат древесных плит»...

01.06.2017

O проведении внеплановой проверки ООО «Веста»

       Государственной инспекцией труда в Вологодской области по информации отделения пенсионного фонда по Вологодской области проведена внеплановая проверка в отношении ООО «Веста»...

31.05.2017

О результатах расследования несчастного случая, происшедшего в АО «Газстройпроект»

Завершено расследование смертельного несчастного случая, происшедшего 29 марта 2017 года в АО «Газстройпроект»...

31.05.2017

О результатах расследования несчастного случая, происшедшего в ООО «Орион»

Завершено расследование тяжелого несчастного случая, происшедшего 31 января 2017 года в ООО «Орион»...

25.05.2017

О проведении внеплановой проверки в ООО «Магистраль»

Государственной инспекцией труда в Вологодской области проведена внеплановая проверка в отношении ООО «Магистраль»...

23.05.2017

О временном изменении приема граждан

ВНИМАНИЕ!!!
Государственная инспекция труда в Вологодской области сообщает о временном изменении графика приема граждан с 1 июня 2017 года.

22.05.2017

О проведении внеплановой проверки в БУЗ ВО «Череповецкая городская поликлиника № 2»

       Государственной инспекцией труда в Вологодской области проведена внеплановая проверка в отношении БУЗ ВО «Череповецкая городская поликлиника № 2»...

17.05.2017

Информация по проверкам с 01 по 30 апреля 2017 года

С 01.04. по 30.04.2016 Государственной инспекцией труда в Вологодской области проведены проверки..

04.05.2017

Информация о результатах расследования несчастного случая у ИП

         Завершено расследование несчастного случая, происшедшего 20 апреля 2017 года у индивидуального предпринимателя...

27.04.2017

О проведении внеплановой проверки в ООО «Антарес 35»

       Государственной инспекцией труда в Вологодской области по обращению работника проведена внеплановая проверка в отношении ООО «Антарес 35»...

25.04.2017

Государственная инспекция труда в Вологодской области провела публичные обсуждения правоприменительной практики

Государственной инспекцией труда в Вологодской области  18 апреля 2017 года проведено Публичное обсуждение результатов правоприменительной практики...

21.04.2017

О несчастном случае, происшедшем у индивидуального предпринимателя

21 апреля 2017 года в Государственную инспекцию труда в Вологодской области поступило извещение о несчастном случае, происшедшем в г.Вологда у индивидуального предпринимателя, занимающегося деревообработкой...

20.04.2017

О проведении внеплановой проверки в ООО «Айсбери Норд»

       Государственной инспекцией труда в Вологодской области по обращению работника проведена внеплановая проверка в отношении ООО «Айсбери Норд»...

20.04.2017

Информация по проверкам с 01 по 31 марта 2017 года

С 01.03. по 31.03.2017 Государственной инспекцией труда в Вологодской области проведены проверки...

13.04.2017

О проведении внеплановой проверки в ОАО «Строительная индустрия»

Государственной инспекцией труда в Вологодской области по обращению работника проведена внеплановая проверка в отношении ОАО «Строительная индустрия»...

13.04.2017

О несчастном случае происшедшем в ООО «Горстройзаказчик»

        13 апреля 2017 года в Государственную инспекцию труда в Вологодской области поступило извещение о несчастном случае, происшедшем в ООО «Горстройзаказчик»...

07.04.2017

ПУБЛИЧНОЕ ОБСУЖДЕНИЕ!

Государственная инспекция труда в Вологодской области  18 апреля 2017 года в 14 часов 00 минут...

06.04.2017

Государственная инспекция труда в Вологодской области информирует

Государственная инспекция труда в Вологодской области  информирует о проведении ежеквартальных публичных обсуждений правоприменительной практики при осуществлении надзорно-контрольных мероприятий на территории Вологодской области.
Со всей  информацией о проведении ежеквартальных мероприятий  можно ознакомиться на сайте инспекции в разделе - "ПРОФИЛАКТИКА НАРУШЕНИЙ"

06.04.2017

О результатах расследования несчастного случая, происшедшего в АО «Вологодский картофель»

Завершено расследование несчастного случая, происшедшего 08 марта 2017 года в АО «Вологодский картофель» ...

04.04.2017

О тяжелом несчастном случае происшедшем в АО «Агростройконструкция»

          03 апреля  2017  года в Государственную инспекцию труда в Вологодской области поступило извещение о  тяжелом несчастном случае, происшедшем в АО «Агростройконструкция»...

30.03.2017

О проведении внеплановой проверки ООО «Ломоватка-лес»

          Государственной инспекцией труда в Вологодской области по обращению работника проведена внеплановая проверка ООО «Ломоватка-лес»...

30.03.2017

Руководитель и заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Вологодской области приняли участие в обучении председателей первичных профсоюзных организаций

Руководитель Ширикова Г.А. и заместитель руководителя Самойлов А.А.  Государственной инспекции труда в Вологодской области...

30.03.2017

О несчастном случае происшедшем со смертельным исходом в АО «Газстройпроект»

30 марта  2017  года в Государственную инспекцию труда в Вологодской области поступило извещение о  несчастном случае...

16.03.2017

О проведении внеплановой проверки ЗАО «ЦРТ Сервис»

Государственной инспекцией труда в Вологодской области в отношении ЗАО «ЦРТ Сервис»...

13.03.2017

О вступлении в силу приказа Минтруда России от 30.12.2016 № 851н

Государственная инспекция труда в Вологодской области информирует...

13.03.2017

Об издании приказа Минтрудом России от 25.01.2017 № 75н

Государственная инспекция труда в Вологодской области информирует...

13.03.2017

По приказу Минтруда России от 02.11.2016 № 604н

Государственная инспекция труда в Вологодской области информирует...

13.03.2017

О несчастном случае происшедшем в АО «Вологодский картофель»

       09 марта  2017  года в Государственную инспекцию труда в Вологодской области поступило извещение о  несчастном случае, происшедшем в АО «Вологодский картофель»...

09.03.2017

О проведении внеплановой проверки ООО «МонзаЖелТранс»

          В связи с несчастным случаем со смертельным исходом, происшедшем в ООО «МонзаЖелТранс» Государственной инспекцией труда в Вологодской области в отношении данного предприятия проведена внеплановая проверка.//

09.03.2017

Информация по проверкам с 01 по 28 февраля 2017 года

С 01.02. по 28.02.2017 Государственной инспекцией труда в Вологодской области проведены проверки...

27.02.2017

О результатах расследования несчастного случая со смертельным исходом, происшедшего в ОАО «Совхоз «Заречье»

Завершено расследование несчастного случая со смертельным исходом, происшедшего 27 января 2017 года в ОАО «Совхоз «Заречье»...

17.02.2017

Информация по проверкам с 01 по 31 января 2017 года

С 01.01. по 31.01.2017 Государственной инспекцией труда в Вологодской области проведены проверки...

13.02.2017

О несчастном случае происшедшем в ООО «Никольский жилкомсервис»

10 февраля 2017  года в Государственную инспекцию труда в Вологодской области поступило извещение о  несчастном случае...

13.02.2017

О несчастном случае происшедшем в Сямженском лесхозе – филиала САУ лесного хозяйства ВО «Вологдалесхоз»

13 февраля 2017  года в Государственную инспекцию труда в Вологодской области поступило извещение о  несчастном случае...

02.02.2017

О результатах расследования тяжелого несчастного случая, происшедшего ОАО «Северное молоко»

         Завершено расследование тяжелого несчастного случая, происшедшего 10 января 2017 года в ОАО «Северное молоко» ...

26.01.2017

О проведении внеплановой проверки в ООО «Торгмашинвест»

Государственной инспекцией труда в Вологодской области по обращению работника проведена внеплановая проверка в отношении ООО «Торгмашинвест»...

16.01.2017

Информация по проверкам с 01 по 31 декабря 2016 года

С 01.12. по 31.12.2016 Государственной инспекцией труда в Вологодской области проведены проверки...

13.01.2017

Информация по проверкам с 01 по 30 ноября 2016 года

С 01.11. по 30.11.2016 Государственной инспекцией труда в Вологодской области проведены проверки...

12.01.2017

О тяжелом несчастном случае происшедшем в ОАО «Северное молоко»

        11 января 2017 года в Государственную инспекцию труда в Вологодской области поступило извещение о тяжелом несчастном случае, происшедшем 10 января 2017 года в ОАО «Северное молоко»...

27.12.2016

Роструд запустил приложение для фотофиксации нарушений на стройках

Пользователям мобильных телефонов  стало доступно бесплатное приложение «Я–инспектор»...

22.12.2016

О проведении внеплановой проверки в отношении МБДОУ «Домозеровский детский сад»

         Государственной инспекцией труда в Вологодской области по обращению работника проведена внеплановая проверка   в отношении МБДОУ «Домозеровский детский сад».

16.12.2016

О несчастном случае со смертельным исходом, происшедшем в ООО «Стройиндустрия»

          15  декабря 2016 года в Государственную инспекцию труда в Вологодской области поступило извещение о  несчастном случае со смертельным исходом, происшедшем в ООО «Стройиндустрия»...

02.12.2016

О проведении внеплановой проверки в ЗАО «Радиокоммуникационная компания-Вологда»

Государственной инспекцией труда в Вологодской области по обращению работника проведена внеплановая проверка в отношении ЗАО «Радиокоммуникационная компания-Вологда»...

30.11.2016

О проведении совещания 01.12.2016


01 декабря 2016 года...

30.11.2016

о заключении соглашения о взаимодействии

29 ноября 2016 года заключено Соглашение...

18.11.2016

Информация по проверкам с 01 по 31 октября 2016 года

С 01.10. по 31.10.2016 Государственной инспекцией труда в Вологодской области проведены проверки...

10.11.2016

О проведении внеплановой проверки в ООО «Птицефабрика «Малечкино»

Государственной инспекцией труда в Вологодской области по обращению работника проведена внеплановая проверка   в отношении ООО «Птицефабрика «Малечкино»...

03.11.2016

О проведении внепланово проверки в ООО «Эффективная система здравоохранения»

Государственной инспекцией труда в Вологодской области по обращению работников проведена внеплановая проверка в отношении                                   ООО «Эффективная система здравоохранения»...

27.10.2016

О проведении внеплановой проверки в МУП «Вологдазеленстрой»

Государственной инспекцией труда в Вологодской области в связи с происшедшим несчастным случаем со смертельным исходом проведена внеплановая проверка   в МУП «Вологдазеленстрой»...

13.10.2016

О проведении плановой проверки в СХПК «Колхоз «Родина»

Государственной инспекцией труда в Вологодской области проведена плановая проверка   в отношении СХПК «Колхоз «Родина»...

06.10.2016

О проведении внеплановой проверки в ЗАО «Союзлесмонтаж»

Государственной инспекцией труда в Вологодской области по обращению граждан проведена внеплановая проверка   в отношении ЗАО «Союзлесмонтаж»...

05.10.2016

Информация по проверкам с 01 по 30 сентября 2016 года

С 01.09. по 30.09.2016 Государственной инспекцией труда в Вологодской области проведены проверки...

04.10.2016

О тяжелом несчастном случае, происшедшем в ПАО «Северсталь» г.Череповец

          04 октября 2016 года в Государственную инспекцию труда в Вологодской области поступило извещение о тяжелом несчастном случае

29.09.2016

О результатах расследования несчастного случая, происшедшего в ПО «Хлеб»

Завершено расследование несчастного случая, происшедшего 04 сентября 2016 года в Потребительском обществе «Хлеб»...

22.09.2016

О проведении внеплановой проверки в ООО «Азимут»

Государственной инспекцией труда в Вологодской области по обращению работника проведена внеплановая проверка   в отношении ООО «Азимут»...

16.09.2016

Информация

Государственная инспекция труда в Вологодской области информирует...

15.09.2016

О результатах расследования тяжелого несчастного случая, происшедшего в ООО «Районный жилищник»

Завершено расследование  тяжелого несчастного случая, происшедшего 10 августа 2016 года в ООО «Районный жилищник»...

08.09.2016

О результатах расследования несчастного случая со смертельным исходом, происшедшего у индивидуального предпринимателя

          Завершено расследование  несчастного случая со смертельным исходом, происшедшего 10 августа 2016 года у индивидуального предпринимателя...

08.09.2016

Информация по проверкам с 15 по 31 августа 2016 года

С 15.08. по 31.08.2016 Государственной инспекцией труда в Вологодской области проведены проверки...

07.09.2016

О проведении плановой проверки в ЗАО «Вологодская подшипниковая корпорация»

Государственной инспекцией труда в Вологодской области проведена плановая выездная проверка   в отношении ЗАО «Вологодская подшипниковая корпорация»...

07.09.2016

О проведении плановой проверки в ОАО «Соколстром»

Государственной инспекцией труда в Вологодской области проведена плановая выездная проверка в отношении ОАО «Соколстром»...

07.09.2016

О проведении плановой проверки в ООО «Электротеплосеть»

          Государственной инспекцией труда в Вологодской области проведена плановая выездная проверка в отношении ООО «Электротеплосеть»...

07.09.2016

Информация по проверкам с 01 по 14 августа 2016 года

С 01.08. по 14.08.2016 Государственной инспекцией труда в Вологодской области проведены проверки...

07.09.2016

Информация по проверкам за июль 2016 года

С 01.07. по 31.07.2016 Государственной инспекцией труда в Вологодской области проведены проверки...

12.08.2016

О несчастном случае со смертельным исходом, происшедшем в АО «Коксохиммонтаж-2»

      12 августа 2016 года в Государственную инспекцию труда в Вологодской области поступило извещение о несчастном случае со смертельным исходом, происшедшем в АО «Коксохиммонтаж-2»...

11.08.2016

О результатах расследования несчастного случая, происшедшего в ООО «Макарцево-лес»

          Завершено расследование  несчастного случая, происшедшего 14 июля 2016 года в ООО «Макарцево-лес»...

04.08.2016

О проведении внеплановой проверки ООО «Коксохиммонтаж-металлобработка»

Государственной инспекцией труда в Вологодской области проведена внеплановая проверка по многочисленным обращениям работников в отношении ООО «Коксохиммонтаж-металлобработка»...

02.08.2016

Информация по проверкам с 15 по 30 июня 2016 года

С 16.06. по 30.06.2016 Государственной инспекцией труда в Вологодской области проведены проверки...

28.07.2016

О расследовании несчастного случая, происшедшего в ООО «Управление строительной техники и механизмов»

          Государственной инспекцией труда в Вологодской области расследован несчастный случай, происшедший в ООО «Управление строительной техники и механизмов»...

13.07.2016

О несчастном случае со смертельным исходом происшедшем в АО «Агростройконструкция»

         12 июля 2016 года в Государственную инспекцию труда в Вологодской области поступило извещение о несчастном случае со смертельным исходом, происшедшем в АО «Агростройконструкция»...

13.07.2016

О тяжелом несчастном случае происшедшем в ЗАО «Стайлинг»

13 июля 2016 года в Государственную инспекцию труда в Вологодской области поступило извещение о тяжелом несчастном случае, происшедшем 11 июля 2016 года в ЗАО «Стайлинг» г.Вологда...

06.07.2016

О несчастном случае происшедшем в ООО «Управление строительной техники и механизмов»

        06 июля 2016 года в Государственную инспекцию труда в Вологодской области поступило извещение о тяжелом несчастном случае, происшедшем в ООО «Управление строительной техники и механизмов»...

16.06.2016

О проведении внеплановой проверки Череповецкое городское отделение общественной организации «Всероссийское общество автомобилистов»

Государственной инспекцией труда в Вологодской области проведена внеплановая документарная проверка по обращению работника в отношении Череповецкого городского отделения общественной организации «Всероссийское общество автомобилистов»...

16.06.2016

Информация о проведенных проверках с16 по 31 мая 2016 года

С 16.05. по 31.05.2016 Государственной инспекцией труда в Вологодской области проведены проверки...

16.06.2016

Информация о проведенных проверках с 01 по 15 июня 2016 года

С 01.06. по 15.06.2016 Государственной инспекцией труда в Вологодской области проведены проверки...

02.06.2016

О проведении внеплановой проверки ОАО «Череповецкое специализированное управление «Термостепс»

31 мая 2016 года Государственной инспекцией труда в Вологодской области проведена внеплановая документарная проверка по обращению работников в отношении ОАО «Череповецкое специализированное управление «Термостепс»...

26.05.2016

О проведении внеплановой проверки ООО «ВГТРК»

Государственной инспекцией труда в Вологодской области проведена внеплановая документарная проверка по обращению работника в отношении ООО «ВГТРК»...

25.05.2016

Информация о проведенных проверках с 01 по 15 мая 2016 года

С 01.05. по 15.05.2016 Государственной инспекцией труда в Вологодской области проведены проверки...

24.05.2016

О тяжелом несчастном случае происшедшем в МУП города Череповца «Водоканал»

        24 мая 2016 года в Государственную инспекцию труда в Вологодской области поступило извещение о тяжелом несчастном случае, происшедшем 21 мая 2016 года в МУП города Череповца «Водоканал»...

19.05.2016

О проведении внеплановой проверки ООО «Горстройзаказчик» г.Череповец

Государственной инспекцией труда в Вологодской области проведена внеплановая проверка по обращению в отношении ООО «Горстройзаказчик» г.Череповец...

13.05.2016

Информация о проведенных проверках в апреле 2016 года

С 01.04. по 30.04.2016 Государственной инспекцией труда в Вологодской области проведены проверки...

12.05.2016

О проведении внеплановой проверки ООО «Промбетон»

Государственной инспекцией труда в Вологодской области проведена внеплановая, документарная проверка по обращению гражданина в отношении ООО «Промбетон»...

28.04.2016

28 апреля – Всемирный день охраны труда

В России Всемирный день охраны труда отмечается с 2003 года...

28.04.2016

О проведении внеплановой проверки ООО «ЧОП «Белый носорог»

08 апреля 2016 года Государственной инспекцией труда в Вологодской области проведена внеплановая, документарная проверка по обращению граждан в отношении ООО «ЧОП «Белый носорог»...

21.04.2016

О проведении внеплановой проверки ООО «Охранное предприятие «Русич»

11 апреля 2016 года Государственной инспекцией труда в Вологодской области проведена внеплановая проверка в отношении ООО «Охранное предприятие «Русич»...

20.04.2016

Приглашение на Праздник труда

Сообщаем, что 29 апреля 2016 года в ВК «Русский дом»...

14.04.2016

О тяжелом несчастном случае происшедшем в ОАО «Череповецкое карьерное управление»

         14 апреля 2016 года в Государственную инспекцию труда в Вологодской области поступило извещение о тяжелом несчастном случае, происшедшем в ОАО «Череповецкое карьерное управление»...

12.04.2016

Информация о проведенных проверках в марте 2016 года

С 01.03. по 31.03.2016 Государственной инспекцией труда в Вологодской области проведены проверки...

31.03.2016

О проведении внеплановой проверки ООО «Объединенная домостроительная компания»

29 марта 2016 года Государственной инспекцией труда в Вологодской области проведена внеплановая проверка ...

28.03.2016

О несчастном случае со смертельным исходом, происшедшем у индивидуального предпринимателя

28 марта 2016 года в Государственную инспекцию труда в Вологодской области поступило извещение о несчастном случае со смертельным исходом, происшедшем в Бабушкинском районе Вологодской области у индивидуального предпринимателя...

18.03.2016

Роструд призывает граждан определить избыточные требования трудового законодательства

На портале  Федеральной службы по труду и занятости  «Онлайнинспекция.РФ»...

17.03.2016

О проведении плановой проверки СХПК «Колхоз Андога»

10 марта 2016 года Государственной инспекцией труда в Вологодской области проведена плановая проверка Сельскохозяйственного производственного кооператива «Колхоз Андога»...

14.03.2016

о тяжелом несчастном случае, происшедшем в ООО «ВолЛесДом»

14 марта 2016 года в Государственную инспекцию труда в Вологодской области поступило извещение о тяжелом несчастном случае, происшедшем в ООО «ВолЛесДом»...

11.03.2016

Информация о проведенных проверках с 01.02 по 29.02.2016015

С 01.02. по 29.02.2016 Государственной инспекцией труда в Вологодской области проведены проверки...

09.03.2016

О несчастном случае происшедшем в ООО «Сухонский КБК»

       9 марта 2016  года в Государственную инспекцию труда в Вологодской области поступило извещение о  несчастном случае, происшедшем в ООО «Сухонский КБК»...

03.03.2016

О проведении внеплановой проверки Вологодского областного отделения общественной организации «Всероссийское общество автомобилистов»

02 марта 2016 года Государственной инспекцией труда в Вологодской области по обращению работника проведена внеплановая проверка Вологодского областного отделения общественной организации «Всероссийское общество автомобилистов»...

25.02.2016

О несчастном случае происшедшем в ООО «Ломоватка-лес»

24 февраля 2016 года в Государственную инспекцию труда в Вологодской области поступило извещение о несчастном случае, происшедшем 16 февраля 2016 года в ООО «Ломоватка-лес»...

24.02.2016

Информация о проведенных проверках с 11.01. по 29.01.2016

С 11.01. по 29.01.2016 Государственной инспекцией труда в Вологодской области проведены проверки...

18.02.2016

О проведении плановой проверки ГУЗ «Вологодский областной онкологический диспансер»

12 февраля 2016 года Государственной инспекцией труда в Вологодской области проведена плановая выездная проверка в ГУЗ «Вологодский областной онкологический диспансер»...

15.02.2016

О проведении внеплановой проверки ООО «Кадуйское автотранспортное предприятие»

02 февраля 2016 года Государственной инспекцией труда в Вологодской области проведена внеплановая документарная проверка по заявлению работника в ООО «Кадуйское автотранспортное предприятие»...

15.02.2016

О проведении плановой проверки БУЗ ВО «Великоустюгская центральная районная больница»

05 февраля 2016 года Государственной инспекцией труда в Вологодской области проведена плановая выездная проверка в БУЗ ВО «Великоустюгская центральная районная больница»...

28.01.2016

О проведении плановой проверки МБУК «Городское филармоническое собрание»

         19 января 2016 года Государственной инспекцией труда в Вологодской области проведена плановая проверка МБУК «Городское филармоническое собрание»...

21.01.2016

О проведении внеплановой проверки Харовское районное потребительское общество

         14 января 2016 года Государственной инспекцией труда в Вологодской области проведена внеплановая проверка по заявлению работника в Харовском районном потребительском обществе. ..

14.01.2016

О проведении внеплановой проверки МБУ «Дорремстрой»

13 января 2016 года Государственной инспекцией труда в Вологодской области проведена внеплановая проверка в отношении  МБУ «Дорремстрой»...

12.01.2016

Информация о проведенных проверках с 21.12 по 31.12.2015

С 21.12. по 31.12.2015 Государственной инспекцией труда в Вологодской области проведены проверки..

31.12.2015

О проведении внеплановой проверки ОАО «Транс-Альфа Электро»

         28 декабря 2015 года Государственной инспекцией труда в Вологодской области по жалобе, поступившей из Правительства Вологодской области с прямой линии Губернатора Вологодской области, проведена внеплановая проверка в отношении  ОАО «Транс-Альфа Электро»...

28.12.2015

информация работодателям, использующих труд граждан Турецкой Республики

     Государственная инспекция труда в Вологодской области информирует работодателей, использующих труд граждан Турецкой Республики...

24.12.2015

О проведении внеплановой проверки ООО «Промхимпорт»

23 декабря 2015 года Государственной инспекцией труда в Вологодской области проведена внеплановая проверка в отношении                                        ООО «Промхимпорт»...

17.12.2015

О проведении внеплановой проверки ООО «Спецхимзащита»

14 декабря 2015 года Государственной инспекцией труда в Вологодской области проведена внеплановая проверка в отношении                                        ООО «Спецхимзащита»...

11.12.2015

Тяжелый несчастный случай, происшедший в ПАО «Северсталь»

11 декабря 2015 года в Государственную инспекцию труда в Вологодской области поступило извещение о тяжелом несчастном случае, происшедшем в ПАО «Северсталь» г.Череповец...

11.12.2015

Информация о проведенных проверках с 16.11 по 30.11.2015

С 16.11. по 30.11.2015 Государственной инспекцией труда в Вологодской области проведены проверки...

10.12.2015

О проведении внеплановой проверки ООО «Вологодский АГРОХОЛДИНГ»

02 декабря 2015 года Государственной инспекцией труда в Вологодской области проведена внеплановая проверка в отношении ООО «Вологодский АГРОХОЛДИНГ»...

04.12.2015

О несчастном случае, происшедшем в ООО «Череповецземстрой»

         04 декабря 2015 года в Государственную инспекцию труда в Вологодской области поступило извещение о  несчастном случае, происшедшем в ООО «Череповецземстрой»...

04.12.2015

О тяжелом несчастном случае, происшедшем в СХПК Колхоз «Передовой»

04 декабря 2015 года в Государственную инспекцию труда в Вологодской области поступило извещение о тяжелом несчастном случае, происшедшем в СХПК Колхоз «Передовой» с.Кубенское...

03.12.2015

Проведена плановая проверка СПК (колхоз) «Племзавод «Пригородный»

26 ноября 2015 года Государственная инспекция труда в Вологодской области провела плановую проверку СПК (колхоз) «Племзавод «Пригородный»...

02.12.2015

Роструд будет осуществлять аккредитацию частных агентств занятости

С 1 января 2016 г. деятельность по предоставлению труда работников (персонала) вправе осуществлять частные агентства занятости, прошедшие в установленном порядке аккредитацию на право осуществления данного вида деятельности в Федеральной службе по труду и занятости.

01.12.2015

О тяжелом несчастном случае, происшедшем в ПАО «Северсталь»

30 ноября 2015 года в Государственную инспекцию труда в Вологодской области поступило извещение о тяжелом несчастном случае, происшедшем в ПАО «Северсталь»...

26.11.2015

Проведена плановая проверка ООО «РегионСпецСтрой»

20 ноября 2015 года Государственная инспекция труда в Вологодской области провела плановую проверку ООО «РегионСпецСтрой»...

19.11.2015

Проведена внеплановая проверка Великоустюгское отделение региональной общественной организации Вологодского областного общества охотников и рыболовов

16 ноября 2015 года Государственная инспекция труда в Вологодской области провела внеплановую проверку ...

17.11.2015

Информация о проведенных проверках с 02.11 по 13.11.2015

С 02.11. по 13.11.2015 Государственной инспекцией труда в Вологодской области проведены проверки...

12.11.2015

Проведена внеплановая проверка ИП

12 ноября 2015 года Государственная инспекция труда в Вологодской области провела внеплановую проверку Индивидуального предпринимателя

07.11.2015

Информационное сообщение Минтруда России в связи с временным приостановлением авиационного сообщения с Египтом

В связи с временным приостановлением авиационного сообщения с Арабской Республикой Египет с 6 ноября 2015 года до особого указания граждане Российской Федерации, находящиеся на отдыхе в Арабской Республике Египет, могут в отдельных случаях испытывать затруднения, связанные с их своевременным возвращением к месту работы.

05.11.2015

Проведена внеплановая проверка ООО «РМГ»

27 октября 2015 года Государственная инспекция труда в Вологодской области провела внеплановую проверку ООО «РМГ»...

03.11.2015

Информация о проведенных проверках с 19.10 по 30.10.2015

С 19.10. по 30.10.2015 Государственной инспекцией труда в Вологодской области проведены проверки...

29.10.2015

О несчастном случае происшедшем в ООО «Северодвинец»

28 октября 2015 года в Государственную инспекцию труда в Вологодской области поступило извещение о несчастном случае, происшедшем в ООО «Северодвинец»...

29.10.2015

Проведена внеплановая проверка ООО Компания «Чистый город»

27 октября 2015 года Государственная инспекция труда в Вологодской области провела внеплановую проверку ООО Компания «Чистый город»...

29.10.2015

Результаты расследования несчастного случая происшедшего в Крестьянском хозяйстве

28 октября 2015 года завершено расследование  несчастного случая, происшедшего                  19 августа 2015 года в Крестьянском хозяйстве ...

26.10.2015

Информация о проведенных проверках с 01.10 по 16.10.2015

С 01.10 по 16.10.2015 Государственной инспекцией труда в Вологодской области проведены проверки...

22.10.2015

Проведена внеплановая проверка ООО «Успех»

20 октября 2015 года Государственная инспекция труда в Вологодской области провела внеплановую проверку ООО «Успех»...

15.10.2015

Проведена внеплановая проверка МУП «ЖКХ» п.Чебсара

14 октября 2015 года Государственная инспекция труда в Вологодской области провела внеплановую проверку МУП «ЖКХ» п.Чебсара Шекснинского района...

13.10.2015

Информация о проведенных проверках с 20.07 по 24.07.2015

С 20.07. по 24.07.2015 Государственной инспекцией труда в Вологодской области проведены проверки...

13.10.2015

Информация о проведенных проверках с 27.07 по 31.07.2015

С 27.07. по 31.07.2015 Государственной инспекцией труда в Вологодской области проведены проверки:

13.10.2015

Информация о проведенных проверках за август 2015 года

В августе 2015 г. Государственной инспекцией труда в Вологодской области проведены проверки:

13.10.2015

Информация о проведенных проверках за сентябрь 2015 года

В сентябре 2015 г. Государственной инспекцией труда в Вологодской области проведены проверки...

08.10.2015

О проведении плановой проверки ООО «Финам – Вологда»

         01 октября 2015 года Государственной инспекцией труда в Вологодской области проведена плановая проверка в отношении ООО «Финам-Вологда»...

05.10.2015

Результаты расследования несчастного случая происшедшего в ООО «Теплосервис»

25 сентября 2015 года завершено расследование  несчастного случая, происшедшего 28 августа 2015 года в ООО «Теплосервис»...

05.10.2015

Результаты расследования несчастного случая происшедшего в ОАО «Совхоз «Заречье»

         24 сентября 2015 года завершено расследование  несчастного случая, происшедшего 10 сентября 2015 года в ОАО «Совхоз «Заречье»...

01.10.2015

О проведении внеплановой проверки у индивидуального предпринимателя

30 сентября 2015 года Государственной инспекцией труда в Вологодской области проведена внеплановая проверка в отношении индивидуального предпринимателя...

28.09.2015

О несчастном случае со смертельным исходом происшедшем в ООО «Охранное агентство «Северсталь»

26 сентября 2015 года в Государственную инспекцию труда в Вологодской области поступило извещение о несчастном случае со смертельным исходом, происшедшем в ООО «Охранное агентство «Северсталь»...

24.09.2015

О выполнении предписания по проверке в ООО «Вологодская птица»

Государственной инспекцией труда в Вологодской области 14 августа 2015 года при проведении проверки в ООО «Вологодская птица»

21.09.2015

О тяжелом несчастном случае, происшедшем в ООО «Народный завод теплиц»

18 сентября 2015 года в Государственную инспекцию труда в Вологодской области поступило извещение о тяжелом несчастном случае, происшедшем в ООО «Народный завод теплиц»...

17.09.2015

О проведении внеплановой проверки в ООО «Веста»


         15 сентября 2015 года Государственной инспекцией труда в Вологодской области проведена внеплановая выездная  проверка в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Веста»...

16.09.2015

О тяжелом несчастном случае, происшедшем в ОАО «Совхоз «Заречье»

          15 сентября 2015 года в Государственную инспекцию труда в Вологодской области поступило извещение о тяжелом несчастном случае, происшедшем в ОАО «Совхоз «Заречье»...

10.09.2015

О проведении плановой проверки в ООО «Вивека»

04 сентября 2015 года Государственной инспекцией труда в Вологодской области проведена плановая проверка в обществе с ограниченной ответственностью «Вивека»...

09.09.2015

О тяжелом несчастном случае, происшедшем в ООО «Теплосервис»

09 сентября 2015 года в Государственную инспекцию труда в Вологодской области поступило извещение о тяжелом несчастном случае, происшедшем в ООО «Теплосервис»...

06.08.2015

О тяжелом несчастном случае происшедшем в ООО «Технострой»

05 августа 2015 года в Государственную инспекцию труда в Вологодской области поступило извещение о тяжелом несчастном случае, происшедшем в ООО «Технострой»...

06.08.2015

Проведена внеплановая проверка МУП Жилищно-коммунальное управление г.Никольска

Государственной инспекцией труда в Вологодской области проведена внеплановая проверка МУП Жилищно-коммунальное управление г.Никольска...

06.08.2015

О выполнении предписания по проверке ООО «Бетонные технологии»

         Во исполнение предписания...

31.07.2015

Проведена внеплановая проверка ОАО «Промхимпорт»

Государственная инспекция труда в Вологодской области по обращению работников ОАО «Промхимпорт» провела внеплановую проверку данного предприятия...

23.07.2015

Проведена внеплановая проверка Индивидуального предпринимателя

Государственная инспекция труда в Вологодской области провела внеплановую проверку индивидуального предпринимателя осуществляющего деятельность в сфере торговли...

21.07.2015

Информация о проведенных проверках с 22.06 по 26.06.2015

С 22.06. по 26.06.2015 Государственной инспекцией труда в Вологодской области проведены проверки:

21.07.2015

Информация о проведенных проверках с 29.06 по 03.07.2015

С 29.06. по 03.07.2015 Государственной инспекцией труда в Вологодской области проведены проверки:

21.07.2015

Информация о проведенных проверках с 06.07 по 10.07.2015

С 06.07. по 10.07.2015 Государственной инспекцией труда в Вологодской области проведены проверки:

21.07.2015

Информация о проведенных проверках с 13.07 по 17.07.2015

С 13.07. по 17.07.2015 Государственной инспекцией труда в Вологодской области проведены проверки:

21.07.2015

О тяжелом несчастном случае происшедшем в ООО «Профметалл»

21 июля 2015 года в Государственную инспекцию труда в Вологодской области поступило извещение о тяжелом несчастном случае, происшедшем в ООО «Профметалл».

20.07.2015

Информация о проведенных проверках с 01-05.06.2015.2015

С 01.06. по 05.06.2015 Государственной инспекцией труда в Вологодской области проведены проверки:

20.07.2015

Информация о проведенных проверках с 08-11.06.2015.2015

С 08.06. по 11.06.2015 Государственной инспекцией труда в Вологодской области проведены проверки:

20.07.2015

Информация о проведенных проверках с 15-19.06.2015.2015

С 15.06 по 19.06.2015 Государственной инспекцией труда в Вологодской области проведены проверки:

16.07.2015

Проведена внеплановая проверка ООО «Бетонные технологии»

Государственная инспекция труда в Вологодской области провела внеплановую проверку ООО «Бетонные технологии»...

09.07.2015

О тяжелом несчастном случае, ООО «Выдвиженец плюс»

09 июля 2015 года в Государственную инспекцию труда в Вологодской области поступило извещение о тяжелом несчастном случае, происшедшем в ООО «Выдвиженец плюс»...

09.07.2015

Проведена внеплановая проверка ООО «Ваша дача и Ваш дом»

Государственная инспекция труда в Вологодской области провела внеплановую проверку ООО «Ваша дача и Ваш дом»...

03.07.2015

О тяжелом несчастном случае, происшедшем в ОАО ЛПК «Кипелово»

03 июля 2015 года в Государственную инспекцию труда в Вологодской области поступило извещение о тяжелом несчастном случае, происшедшем в ОАО ЛПК «Кипелово»...

02.07.2015

Проведена плановая проверка СХПК «Овощной»

Государственная инспекция труда в Вологодской области провела плановую проверку Сельскохозяйственного производственного кооператива «Овощной»...

02.07.2015

О тяжелом несчастном случае, происшедшем в ОАО «Вологодский вагоноремонтный завод»

01 июля 2015 года в Государственную инспекцию труда в Вологодской области поступило извещение о тяжелом несчастном случае, происшедшем в ОАО «Вологодский вагоноремонтный завод»...

01.07.2015

О визите в Вологодскую область заместителя руководителя Федеральной службы по труду и занятости Шкловца И.И.

      01 июля 2015 года Вологодскую область посещает заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости Шкловец Иван Иванович...

30.06.2015

Проведена внеплановая проверка ООО «Частный ломбард»

Государственная инспекция труда в Вологодской области провела внеплановую проверку по заявлению работника ООО «Частный ломбард»...

19.06.2015

О тяжелом несчастном случае происшедшем в Публичном акционерном обществе «Северсталь»

        18 июня 2015 года в Государственную инспекцию труда в Вологодской области поступило извещение о тяжелом несчастном случае, происшедшем в Публичном акционерном обществе «Северсталь»...

18.06.2015

Проведена внеплановая проверка ООО «ЗО ПРОФИЛЬ ШАГ»

Государственная инспекция труда в Вологодской области провела внеплановую проверку в отношении ООО «ЗО ПРОФИЛЬ ШАГ»...

11.06.2015

Проведена плановая проверка Производственного кооператива «Антей»

Государственная инспекция труда в Вологодской области провела плановую проверку в отношении Производственного кооператива «Антей»...

11.06.2015

Информация о проведенных проверках с 18.05 по 22.05.2015

С 18.05. по 22.05.2015 Государственной инспекцией труда в Вологодской области проведены проверки...

11.06.2015

Информация о проведенных проверках с 25.05 по 29.05.2015

С 25.05. по 29.05.2015 Государственной инспекцией труда в Вологодской области проведены проверки...

10.06.2015

Результаты расследования несчастного случая происшедшего в БУВО «Дирекция по охране и воспроизводству объектов животного мира»

05 июня 2015 года завершено расследование несчастного случая, происшедшего 30 апреля 2015 года  в БУВО «Дирекция по охране и воспроизводству объектов животного мира»...

09.06.2015

Обзор обращений граждан, в том числе представителей организации, общественных объединений, государственных органов и органов местного самоуправления за 1 квартал 2015 года

Обзор обращений граждан, в том числе представителей организации, общественных объединений, государственных органов и органов местного самоуправления за 1 квартал 2015 года

04.06.2015

Проведена внеплановая проверка ООО «Стройпластик»

Государственная инспекция труда в Вологодской области провела внеплановую проверку в отношении ООО «Стройпластик»...

03.06.2015

Результаты расследования тяжелого несчастного случая происшедшего в ГУП Вологодской области «Вологдаоблстройзаказчик»

29 мая 2015 года завершено расследование тяжелого несчастного случая, происшедшего 10 апреля 2015 года в ГУП Вологодской области «Вологдаоблстройзаказчик»...

29.05.2015

О тяжелом несчастном случае происшедшем в Структурном подразделении Путевая машинная станция по эксплуатации и ремонту путевых машин № 319

28 мая 2015 года в Государственную инспекцию труда в Вологодской области поступило извещение о тяжелом несчастном случае, происшедшем в Структурном подразделении Путевая машинная станция по эксплуатации и ремонту путевых машин № 319...

28.05.2015

Проведена плановая проверка ООО «Нива»

Государственная инспекция труда в Вологодской области провела плановую выездную проверку в ООО «Нива...

28.05.2015

Большинство регионов России сформировали механизмы легализации трудовых отношений

Федеральная служба по труду и занятости ведет активную работу по координации деятельности субъектов Российской Федерации, направленной на легализацию трудовых отношений...

26.05.2015

в России ужесточат меры к работникам за нелегальное трудоустройство

«В настоящее время на федеральном уровне рассматривается ряд мер, направленных на снижение нелегальной занятости»...

26.05.2015

Результаты расследования несчастного случая в СПК «Тарногский»

07 мая 2015 года завершено расследование несчастного случая, происшедшего 18 марта 2015 года в Сельскохозяйственном производственном  кооперативе «Тарногский»...

26.05.2015

Результаты расследования несчастного случая в Потребительском обществе «Верховажский хлеб»

21 мая 2015 года завершено расследование несчастного случая, происшедшего 09 мая 2015 года в Потребительском обществе «Верховажский хлеб»...

26.05.2015

Результаты расследования несчастного случая в ООО «Холбит»

21 мая 2015 года завершено расследование несчастного случая, происшедшего 11 мая 2015 года в Верховажском филиале ООО «Холбит»...

22.05.2015

Информация о проведенных проверках с 27.04 по 30.04.2015

С 27.04. по 30.04.2015 Государственной инспекцией труда в Вологодской области проведены проверки....

22.05.2015

Информация о проведенных проверках с 05.05 по 08.05.2015

С 05.05. по 08.05.2015 Государственной инспекцией труда в Вологодской области проведены проверки

22.05.2015

Информация о проведенных проверках с 12.05 по 15.05.2015

С 12.05. по 15.05.2015 Государственной инспекцией труда в Вологодской области проведены проверки....

21.05.2015

Проведена внеплановая проверка ООО «Торговый Дом Эффект»

Государственная инспекция труда в Вологодской области провела внеплановую проверку в отношении ООО «Торговый Дом Эффект»...

19.05.2015

Наказание за несвоевременную уплату административного штрафа

         По административному делу, возбужденному государственным инспектором труда Государственной инспекции труда в Вологодской области,  в связи с неуплатой   административного штрафа...

18.05.2015

О несчастном случае происшедшем в ООО «Холбит»

      15 мая 2015 года в Государственную инспекцию труда в Вологодской области поступило извещение о несчастном случае, происшедшем 11 мая 2015 года в ООО «Холбит»...

18.05.2015

О тяжелом несчастном случае происшедшем в ФГКУ «5 отряд федеральной противопожарной службы по Вологодской области»

15 мая 2015 года в Государственную инспекцию труда в Вологодской области поступило извещение о тяжелом несчастном случае, происшедшем 09 мая 2015 года в ФГКУ «5 отряд федеральной противопожарной службы по Вологодской области»...

08.05.2015

Информация о проведенных проверках с 20.04 по 24.04.2015

С 20.04. по 24.04.2015 Государственной инспекцией труда в Вологодской области проведены проверки...

08.05.2015

О тяжелом несчастном случае происшедшем у Индивидуального предпринимателя

08 мая 2015 года в Государственную инспекцию труда в Вологодской области поступило извещение о тяжелом несчастном случае, происшедшем 30 апреля 2015 года у индивидуального предпринимателя, осуществляющего деятельность в области лесозаготовок...

30.04.2015

Проведена внеплановая проверка ОАО «Порт Сокол»

Государственная инспекция труда в Вологодской области провела внеплановую проверку в отношении ОАО «Порт Сокол»...

28.04.2015

О несчастном случае со смертельным исходом в ООО «Электротеплосеть»

28 апреля 2015 года в Государственную инспекцию труда в Вологодской области поступило извещение о несчастном случае со смертельным исходом, происшедшем 27.04.2015  в ООО «Электротеплосеть» г. Великий Устюг...

24.04.2015

Результаты расследования тяжелого несчастного случая в МУП ЖКХ «Вологдагорводоканал»

15 апреля 2015 года завершено расследование тяжелого несчастного случая, происшедшего 31 марта 2015 года в МУП ЖКХ «Вологдагорводоканал»...

24.04.2015

О тяжелом несчастном случае происшедшем в ОАО «Славянский хлеб»

        24 апреля 2015 года в Государственную инспекцию труда в Вологодской области поступило извещение о тяжелом несчастном случае, происшедшем в ОАО «Славянский хлеб»...

23.04.2015

Проведена внеплановая проверка ЗАО «Вологдаметаллострой»

Государственная инспекция труда в Вологодской области провела внеплановую проверку в отношении ЗАО «Вологдаметаллострой...

23.04.2015

Результаты расследования смертельного несчастного случая в ООО «Злак»

14 апреля 2015 года завершено расследование смертельного несчастного случая, произошедшего 25 марта 2015 года в животноводческом помещении  ООО «Злак»...

22.04.2015

Информация о проведенных проверках с 06.04 по 10.04.2015

С 06.04. по 10.04.2015 Государственной инспекцией труда в Вологодской области проведены проверки...

22.04.2015

Информация о проведенных проверках с 13.04 по 17.04.2015

С 13.04. по 17.04.2015 Государственной инспекцией труда в Вологодской области проведены проверки...

21.04.2015

О тяжелом несчастном случае произошедшем в ГУП Вологодской области «Вологдаоблстройзаказчик»

21 апреля 2015 года в Государственную инспекцию труда в Вологодской области поступило извещение о тяжелом несчастном случае, происшедшем в ГУП Вологодской области «Вологдаоблстройзаказчик»...

20.04.2015

О несчастном случае со смертельным исходом в МУП «Череповецкая автоколонна № 1456»

20 апреля 2015 года в Государственную инспекцию труда в Вологодской области поступило извещение о несчастном случае со смертельным исходом, происшедшем 17.04.2015  в МУП «Череповецкая автоколонна № 1456»...

16.04.2015

Проведена внеплановая проверка ООО «Стройресурс»

В Государственную инспекцию труда в Вологодской области поступили обращения от работников ООО «Стройресурс»...

15.04.2015

Информация о проведенных проверках с 30.03 по 03.04.2015

С 30.03 по 03.04.2015 Государственной инспекцией труда в Вологодской области проведены проверки...

10.04.2015

Проведена внеплановая проверка ООО «Тотьмадоргазстрой»

Государственная инспекция труда в Вологодской области провела внеплановую выездную проверку в отношении ООО «Тотьмадоргазсстрой»...

08.04.2015

Изменение требований законодательства по приему на работу.

В 2015 году увеличилось количество выявляемых Государственной инспекцией труда в Вологодской области нарушений...

02.04.2015

Проведена внеплановая проверка ООО «Шекснинские корма»

В Государственную инспекцию труда в Вологодской области поступило обращение от 14 работников ООО «Шекснинские корма» ...

02.04.2015

О несчастном случае, происшедшем в МУП ЖКХ «Вологдагорводоканал»

01 апреля 2015 года в Государственную инспекцию труда в Вологодской области поступило извещение о несчастном случае, происшедшем 31 марта 2015 года в МУП ЖКХ «Вологдагорводоканал»...

02.04.2015

Информация о проведенных проверках с 23.03 по 27.03.2015

С 23.03 по 27.03.2015 Государственной инспекцией труда в Вологодской области проведены проверки:..

27.03.2015

О смертельном несчастном случае происшедшем в ООО «Злак»

26 марта 2015 года в Государственную инспекцию труда в Вологодской области поступило извещение о смертельном несчастном случае, происшедшем 25.03.2015  в ООО «Злак»...

27.03.2015

О несчастном случае в ООО «Транспортная Компания Пулвис»

26 марта 2015 года в Государственную инспекцию труда в Вологодской области поступило извещение о несчастном случае, происшедшем 25.03.2015  в ООО «Транспортная Компания Пулвис»...

26.03.2015

Проведена внеплановая проверка ООО «Охранное предприятие «ЛИДЕР»

11 марта 2015 года Государственной инспекцией труда в Вологодской области проведена внеплановая проверка ООО «Охранное предприятие «ЛИДЕР»...

26.03.2015

О тяжелом несчастном случае происшедшем в ОАО «Северсталь»

      25 марта 2015 года в Государственную инспекцию труда в Вологодской области поступило извещение о тяжелом несчастном случае, происшедшем 25 марта 2015 года в ОАО «Северсталь»...

23.03.2015

Результаты расследования тяжелого несчастного случая ООО «Сокольское ПАТП»

         17 марта 2015 года завершено расследование тяжелого несчастного случая, происшедшего 26 февраля 2015 года  в ООО «Сокольское ПАТП» ...

20.03.2015

Информация о проведенных проверках с 10.03 по 13.03.2015

С 10.03 по 13.03.2015 Государственной инспекцией труда в Вологодской области проведены проверки...

20.03.2015

Информация о проведенных проверках с 16.03 по 20.03.2015

С 16.03 по 20.03.2015 Государственной инспекцией труда в Вологодской области проведены проверки...

20.03.2015

О несчастном случае происшедшем в ООО «Корпоративное питание»

19 марта 2015 года в Государственную инспекцию труда в Вологодской области поступило извещение о тяжелом несчастном случае происшедшем 18 марта 2015 года в ООО «Корпоративное питание»...

19.03.2015

Информация о проведенных проверках с 12.01 по 16.01.2015

Государственной инспекцией труда в Вологодской области в январе по обращениям граждан проведены внеплановые проверки в отношении ...

19.03.2015

Информация о проведенных проверках с 19.01 по 23.01..2015

Государственной инспекцией труда в Вологодской области в январе  по обращениям граждан проведены внеплановые проверки в отношении...

19.03.2015

Информация о проведенных проверках с 26.01 по 30.01..2015

Государственной инспекцией труда в Вологодской области в январе по обращениям граждан проведены внеплановые проверки в отношении ...

19.03.2015

Информация о проведенных проверках с 02.02 по 06.02.2015

Государственной инспекцией труда в Вологодской области в феврале проведены плановые проверки в отношении...

19.03.2015

Информация о проведенных проверках с 09.02 по 13.02.2015

Государственной инспекцией труда в Вологодской области в феврале по обращениям граждан проведены внеплановые проверки в отношении...

19.03.2015

Информация о проведенных проверках с 16.02 по 20.02.2015

Государственной инспекцией труда в Вологодской области в феврале по обращениям граждан проведены внеплановые проверки в отношении...

19.03.2015

Информация о проведенных проверках с 24.02 по 27.02.2015

Государственной инспекцией труда в Вологодской области в феврале проведены внеплановые проверки в отношении...

19.03.2015

Информация о проведенных проверках с 02.03 по 06.03.2015

С 02 по 06 марта 2015 года Государственной инспекцией труда в Вологодской области проведены...

19.03.2015

Проведена плановая проверка в Производственном кооперативе «Шекснинский маслозавод»

Государственная инспекция труда в Вологодской области провела плановую проверку Производственного кооператива «Шекснинский маслозавод»...

16.03.2015

Извещение о тяжелом несчастном случае происшедшем в ООО «Ресурс лес»

В Государственную инспекцию труда в Вологодской области 13 марта 2015 года поступило извещение о тяжелом несчастном случае происшедшем в  ООО «Ресурс лес»...

16.03.2015

О несчастном случае происшедшем в Вологодском лесхозе – филиала САУ лесного хозяйства «Вологдалесхоз»

      В Государственную инспекцию труда в Вологодской области 13 марта 2015 года поступило извещение о тяжелом несчастном случае происшедшем в  Вологодском лесхозе – филиала САУ лесного хозяйства «Вологдалесхоз»...

12.03.2015

Результаты расследования тяжелого несчастного случая в ООО «Бейкер»

05 марта 2015 года завершено расследование тяжелого несчастного случая, происшедшего 21 февраля 2015 года  в ОАО «Бейкер»...

12.03.2015

Проверка в БУ ВО "Дирекция по охране и воспроизводству объектов животного мира"

06.03.2015 г. Государственной инспекцией труда в Вологодской области по жалобе работника проведена проверка БУ ВО "Дирекция по охране и воспроизводству объектов животного мира»...

05.03.2015

Проверка в ФГКУ "5 отряд ФПС по Вологодской области"

25 февраля 2015 года Государственной инспекцией труда в Вологодской области проведена плановая проверка ФГКУ "5 отряд ФПС по Вологодской области"...

03.03.2015

О несчастном случае происшедшем в ООО «Сокольское ПАТП».

      В Государственную инспекцию труда в Вологодской области 02 марта 2015 года поступило извещение о несчастном случае  происшедшем в  ООО «Сокольское ПАТП»...

26.02.2015

Проверка в БОУ СПО ВО «Череповецкий технологический техникум»

Государственной инспекцией труда в Вологодской области по обращению работника проведена проверка в БОУ СПО ВО «Череповецкий технологический техникум» по вопросу удержаний из заработной платы при увольнении...

26.02.2015

Тяжелый несчасный случай происшедший в ООО "Бейкер"

        25 февраля 2015 года в Государственную инспекцию труда в Вологодской области поступило извещение о тяжелом несчастном случае, происшедшем 21.02.2015  в ООО «Бейкер»...

19.02.2015

Проверка в ОАО «Вологодский текстиль»

Государственной инспекцией труда в Вологодской области проведена проверка по обращению работника в ООО «Вологодский текстиль» ...

17.02.2015

Несчастный случай со смертельным исходом происшедший в ООО "Лидер-М"

В Государственную инспекцию труда в Вологодской области 16 февраля 2015 года поступило извещения о несчастном случае со смертельным исходом происшедшем в  ООО «Лидер-М»...

16.02.2015

Результаты расследования тяжелого несчастного случая в ОАО «Сокольский ДОК»

10 февраля 2015 года завершено расследование тяжелого несчастного случая, происшедшего 23 января 2015 года  в ОАО «Сокольский деревообрабатывающий комбинат»...

16.02.2015

Несчастный случай происшедший в МУП города Череповца «Электросвет».

В Государственную инспекцию труда 14 февраля 2015 года поступило извещения о тяжелом несчастном случае происшедшем в МУП города Череповца «Электросвет»...

12.02.2015

Проверка в ООО «Вологодская осетровая компания»

В Государственную инспекцию труда в Вологодской области из Департамента труда и занятости населения Вологодской области поступило заявление от работника ООО «Вологодская осетровая компания» ...

10.02.2015

Несчастный случай со смертельным исходом на ООО «Мытищинская механизированная колонна по сооружению линий электропередачи и подстанций»

09 февраля 2015 года в Государственную инспекцию труда в Вологодской области поступило извещение о несчастном случае со смертельным исходом, происшедшем в ООО «Мытищинская механизированная колонна по сооружению линий электропередачи и подстанций»...

10.02.2015

Несчастный случай со смертельным исходом на МУП "Вологдагортеплосеть"

10 февраля 2015 года в Государственную инспекцию труда в Вологодской области поступило извещение о несчастном случае со смертельным исходом, происшедшем в МУП «Вологдагортеплосеть»...

09.02.2015

Результаты расследования тяжелого несчастного случая в ООО «АЛАР»

05 февраля 2015 года завершено расследование тяжелого несчастного случая, происшедшего 26 января 2015 года  в ООО «АЛАР»...

05.02.2015

Плановая проверка по соблюдению требований по охране труда в Шекснинском поселковом потребительском обществе

29 января 2015 года  Государственной инспекцией труда в Вологодской проведена плановая проверка в Шекснинском поселковом потребительском обществе...

04.02.2015 13:40:00

В Государственную инспекцию труда 30 января 2015 года поступило два извещения о тяжелых несчастных случаях

В Государственную инспекцию труда 30 января 2015 года поступило два извещения о тяжелых несчастных случаях...

04.02.2015 13:40:00

Результаты расследования несчастного случая со смертельным исходом в СПК (колхоз) «Племзавод Пригородный»

02 февраля 2015 года завершено расследование несчастного случая со смертельным исходом...

29.01.2015 13:40:00

Вступают в силу новые правила по охране труда на высоте.

Государственная инспекция труда в Вологодской области информирует...

28.01.2015 13:39:00

Несчастный случай на ОАО «Сокольский Деревообрабатывающий комбинат».

26 января 2015 года в Государственную инспекцию труда в Вологодской области поступило извещение о тяжелом несчастном случае....

14.01.2015 13:41:00

Специальная оценка условий труда - реальная необходимость!

Обязанность по проведению и финансированию спецоценки лежит на работодателях...

16.10.2014

Проверка в ООО «МК-энергостройпроект»

08 октября 2014 года Государственной инспекцией труда в Вологодской области по заявлениям работников проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «МК-энергостройпроект»...

26.09.2014

«Декларирование соответствия условий труда государственным нормативным требованиям»

Согласно части 1 статьи 1 1 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»...

25.09.2014

«Два групповых несчастных случая на производстве с пятью пострадавшими»

21 сентября 2014 года в результате срыва крышки муфеля, на участке отжига меди, трое работников в ООО "ПФК ...

19.09.2014

Результаты расследования несчастного случая в ООО «Вохтожский ДОК»

В августе 2014 года Государственной инспекцией труда в Вологодской области проведено расследование несчастного случая, произошедшего в ООО «Вохтожский ДОК»...

19.09.2014

Проверка в ООО «ТД Вологодский бройлер»

В Государственную инспекцию труда в Вологодской области поступило три заявления от работниц...

28.08.2014

Расследование несчастного случая

Государственная инспекция труда в Вологодской области проводит расследование несчастного случая, происшедшего 25 августа 2014 года в ПК «Вологодский молочный комбинат»...

22.08.2014

Расследование несчастного случая в ООО «Вохтожский ДОК»

    Государственная инспекция труда в Вологодской области проводит расследование несчастного случая...

22.08.2014

Проверка в ООО «ТМС-Вологда»

    15 августа 2014 года Государственной инспекцией труда в Вологодской области по заявлению работника проведена проверка...

07.08.2014

Проверка в ОАО «Транс-Альфа ЭЛЕКТРО»

Государственной инспекцией труда в Вологодской области по заявлению работников о задержке выплаты заработной платы проведена проверка в ОАО «Транс-Альфа ЭЛЕКТРО».....

07.08.2014

Проверка в БУЗ Вологодской области «Вологодский областной онкологический диспансер»

     Государственной инспекцией труда в Вологодской области по заявлению работника о несогласии с дисциплинарным взысканием проведена внеплановая проверка....

31.07.2014

«Установлены причины несчастного со смертельным исходом»

Завершено расследование несчастного случая, происшедшего 15 июля 2014 года в ООО "Землеустройство".....

17.07.2014

Всплеск производственного травматизма в июле 2014 года

За четыре дня июля месяца в Государственную инспекцию труда в Вологодской области поступило пять сообщений о несчастных случаях на производстве с тяжёлыми последствиями.......

10.07.2014

«Несчастный случай на железнодорожных путях»

9 июля 2014 года при производстве работ по капитальному ремонту железнодорожных....

19.06.2014

Проведена проверка в МУП города Череповца «Городское жилищное хозяйство»

17 июня 2014 года Государственной инспекцией труда в Вологодской области проведена проверка соблюдения трудового законодательства в МУП города Череповца «Городское жилищное хозяйство».....

19.06.2014

Проведена внеплановая проверка в ООО «Торговый дом МТЗ-Северо-Запад»

      16 июня 2014 года Государственной инспекцией труда в Вологодской области по заявлениям работников проведена внеплановая проверка в ООО «Торговый дом МТЗ-Северо-Запад».

06.06.2014

Проверка в Сельскохозяйственном производственном кооперативе Комбинат «Тепличный».

05 июня 2014 года Государственной инспекцией труда в Вологодской области проведена проверка в Сельскохозяйственном производственном кооперативе Комбинат «Тепличный»....

29.05.2014

Проверка в вагонном ремонтном депо Череповец

23 мая 2014 года по заявлению работника проведена проверка в отношении ВРК-2 ОАО «Вагонная ремонтная компания-2» вагонное ремонтное депо Череповец.....

23.05.2014

Установлены причины несчастного случая происшедшего 12.03.2014 года при обрушении демонтируемой части моста через реку Кубена

Работы по демонтажу конструкции двухпролётного моста (построенного в 1938 году) через реку Кубена выполнялись силами ООО "СМП".....

15.05.2014

Проверка в ОАО "Вологодский машиностроительный завод"

07 мая 2014 года Государственной инспекцией труда в Вологодской области по заявлению работника проведена внеплановая проверка в ОАО "Вологодский машиностроительный завод"....

15.05.2014

Проверка в ООО "Харовсклеспром"

Государственной инспекцией труда в Вологодской области проведена проверка в ООО "Харовсклеспром"...

15.05.2014

1+2 = 2 - жестокие правила счёта при нарушении требований охраны труда

За три дня подряд 30 апреля, 1 и 2 мая 2014 года Государственной инспекцией труда в Вологодской области зарегистрировано три несчастных случая на производстве с тяжёлыми последствиями....

23.04.2014

Завершено расследование группового несчастного случая

В результате несчастного случая пострадало три работника ООО "НоваКом ПСВ"...

22.04.2014

Всемирный день охраны труда – 28 апреля 2014

Тема Всемирного дня охраны труда в 2014 году:
«Охрана труда при использовании химических веществ на рабочих местах».

17.04.2014

Работнику при увольнении задолжали более 60 тыс.рублей

       15 апреля 2014 года Государственной инспекцией труда в Вологодской области по заявлению работника проведена внеплановая проверка в ООО «Автотранс».

17.04.2014

В нарушение статьи 140 Трудового кодекса РФ работнику был задержан окончательный расчет

15 апреля 2014 года Государственной инспекцией труда в Вологодской области проведена проверка в Муниципальном дошкольном образовательном учреждении «Детский сад № 82 «Жемчужинка»...

16.04.2014

Подведены итоги работы инспекции труда за первый квартал 2014 года

В 1 квартале 2014 года Государственной инспекцией труда в Вологодской области проведена 261 проверка, выявлено 1134 нарушения трудового законодательства, выдано 175 предписаний об устранении нарушений...

16.04.2014

Совещание о ликвидации задолженности по заработной плате на уровне правительства области

15 апреля 2014 года заместитель  руководителя Государственной инспекции труда в Вологодской области Ширикова Г.А. приняла участие в совещании при Губернаторе области...

08.04.2014

Внеплановая проверка ГОУ «Тотемский политехнический колледж»

02 апреля 2014 года Государственной инспекцией труда в Вологодской области проведена внеплановая проверка в ГОУ «Тотемский политехнический колледж»...

27.03.2014

25 марта 2014 года Государственной инспекцией труда в Вологодской области по заявлению работника проведена внеплановая проверка в ООО «ЖилСтройПриоритет»

25 марта 2014 года Государственной инспекцией труда в Вологодской области по заявлению работника проведена внеплановая проверка в ООО «ЖилСтройПриоритет»........

17.03.2014

Типичные нарушения требований охраны труда вновь привели к трагедии

24 февраля 2014 года в 16 часов при заготовке древесины в делянке...

17.03.2014

Очередной, уже двенадцатый тяжёлый несчастный случай с начала 2014 года.

Очередной, уже двенадцатый с начала 2014 года, тяжёлый несчастный случай на производстве зарегистрирован в Государственной инспекции труда в Вологодской области.

06.03.2014

Несовершенство технологического процесса повлекло за собой травму

03 марта 2014 года Государственной инспекцией труда в Вологодской области завершено расследование тяжелого несчастного случая, происшедшего с работников МУП «Коммунальные системы»...

04.03.2014

Задолженность по зарплате более миллиона рублей в "Связьстрое-3"

25 февраля 2014 года Государственной инспекцией труда в Вологодской области по коллективному заявлению работников проведена внеплановая проверка в ОАО «Связьстрой-3»...

04.03.2014

Трудовой кодес РФ нарушают в том числе и в больницах

27 февраля 2014 года Государственной инспекцией труда в Вологодской области проведена проверка по соблюдению трудового законодательства в БУЗ Вологодской области «Областной медицинский центр мобилизационных резервов «Резерв»...

20.02.2014

Очередные жертвы несчастных случаев на производстве за последние пять дней февраля 2014 года

7 февраля 2014 работник индивидуального предпринимателя, работая на делянке, находящейся в Великоустюгском районе...

13.02.2014

ООО "Вологодское мороженое" получило «Сертификат доверия работодателю»

Компания стала четырнадцатым обладателем этого документа в области.

06.02.2014

Очередные задержки оплаты труда

    05 февраля 2014 года Государственной инспекцией труда в Вологодской области проведена проверка в ООО «Шекснинский бройлер»...

06.02.2014

Государственная инспекция труда и Отделение Пенсионного фонда РФ объявляют о сотрудничестве

Государственной инспекцией труда в Вологодской области и Отделением Пенсионного фонда РФ по Вологодской области заключено соглашение о взаимодействии...

05.02.2014

Счёт погибшим на производстве в 2014 году на территории Вологодской области открыт.

Государственной инспекцией труда проведено расследование несчастного случая со смертельным исходом...

23.01.2014

Неудовлетворительная организация работ привела к несчастному случаю

16 января 2014 года  Государственной инспекцией труда в Вологодской области  завершено расследование смертельного несчастного случая на производстве...

16.01.2014

В ОАО «Механосборочный завод» задолжали работникам более миллиона рублей

   14 января 2014 года Государственной инспекцией труда в Вологодской области по заявлению работников о задержке выплаты заработной платы...

16.01.2014

Задержка выплат связанных с оплатой труда в МПА «Тотемский хлебокомбинат»

14 января 2014 года Государственной инспекцией труда в Вологодской области проведена проверка по соблюдению законодательства о труде в МПА «Тотемский хлебокомбинат»...

10.01.2014

Увеличен минимальный размер оплаты труда

С 1 января 2014 года Федеральным законом от 02.12.2013 года № 336-ФЗ установлен минимальный размер оплаты труда...

23.12.2013

Предприниматель привлечен к ответственности за нарушение законодательства

Государственной инспекцией труда в Вологодской области проведена внеплановая проверка по обращению работников...

23.12.2013

За нарушение требований охраны труда организация наказана административным приостановлением деятельности.

Государственной инспекцией труда в Вологодской области при проведении проверки в ООО «Аметист»...

12.12.2013

Проводится расследование несчастного случая со смертельным исходом

Государственной инспекцией труда в Вологодской области проводится расследование смертельного несчастного случая...

11.12.2013

Информация о проведении общероссийского дня приёма граждан в День Конституции Российской Федерации 12 декабря 2013 года

В соответствии с поручением Президента Российской Федерации ежегодно, начиная с 12 декабря 2013 года...

06.12.2013

Несчастный случай при падении с высоты

Государственной инспекцией труда в Вологодской области завершено расследование несчастного случая...

06.12.2013

Прием граждан по вопросам противодействия коррупции

9 декабря 2013 года в инспекции труда проводится личный прием граждан в целях информирования о...

27.11.2013

Вновь выявлены нарушения по оплате труда

Государственной инспекцией труда проведена плановая проверка в ООО «Жилищная Эксплуатационная Компания»...

26.11.2013

Производственная травма в темное время суток

Государственной инспекцией труда в Вологодской области завершено расследование несчастного случая...

14.11.2013

Онлайн-опрос

Государственная инспекция труда в Вологодской области проводит онлайн-опрос «Оценка работы по противодействию коррупции», для голосования нажмите на название новости.

14.11.2013

Задолженность уменьшилась

14 ноября 2013 года в Государственную инспекцию труда в Вологодской области поступила информация от ЗАО «Вологодская птицефабрика» о выполнении предписания...

08.11.2013

Государственная инспекция труда стоит на страже соблюдения техники безопасности на производстве

Техника безопасности - главный фактор в профилактике несчастных случаев.

05.11.2013

Нелегко живётся птицеводам на Вологодчине

На двух предприятиях этой отрасли работникам не платят зарплаты, работодателей за это штрафуют...

01.11.2013

Ещё один «трудовой рецидивист» строго наказан

В ходе проверки в области соблюдения трудовых прав работников ООО «ЗЛМК «Проминвестметалл»...

31.10.2013

За невыплату заработной платы работникам предприятие оштрафовано на крупную сумму

В Государственную инспекцию труда обратились работники ООО СХП «Кадуйский молочный завод»...

30.10.2013

«Ты всё пела, это дело, так пойди же попляши»

И с тем, и с другим в Кувшиновском Доме культуры дела обстоят хорошо. А вот с охраной труда - не очень...

24.10.2013

Если работодатель в отношении вас нарушил закон, сообщайте об этом своевременно

Ведь по истечении срока давности он не понесёт административной ответственности...

23.10.2013

Нарушения трудового законодательства не прекращаются на вологодских предприятиях

Одно из таких предприятий - «Строительное управление №209»...

22.10.2013

Жизнь и здоровье работника ООО «Электрореммаш» подвергались опасности

Ему приходилось работать на опасном оборудовании.

21.10.2013

Директора Средней общеобразовательной школы №3 г. Череповец не интересует судимость учителей.

В образовательных учреждениях должны защищаться права не только учащихся, но и работников...

18.10.2013

Рабочего ООО «Северсталь – Промсервис» придавило скребком весом около 700 кг.

В ООО «Северсталь – Промсервис» непрерывно травильный агрегат был остановлен на ремонт...

17.10.2013

Ремонт оборудования без отрыва от производства кормов – опасная затея.

6 сентября 2013 года в сельскохозяйственном производственном кооперативе «Присухонское» тракторист занимался приготовлением корма...

16.10.2013

Рабочий ОАО «Вологодская механизированная колонна №19» стал жертвой нападения неизвестных

20 августа 2013 года бригада из 4-х человек выполняла работы по реконструкции высоковольтной линии...

15.10.2013

Серьёзные ожоги получил работник череповецкой спичечной фабрики «ФЭСКО»

Причиной стало нарушение техники безопасности.

14.10.2013

У семи нянек дитя без глаза, так и работники у нерадивых работодателей.

19 сентября 2013 года в ПАТП-1 произошёл тяжёлый несчастный случай. Газосварщик предприятия...

11.10.2013

Допуск к работе лиц, не прошедших обучение по охране труда, обернулся для работодателя штрафом.

Директор ООО «БетонСтрой Плюс» совершил нарушение норм действующего трудового законодательства...

10.10.2013

Задержка зарплаты грозит штрафом

В отношении директора ООО «ФинАгро» Шекснинского района возбуждено дело об административном правонарушении...

09.10.2013

От станка остались «рожки да ножки»

Но при этом на нём люди работают… и травмируются.

08.10.2013

Средства индивидуальной защиты обязательны!

Обеспечение работников спецодеждой и средствами индивидуальной защиты является неотъемлемой частью организации трудового процесса. Однако руководство ОАО «Агростройконструкция» не придаёт этому особого значения, а зря…

07.10.2013

Работодателей совершенно не заботит охрана труда

Нарушения трудового законодательства в части охраны труда всё чаще выявляет Государственная инспекция труда в ВО. Складывается впечатление, что на вологодском предприятии «Регионинвест» об охране труда не слышали вовсе...

03.10.2013

Десяток нарушений трудового законодательства стоили руководителю фирмы штрафа.

Государственная инспекция труда провела плановую выездную проверку ООО «Мебель-Регион»...

02.10.2013

Много работая, много заработаешь

Вот только здоровье, и тем более жизнь, на заработанные деньги не купишь.

01.10.2013

Ещё один рабочий пострадал, выполняя не свою работу, да ещё и на самодельном станке.

Несчастный случай с рабочим произошёл на пилораме...

30.09.2013

ГУП ВО «Вологдаоблстройзаказчик» привлечено к административной ответственности

Причина – нарушение норм и правил безопасности в строительстве.

27.09.2013

Более 20 сотрудников ООО «СМиТ» должны быть отстранены от работы.

Государственная инспекция труда в Вологодской области провела внеплановую выездную проверку...

26.09.2013

Обучение может предотвратить беду

В комплексном центре социального обслуживания Бабаевского района пока не произошло несчастного случая, но это только пока... Беда может случиться в любой момент, ведь, как выяснилось, там работает масса «недоучек».

18.09.2013

Водитель автоцементовоза ООО «Дорзеленстрой» получил тяжёлую травму

15 июля 2013 года водитель автоцементовоза ООО «Дорзеленстрой» получил задание на доставку цемента...

17.09.2013

Каждый должен заниматься своим делом. В этом убедились работники и руководство Сокольского ДОКа.

21 июня 2013 года в 16 часов станочник-распиловщик получил задание...

16.09.2013

Тяжёлый несчастный случай произошёл в череповецкой фирме «Прокатмонтаж-2» по причине неудовлетворительной организации работ.

9 августа 2013 года бригада ООО «Прокатмонтаж-2» в составе 4 человек производила работы по...

12.09.2013

Совещание о ликвидации задолженности по зарплате

12 сентября 2013 года при Губернаторе области состоялось совещание...

12.09.2013

Допуск к работе нетрезвого работника привёл к печальным последствиям. Работник погиб, должностные лица понесли наказание.

9 августа 2013 года в ОАО «Череповецстальконструкция-1»  произошёл несчастный случай со смертельным исходом...

11.09.2013

Рабочий Вологодской городской больницы №1 получил тяжёлую травму, но не обратился вовремя за медицинской помощью, хотя для него она всегда доступна.

Плотник 4 разряда, работающий в Вологодской городской больнице №1, получил тяжёлую травму на рабочем месте...

10.09.2013

Работа выполняется – деньги выплачиваются

Допуск работника к работе без заключения трудового договора, казалось бы, не несёт серьёзных последствий...

10.09.2013

Состояние охраны труда на предприятиях ЖКХ

Сегодня охрана труда в ЖКХ является одной из острейших проблем...

09.09.2013

ОАО «Вологодский комбинат хлебопродуктов» не выплатило работникам все, причитающиеся при увольнении, деньги.

Государственная инспекция труда в ВО провела проверку ОАО «Вологодский комбинат хлебопродуктов»...

09.09.2013

Руководитель ООО «Строим дом» понесёт наказание за допуск работников к работе без заключения трудовых договоров.

В Государственную инспекцию труда в ВО обратилась с жалобой менеджер по снабжению...

02.09.2013

ООО «Вологдасельэнергопроект» задолжало своим работникам более 3,5 млн. рублей.

Государственная инспекция труда в ВО провела проверку ООО «Вологдасельэнергопроект»...

02.09.2013

Сотрудница ЗАО «Череповец Регион Ипотека» осталась без отпуска.

Генеральный директор ЗАО «Череповец Регион Ипотека» совершила нарушение...

30.08.2013

Отозван сертификат доверия!

«28» августа 2013 решением Государственной инспекции труда в Вологодской области отозван «Сертификат доверия»...

26.08.2013

Плохо заизолированная скрутка проводов – и нет человека.

30-ого июля 2013 года около 14.30 произошел несчастный случай, в результате которого погиб работник...

23.08.2013

Не стоит игнорировать требования Государственной инспекции труда – себе дороже.

В апреле 2013 года постановлением Государственной инспекции труда в Вологодской области...

19.08.2013

Отсутствие на деревообрабатывающем станке устройства, ограждающего зону выхода досок и отходов, стало причиной несчастного случая.

12 июня 2013 года в ходе производства работ по заготовке обрезной доски получил травму работник...

16.08.2013

Работники Вологодчины всё чаще закрывают глаза на задержку выплаты заработной платы, чтобы не портить отношения с работодателем. А вот при увольнении «кормёжку завтраками» они терпеть не намерены

Бывшие сотрудники завода лёгких металлических конструкций «Проминвестметалл» обратились с жалобой на работодателя в Государственную инспекцию труда...

15.08.2013

Проведение внеплановых проверок в организациях строительной сферы и транспорта

      14 августа 2013 года в Государственной инспекции труда в Вологодской области прошло межведомственное совещание по вопросам взаимодействия при осуществлении государственного надзора   при проведении внеплановых проверок в хозяйствующих субъектах, осуществляющих деятельность в сфере строительства и автомобильного транспорта....

09.08.2013

Государственная инспекция труда установила причины гибели работника в земляной траншее на одном из предприятий Череповца.

19 июня 2013 года в ходе производства земляных работ на территории ОАО «Завод железобетонных изделий и конструкций» в городе металлургов погиб рабочий ООО «Картель», которое проводило работы согласно договору подряда...

09.08.2013

Подсобный рабочий на стройке в Череповце упал в котлован.

Между ОАО «Северсталь» и ООО «Стройметиз» оформлен акт приёма передачи площадки под строительство многоквартирного жилого дома. На момент несчастного случая строительство велось на уровне 4 этажа...

08.08.2013

Кочегар ОАО «Шекснинское транспортное предприятие» пострадал при заготовке дров.

5 июля в 17 часов работник приступил к распиловке древесины на кряжи с последующей укладкой их в штабель. В процессе работы он периодически прерывался для заточки цепи моторной пилы...

07.08.2013

В июле 2013 года государственными инспекторами труда проведено 42 проверки

В июле  2013 года государственными инспекторами труда проведено 42 проверки по вопросам соблюдения законодательства об оплате труда....

07.08.2013

Проведена проверка в ООО «СМУ-Девелопмент».

В июле 2013 года Государственной инспекцией труда в Вологодской области по заявлению работника,  которому не выплачен окончательный расчет при увольнении, проведена проверка в ООО «СМУ-Девелопмент»...

07.08.2013

Проверка в Вытегорском ДРСУ – филиале ООО «Вологодавтодор»

          При проведении проверки в Вытегорском ДРСУ – филиале ООО «Вологодавтодор» Государственной инспекцией труда в Вологодской области...

05.08.2013

Работник насосной станции «Михальцево» МУП ЖКХ «Вологдагорводоканал» получил смертельную травму

30 мая 2013 года на предприятии проводились работы по проверке трансформаторов тока и напряжения. ЧП случилось в 14ч. 30 мин. Бригада специалистов приступила к проверке трансформатора напряжения, выкатив тележку из ячейки....

02.08.2013

Лучшая возможность не быть оштрафованным – не нарушать закон.

На ОАО «Вологодский машиностроительный завод» в марте 2013 года Государственной инспекцией труда были выявлены нарушения...

01.08.2013

Инициатива наказуема – в этом убедился техник охранной сигнализации ООО ОА «Рубеж».

16 мая 2013 года техник череповецкого охранного агентства «Рубеж» прибыл в кафе «Шоколадница»...

01.08.2013

23 сотрудника Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Кувшиновский детский сад» отстранены от работы.

С 16 по 26 июля 2013 года Государственная инспекция труда провела плановую проверку...

01.08.2013

Руководитель Белоручейского ЖКХ отправил своих работников в отпуск без средств к существованию.

29 июля 2013 года Государственная инспекция труда провела внеплановую проверку в отношении...

01.08.2013

Некачественное производственное оборудование стало причиной гибели человека.

8 мая 2013 года в Череповце на рабочем месте погиб специалист-пескоструйщик ООО «Строительная компания «Промсвет»...

25.07.2013

Привлечены к ответственности по 19.7 КоАП РФ

Государственной инспекцией труда возбуждено дело об административном правонарушении...

24.07.2013

Установлены причины несчастного случая со смертельным исходом!

Завершено расследование несчастного случая со смертельным исходом...

17.07.2013

Обновлены данные о результатах аттестации рабочих мест

Обновлены данные реестра сведений о результатах аттестации...

17.07.2013

Заседание межведомственной рабочей группы по анализу деятельности предприятий области, находящихся в неустойчивом финансовом состоянии

16 июля 2013 года в Правительстве Вологодской области состоялось заседание рабочей группы по анализу...

17.07.2013

Информация о состоянии задолженности по заработной плате

Государственная инспекция труда в Вологодской области информирует, что во втором квартале 2013 года...

17.07.2013

О взаимодействии с профсоюзами.

17.07.2013 года в Государственной инспекции труда в Вологодской области состоялось...

12.07.2013

Участие в работе межведомственной комиссии

Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Вологодской области Ширикова Г.А. приняла участие в...

11.07.2013

Установлены причины несчастного случая со смертельным исходом!

Завершено расследование несчастного случая со смертельным исходом происшедшего...

05.07.2013

По материалам проверок материалы направлены в органы прокуратуры

              По результатам проверок, проведенных Государственной инспекцией труда в Вологодской области...

05.07.2013

Виновные лица привлечены к ответственности

Государственной инспекцией труда в Вологодской области возбуждено дело об административном правонарушении...

01.07.2013

Проведение мониторинга по оплате труда

Государственной инспекцией труда в учреждениях области проводятся проверки и...

26.06.2013

Два несчастных случая с тяжёлыми последствиями зарегистрированы на территории Вологодской области

С 21 по 26 июня 2013 года Государственной инспекцией труда зарегистрированы два несчастных случая...

26.06.2013

Совещание по актуальным проблемам расследования и учёта несчастных случаев на производстве.

26.06.2013 года заместитель руководителя государственной инспекции труда в Вологодской области А.А. Самойлов принял участие в...

20.06.2013

"Чёрная полоса"

В период с 13 по 15 июня на территории Вологодской области зарегистрированы три тяжёлых несчастных случая...

20.06.2013

Очередная трагедия - нечастный случай со смертельным исходом

19 июня 2013 года при производстве земляных работ, обрушившимся грунтом был смертельно травмирован...

19.06.2013

Межведомственное совещание по вопросам взаимодействия при осуществлении надзора за использованием и эксплуатацией лёгких и сверхлёгких воздушных судов.

Вопрос о ситуации с использованием легких воздушных судов на территории Вологодской области и об организации взаимодействия между органами государственной власти был рассмотрен...

14.06.2013

Проверка в ООО «Шекснинский комбинат древесных плит»

     Государственной инспекцией труда в Вологодской области проведена плановая выездная проверка по...

14.06.2013

Завершено расследование несчастного случая

Государственной  инспекцией труда в Вологодской области закончено расследование тяжелого несчастного случая...

13.06.2013

Проверки по оплате труда в мае 2013 года

В  мае  2013 года государственными инспекторами труда проведено 27 проверок по...

10.06.2013

Роструд предлагает обсудить будущее инспекции труда

На официальном сайте Федеральной службы по труду и занятости создан «Форум открытой инспекции труда».

31.05.2013

Шестой по счёту несчастный случай со смертельным исходом связанный с производством с начала 2013 года.

30.05.2013 года в Вологодском районе при производстве электромонтажных работ...

24.05.2013

Просроченная задолженность по выплате заработной платы

Государственными инспекторами труда проведены проверки по вопросам своевременности выплаты...

17.05.2013

Задолженность по заработной плате выросла

Государственной инспекцией труда в Вологодской области информирует, что на 1 мая 2013 года...

08.05.2013

Проверки по оплате труда в апреле 2013 года

В  апреле  2013 года государственными инспекторами труда проведено...

29.04.2013

Запись пресс-конференции руководителя Гострудинспекции

«О деятельности Государственной инспекции труда по обеспечению соблюдения и защиты трудовых прав граждан. Всемирный день охраны труда»

22.04.2013

Круглый стол на тему "Влияние условий труда и профессиональной заболеваемости на здоровье работающих женщин"

В преддверии всемирного дня охраны труда, 24  апреля 2013 года  по адресу: г. Череповец, пр. Советский, д. 54  Дом знаний (актовый зал) в 13 часов состоится...

22.04.2013

Круглый стол на тему "Профилактика профессиональных заболеваний"

В преддверии всемирного дня охраны труда, 24  апреля 2013 года  по адресу: г. Череповец, пр. Советский, д. 10  (ауд.105) в 11 часов состоится...

22.04.2013

Пресс-конференция руководителя ГИТ, анонс

Руководителем Государственной инспекции труда 24 апреля 2013 года в 12.00 часов проводится пресс-конференция...

19.04.2013

Совещание по вопросам взаимодействия.

19.04.2013 года состоялось совещание...

17.04.2013

Проведены проверки в организациях, использующих труд иностранных работников

Государственной инспекцией труда в Вологодской области в 1 квартале 2013 года проведено...

17.04.2013

Проверки по вопросам соблюдения прав работников в возрасте до 18 лет

В первом квартале 2013 года государственными инспекторами труда Государственной инспекции труда в Вологодской области рассмотрено...

16.04.2013

Заседание рабочей группы по вопросам соблюдения трудового законодательства

Руководитель Государственной инспекции труда в Вологодской области Мокиевская Н.А. приняла участие в...

16.04.2013

Проверки по оплате труда в марте 2013 года

В  марте 2013 года государственными инспекторами труда проведено...

16.04.2013

Оперативно-информационном совещание по вопросам охраны труда.

В преддверии всемирного дня охраны труда, 17  апреля 2013 года  по адресу: г. Вологда, ул. Пушкинская, 24...

25.03.2013

ОАО «Вологодский машиностроительный завод» исключен из реестра организаций удостоенных «СЕРТИФИКАТА ДОВЕРИЯ РАБОТОДАТЕЛЮ»

«25» марта 2013 решением Государственной инспекции труда в Вологодской области отозван «Сертификат доверия»...

22.03.2013

Очередная смертельная травма при заготовке леса.

21.03.2013 года в Вашкинском районе при заготовке леса был смертельно травмирован...

21.03.2013

Заседание рабочей группы по привлечению иностранной рабочей силы

Руководитель Государственной инспекции труда в Вологодской области Мокиевская Н.А. приняла участие...

15.03.2013

Привлечены к ответственности по части 1 статьи 20.25 КоАП РФ

    В связи с неуплатой в установленный срок...

07.03.2013

Тематический прием женщин по вопросам гендерной политики

07 марта 2013 года в Приемной Президента Российской Федерации в Вологодской области проводится...

06.03.2013

Заседание рабочей группы по вопросам соблюдения трудового законодательства

Руководитель Государственной инспекции труда в Вологодской области Мокиевская Н.А. приняла участие в...

06.03.2013

Прием граждан

Руководитель Государственной инспекции труда в Вологодской области Мокиевская Н.А. провела...

05.03.2013

Совещание с организациями оказывающими услуги по аттестации рабочих мест по условиям труда.

05.03.2013 года состоялось, проводимое Департаментом труда и занятости населения Вологодской области, совещание с...

01.03.2013

Проверки по оплате труда в феврале 2013 года

В  феврале 2013 года государственными инспекторами труда проведено...

28.02.2013

Приостановлена деятельность

В ходе   проверки соблюдения трудового законодательства в...

20.02.2013

Обширные термические ожоги получил работник в результате несчастного случая.

Обширные термические ожоги получил работник ООО "Устюженский агропромышленный комбинат"...

19.02.2013

Возбуждены дела об административных правонарушениях по части 1 статьи 20.25 КоАП РФ

Инспекцией труда возбуждены дела об административных правонарушениях в отношении юридических лиц...

15.02.2013

Проверки в организациях, имеющих задолженность по заработной плате

    Государственной инспекцией труда в Вологодской области проведена проверка в...

15.02.2013

Приостановлена деятельность

    В ходе   проверки соблюдения трудового законодательства в ООО «Легион»   установлено, что...

07.02.2013

Проверки по оплате труда в январе 2013 года

В  январе 2013 года государственными инспекторами труда проведено...

04.02.2013

Два работника пострадали при заготовке леса.

10 и 29 января произошли два несчастных случая со смертельным исходом...

25.01.2013

Второй тяжёлый несчастный случай произошёл с начала 2013 года на территории Вологодской области.

23 января 2013 года при выполнении работ по реконструкции высоковольтной линии электропередачи...

23.01.2013

Проверки по оплате труда в 2012 году

В  2012 году государственными инспекторами труда проведено 578 проверок по...

18.01.2013

Работа областной трехсторонней комиссии

Руководитель Государственной инспекции труда – главный государственный инспектор труда Мокиевская Надежда Анатольевна приняла участие...

11.01.2013

Минимальный размер оплаты труда увеличен

Государственная инспекция труда в Вологодской области информирует работодателей и работников о том, что с 1 января 2013 года...

11.01.2013

Обновлены данные реестра сведений о результатах аттестации рабочих мест

Обновлены данные реестра сведений о результатах аттестации рабочих мест...

27.12.2012

Круглосуточная линия автоматического информирования работодателей и работников

С 1 января 2013 года в Государственной инспекции труда в Вологодской области начинает функционировать...

27.12.2012

Онлайн консультирование при помощи Skype

С 1 января 2013 года в Государственной инспекции труда в Вологодской области начинает функционировать новая услуга...

27.12.2012

Изменение графика приема граждан

Уважаемые жители Вологодской области, Государственная инспекция труда в Вологодской области информирует...

21.12.2012

Несчастный случай на производстве в ОАО «Домнаремонт»

В Государственную инспекцию труда поступило    извещение о  несчастном случае...  

20.12.2012

Заседание рабочей группы по платежам в областной бюджет

Руководитель Государственной инспекции труда в Вологодской области Мокиевская Н.А. приняла участие в...

13.12.2012

Несчастный случай на производстве

     Комиссией, возглавляемой государственным инспектором труда Гострудинспекции в Вологодской области, завершено...

07.12.2012

Виновные лица привлечены к ответственности

В связи с имеющейся задержкой по выплате заработной платы работникам ОАО «Вологдаэлектротранс»...

05.12.2012

Проверки по оплате труда в ноябре 2012 года

В ноябре 2012 года государственными инспекторами труда проведено 49 проверок по...

30.11.2012

О положении женщин на областном рынке труда

Руководитель Государственной инспекции труда – главный государственный инспектор труда в Вологодской области Мокиевская Н.А.  приняла участие в...

29.11.2012

За непредоставление информации виновные лица привлечены к ответственности

Постановлениями мировых судей Вологодской области за непредоставление сведений...

29.11.2012

Возбуждены дела об административных правонарушениях

    Инспекцией труда возбуждены дела об административных правонарушениях в отношении...

23.11.2012

Вакансия в Государственной инспекции труда

Государственная инспекция труда в Вологодской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности...

22.11.2012

Приостановлена деятельность станка

В ходе  плановой выездной проверки соблюдения трудового законодательства в...

20.11.2012

Завершено расследование несчастного случая на производстве

Комиссией, возглавляемой государственным инспектором труда Гострудинспекции в...

16.11.2012

Несчастный случай на производстве в ОАО «Домнаремонт»

     В Государственную инспекцию труда поступило    извещение о  несчастном случае...

16.11.2012

Проверка по обращению работника

      Государственной инспекцией труда проведена проверка соблюдения трудового законодательства в...

09.11.2012

Проверки по оплате труда в октябре 2012 года

В октябре 2012 года государственными инспекторами труда проведено 47 проверок по...            

01.11.2012

Проверки условий труда иностранных работников в сентябре 2012 года

В сентябре 2012 года Государственной инспекцией труда в Вологодской области проведены проверки...

01.11.2012

Проверки по сокращению в сентябре 2012 года

За 9 месяцев 2012 года Государственной инспекцией труда в Вологодской области по вопросам соблюдения работодателями требований трудового законодательства при сокращении...

31.10.2012

Заседание межведомственной рабочей группы по оплате труда

З0 октября 2012 года в прокуратуре Вологодской области состоялось заседание межведомственной рабочей группы по...

31.10.2012

Проведение проверок в моногородах за 9 месяцев 2012 года

За девять месяцев 2012 года инспекторами труда проведено...

24.10.2012

Проверки по вопросам соблюдения прав работников в возрасте до 18 лет

За 9 месяцев 2012 года в ходе надзорных мероприятий Государственной инспекции труда в Вологодской области...

18.10.2012

Заседание рабочей группы Управления Росздравнадзора

   Руководитель Государственной инспекции труда в Вологодской области Мокиевская Н.А. приняла участие в заседании рабочей группы...

18.10.2012

Штраф за неуплату штрафа!

В соответствии со статьей 20.25 Кодекса РФ об административных  правонарушениях неуплата административного штрафа в установленный срок влечет...

18.10.2012

Проверки по вопросам соблюдения прав лиц с семейными обязанностями

В 3 квартале 2012 года в Государственную инспекцию труда в Вологодской области поступило...

12.10.2012

Выступление на семинаре

Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Вологодской области Ширикова Г.А. выступила на...

09.10.2012

Проверки по оплате труда в сентябре 2012 года

В сентябре 2012 года государственными инспекторами труда проведено 54 проверки по вопросам соблюдения законодательства об оплате труда. В ходе указанных проверок...

03.10.2012

Разъяснения о порядке предоставления работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска и повышенной оплаты труда

01.10.2012 года Министерством труда и социальной защиты РФ даны разъяснения  о порядке предоставления работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда...

21.09.2012

Заседание рабочей группы по платежам в бюджет и легализации объектов налогообложения

Заместитель  руководителя Государственной инспекции труда в Вологодской области Ширикова Г.А. приняла участие в заседании межведомственной рабочей группы по...

20.09.2012

Заседание рабочей группы по упорядочению торговли на розничных рынках области

Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Вологодской области Ширикова Г.А. приняла участие в...

14.09.2012

Возбуждены дела об административных правонарушениях

Инспекцией труда возбуждены дела об административных правонарушениях в отношении...

14.09.2012

Проверки в моногородах за последние восемь месяцев

За восемь месяцев 2012 года инспекторами труда проведено...

06.09.2012

Последние несчастные случаи в Вологодской области

5 сентября 2012 года в 13 часов при воспламенении бочки с краской получил термические ожоги...

05.09.2012

Проверки по оплате труда в августе 2012 года

В августе 2012 года государственными инспекторами труда проведено 38 проверок по вопросам...

29.08.2012

Выступление на областном радио

<p>28 августа 2012 года в</p>
<a href="/.cmsc/upload/regions/35/Радиоэфир/radio28.08.mp3">эфирной передаче </a>
<p>областного радио приняла участие...</p>

15.08.2012

Проверки в организациях, имеющих задолженность по заработной плате

По заявлением работников, поступившим в Государственную инспекцию труда, проведены проверки в ООО «ДоргазСтрой»  и ООО «Стройнефтегаз»...

14.08.2012

Проверка по обращению работника

      Государственной инспекцией труда проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «Автолига»...

08.08.2012

Отзыв сертификата доверия

«8» августа 2012 решением Государственной инспекции труда в Вологодской области отозван...

06.08.2012

Проверки по вопросам соблюдения прав при оптимизации производства

В июле 2012 года по вопросам соблюдения работодателями требований трудового  законодательства...

06.08.2012

Проверки по оплате труда в июле 2012 года

В июле 2012 года государственными инспекторами труда проведено 43 проверки по вопросам...

01.08.2012

Информация о расследованных несчастных случаях.

Завершено расследование трёх несчастных случаев...

20.07.2012

Обращения граждан в инспекцию труда

     За январь-июнь 2012 года в Государственную инспекцию труда в Вологодской области поступило...

20.07.2012

Информация о работе инспекции за 1 полугодие 2012 года

В целях обеспечения государственной защиты трудовых прав граждан...

12.07.2012

Всплеск травматизма!

За период с 09.07. 2012 года по 12.07.2012 года в Государственную инспекцию труда в вологодской области поступило 4 сообщения о несчастных случаях...

10.07.2012

Конкурс на замещение вакантной должности

Государственная инспекция труда в Вологодской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности

06.07.2012

Проверки по оплате труда в июне 2012 года

В июне 2012 года государственными инспекторами труда проведено...

04.07.2012

3-го июля 2012 прошло совещание у профсоюзов

3 июля 2012 года заместитель руководителя Государственной инспекции труда...

29.06.2012

Постановление инспектора труда оставлено без изменения

Начальником отдела – главным государственным инспектором труда Государственной инспекцией труда привлечено...

29.06.2012

Виновные лица привлечены к ответственности

Постановлениями мировых судей Вологодской области в июне 2012 года за непредоставление сведений...

22.06.2012

Проверки за последнюю неделю.

Государственной инспекцией труда в Вологодской области в период с 18 по 22 июня 2012 года проведено...

22.06.2012

По требованию ГИТ возвращены незаконно удержанные суммы

По заявлениям работников о несогласии с удержаниями сумм из заработной платы проведены проверки в...

21.06.2012

Заседание рабочей группы по платежам в бюджет и легализации объектов налогообложения

Руководитель Государственной инспекции труда в Вологодской области Мокиевская Н.А. приняла участие в...

09.06.2012

Заседание межведомственной рабочей группы по оплате труда

09 июня 2012 года в Прокуратуре Вологодской области состоялось заседание...

04.06.2012

«Открытый доступ» Радио Эхо Москвы в Вологде FM 105,7 MHz

<a href="/.cmsc/upload/regions/35/Радиоэфир/ehomoskvy01.06.12.mp3">Запись передачи от 1 июня 2012 года</a>

04.06.2012

Проверки по оплате труда в мае 2012 года

В мае 2012 года государственными инспекторами труда проведено 53 проверки по вопросам...

29.05.2012

Совещание организаторов временной занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время.

«29» мая 2012 года заместитель руководителя Государственной инспекции труда – заместитель главного государственного инспектора труда в Вологодской области Самойлов А.А. принял участие...

24.05.2012

Совещание с руководителями предприятий изготовителей молочной продукции Вологодской области.

«24» мая 2012 года исполняющий обязанности руководителя Государственной инспекции труда в Вологодской области Самойлов А.А. принял участие...

23.05.2012

Сертификат доверия работодателю

«23» мая 2012 года исполняющий обязанности руководителя Государственной инспекции труда...

18.05.2012

«Открытый доступ» Радио Эхо Москвы в Вологде FM 105,7 MHz

<a href="/.cmsc/upload/regions/35/Радиоэфир/ehomoskvy18.05.12.mp3">Запись выступления от 18 мая 2012 года.</a>

16.05.2012

Заключено соглашение о взаимодействии с МФЦ

Государственная инспекция труда в Вологодской области и Бюджетное учреждение Вологодской области в сфере...

12.05.2012

Проведение проверок в моногородах

Инспекцией труда продолжаются проверки по соблюдению законодательства о труде и об охране труда в моногородах Вологодской области...

04.05.2012

Руководитель инспекции приняла участие в заседании рабочей группы

Руководитель Государственной инспекции труда – главный государственный инспектор труда Мокиевская Надежда Анатольевна приняла участие...

04.05.2012

Проверки по оплате труда в апреле 2012 года

В апреле 2012 года государственными инспекторами труда проведено...

03.05.2012

Пресс-конференция

<p><img height="100" align="absBottom" width="150" alt="" src="/.cmsc/upload/regions/35/Радиоэфир/IMG_5123small.jpg" />  27.04.2012 года Государственной инспекцией труда в Вологодской области была проведена...</p>

28.04.2012

Запись прямого эфира на радио "Эхо Москвы"

27.04.2012 года в эфирной передаче  «Открытый доступ» принял участие...

26.04.2012

Пресс-конференция по охране труда.

Государственной инспекцией труда в Вологодской области проводится пресс - конференция «Всемирный день охраны труда, актуальные вопросы соблюдения требований охраны труда».

26.04.2012

«Открытый доступ» Радио Эхо Москвы в Вологде.

27.04.2012 года в эфирной передаче  «Открытый доступ» примет участие заместитель руководителя государственной инспекции труда...

25.04.2012

Награждение победителей областного конкурса «Безопасность труда в рисунках детей».

25 апреля 2012 года в 13 часов в большом зале Вологодской областной Федерации профсоюзов состоится выставка...

25.04.2012

Областной конкурс «Безопасность труда в рисунках детей»

<p><a href="http://git35.rostrud.ru/news.shtml/xPages/entry.24695.html"><img hspace="5" height="136" align="absBottom" width="150" vspace="5" alt="" src="/.cmsc/upload/regions/35/Конкурсы/150.jpg" /></a>Кузнецов Никита и его рисунок (внутри)</p>
<p>Сегодня состоялось награждение победителей областного конкурса «Безопасность труда в рисунках детей».</p>

18.04.2012

Несчастный случай со смертельным исходом.

16 апреля 2012 года в ОАО «Вологодский картофель» отделение «Архангельское» произошёл несчастный случай...

17.04.2012

28 апреля – Всемирный день охраны труда, мероприятия.

Рекомендуемые мероприятия, посвященные Всемирному дню охраны  труда

16.04.2012

Оперативно – информационное совещание.

18 апреля 2012 года Департамент труда и занятости населения Вологодской области совместно с...

16.04.2012

Заседание координационного совета по охране труда.

17 апреля 2012 года состоится очередное заседание координационного совета по охране труда...

12.04.2012

28 апреля – Всемирный день охраны труда

Всемирный день охраны труда отмечается ежегодно 28 апреля с тем, чтобы привлечь внимание мировой общественности к масштабам проблемы производственного травматизма и профессиональной заболеваемости...

11.04.2012

Информация о работе инспекции за 1 квартал 2012 года

Государственной инспекцией труда в Вологодской области в 1 квартале 2012 года проведено...

11.04.2012

Проверки по вопросам соблюдения прав лиц с семейными обязанностями

В 1 квартале 2012 года в Государственную инспекцию труда в Вологодской области поступило...

09.04.2012

Проверки условий труда иностранных работников в 1 квартале 2012 года

В первом квартале 2012 года  Государственной инспекцией труда в Вологодской области проведено...

04.04.2012

Обращения граждан в инспекцию труда за 1 квартал 2012 года

Обращения граждан в инспекцию труда

04.04.2012

Заседание рабочей группы по привлечению иностранной рабочей силы

Руководитель Государственной инспекции труда в Вологодской области Мокиевская Н.А. приняла участие в заседании рабочей группы по вопросам привлечения и использования иностранной рабочей силы

04.04.2012

Заседание рабочей группы по упорядочению торговли на розничных рынках области

04 апреля 2012 года состоялось заседание рабочей группы по упорядочению торговли на розничных рынках области

03.04.2012

Обновление ссылок сайта

Добавлен Перечень нормативно-правовых актов, содержащих требования к субъектам подконтрольным Федеральной службе по труду и занятости

30.03.2012

Заседание комиссии по легализации объектов налогообложения

Заседание комиссии по легализации объектов налогообложения

30.03.2012

Проверки по оплате труда в марте 2012 года

Проверки по оплате труда в марте 2012 года

29.03.2012

Утверждён Типовой перечень мероприятий

Типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков

22.03.2012

Заседание рабочей группы по привлечению иностранной рабочей силы

Заседание рабочей группы по привлечению иностранной рабочей силы

02.03.2012

Проверки по оплате труда в феврале 2012 года

Проверки по оплате труда в феврале 2012 года

01.03.2012

Реестр аккредитованных организаций

Информация об оказании услуг по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда.

17.02.2012

Проверки по оплате труда в январе 2012 года

Проверки по оплате труда в январе  2012 года

07.02.2012

Об организации производства работ в холодное время года.

Об организации производства работ в холодное время года.

06.02.2012

Объявлен конкурс на замещение должности Главного государственного инспектора труда

Объявлен конкурс на замещение должности Главного государственного инспектора труда (по охране труда)

11.01.2012

Проверки по оплате труда в декабре 2011 года

Проверки по оплате труда в декабре 2011 года

11.01.2012

Проверки по оплате труда в 2011 году

Проверки по оплате труда в  2011 году

30.12.2011

Руководитель инспекции приняла участие в заседании рабочей группы

28 декабря 2011 года руководитель инспекции приняла участие в заседании рабочей группы

16.12.2011

15 декабря 2011 года состоялась пресс-конференция по вопросам охраны труда

15 декабря 2011 года в ИА «СеверИнформ» на пресс-конференции по вопросам охраны труда руководитель Государственной инспекции труда в Вологодской области Мокиевская Надежда Анатольевна рассказала о состоянии  охраны труда  в хозяйствующих субъектах Вологодской области

09.12.2011

Проверки по оплате труда в ноябре 2011 года

В ноябре 2011 года государственными инспекторами труда проведено 59 проверок по вопросам соблюдения законодательства об оплате труда.

08.12.2011

Проверка ООО «Коммунальщик»

По результатам плановой проверки государственным инспектором труда  вынесено постановление о привлечении к административной ответственности руководителя  ООО «Коммунальщик» г.Великий Устюг

08.12.2011

Проверки в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях.

В октябре-ноябре 2011 года  проведены плановые проверки соблюдения законодательства об охране труда в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях.

18.11.2011

Расследование тяжелого несчастного случая

Межведомственной комиссией под председательством государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Вологодской области завершено  расследование тяжелого несчастного  случая, происшедшего  у индивидуального предпринимателя.

10.11.2011

Увольнение произведено с нарушением действующего законодательства

Приказ об увольнении отменен в ходе проверки, работник восстановлен на работе в прежней должности.

10.11.2011

Проверки по оплате труда в октябре 2011 года

Проверки по оплате труда в октябре 2011 года

18.10.2011

Результаты конкурса на замещение вакантной должности

Результаты конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы государственного инспектора труда по правовым вопросам в городе Вологде Государственной инспекции  труда в Вологодской области.

17.10.2011

Заседание Общественно-консультативного совета

13 октября состоялось заседание Общественно-консультативного совета при Управлении Федеральной миграционной службы России по Вологодской области.

14.10.2011

Руководитель Государственной инспекции труда Мокиевская Н.А приняла участие в расширенном заседании областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

12 октября 2011 года  руководитель Государственной инспекции труда – главный государственный инспектор труда в Вологодской области Мокиевская Н.А  приняла участие в расширенном заседании областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

07.10.2011

Проверка МУЗ «Детская стоматологическая поликлиника № 1»

Государственной инспекцией труда проведена плановая, выездная проверка МУЗ «Детская стоматологическая поликлиника № 1»

07.10.2011

Проверка организации «Футбольный клуб «Динамо».

     В сентябре  2011года проведена   проверка соблюдения трудового законодательства   в  Вологодской городской общественной организации «Футбольный клуб «Динамо».

07.10.2011

Проверки по оплате труда 9 месяцев 2011 года

Проверки по оплате труда 9 месяцев 2011 года

28.09.2011

Проверка ООО «Алькор»

Проведена внеплановая проверка в обществе с ограниченной ответственностью «Алькор»

28.09.2011

Проверка ООО «Сельскохозяйственное предприятие «Куркино»

По заявлению работников проведена внеплановая проверка в обществе с ограниченной ответственностью «Сельскохозяйственное предприятие «Куркино»

28.09.2011

Проверка в СПК «Сокол»

Проведена плановая проверка по соблюдению трудового законодательства в СПК «Сокол»

28.09.2011

Проверка в ООО «Спецстрой»

Проведена плановая проверка в ООО «Спецстрой» города Сокол.

28.09.2011

Проверка в БОУ СПО ВО «Вологодский аграрно-экономический колледж».

Проведена плановая проверка соблюдения законодательства о труде  в БОУ СПО ВО «Вологодский аграрно-экономический колледж».

29.08.2011

Привлечены к ответственности за нарушение законодательства об охране труда

Список лиц, привлеченных к административной ответственности.

29.08.2011

Отменены приказы о дисциплинарной и материальной ответственности

В МУП «Водоканал» г.Череповца на работника не законно возложена материальная ответственность.

29.08.2011

Проверка ООО «Онежский рыбзавод»

В августе 2011 года проведена внеплановая проверка в обществе с ограниченной ответственностью «Онежский рыбзавод»

29.07.2011

Проверки инспекции труда за июль 2011 года

В июле 2011 года  Государственной инспекцией труда в Вологодской области проведены проверки, связанные с задержками выплат, причитающихся работникам при увольнении, нарушении статьи 140 Трудового кодекса РФ.

29.07.2011

Отмена незаконных увольнений и переводов на другую работу

В   результате вмешательства инспекции труда за 1 полугодие 2011 года в 6 случаях отменены незаконные приказы о переводе на другую работу и  увольнении работников.

29.07.2011

Проверка «Вологдаоблжилкомхоз».

Проведена внеплановая проверка в Бюджетном учреждении ЖКХ Вологодской области «Вологдаоблжилкомхоз».

29.07.2011

Проверка ООО «Англитер»

Проведена внеплановая проверка в ООО «Англитер» в  городе Вологда.

28.07.2011

Заседание в Правительстве Вологодской области по вопросам зарплаты.

26 июля 2011 года в Правительстве Вологодской области состоялось заседание рабочей группы по контролю за исполнением требований законодательства в части своевременности и полноты выплаты заработной платы, легализации «теневой» зарплаты.  

15.07.2011

Проверка МДОУ «Детский сад № 50 «Ландыш».

Государственной инспекцией труда проведена проверка МДОУ «Детский сад  № 50 «Ландыш».

14.07.2011

Проверка МДОУ «Шуйский детский сад»

Проведена плановая проверка в МДОУ «Шуйский детский сад» Междуреченского района.

12.07.2011

Проверка ООО «Ваш Дом».

Проведена внеплановая проверка в ООО «Ваш Дом».

08.07.2011

Проверка в ФГУП «Учхоз «Молочное» Вологодская Государственная молочно-хозяйственная академия имени Н.В. Верещагина»

В июле 2011 года, проведена внеплановая проверка в ФГУП «Учхоз «Молочное» Вологодская Государственная молочно-хозяйственная академия имени Н.В. Верещагина»

08.07.2011

Проверка БУ «Вологодская областная станция по борьбе с болезнями животных»

В июле 2011 года, проведена внеплановая проверка в бюджетном учреждении ветеринарии Вологодской области «Вологодская областная станция по борьбе с болезнями животных»

07.07.2011

Проверка МДОУ « Детский сад общеразвивающего вида № 65».

Государственной инспекцией труда проведена проверка МДОУ « Детский сад общеразвивающего вида № 65».

06.07.2011

Проверка ООО «Торговый Дом «СПК Сокольский мясокомбинат».

Проведена внеплановая проверка в ООО «Торговый Дом «СПК Сокольский мясокомбинат».

06.07.2011

Проверка ООО «МеталлиКС-Строй»

Проведена внеплановая проверка в ООО «МеталлиКС-Строй».

06.07.2011

Проверка ООО «Дорожное управление».

Проведена внеплановая проверка в ООО «Дорожное управление».

06.07.2011

Проверка МУЗ «Родильный дом № 1» г. Вологды

Проведена внеплановая проверка в МУЗ «Родильный дом № 1» г. Вологды.

05.07.2011

Проверка МДОУ "Детский сад общеразвивающего вида" № 85

Государственной инспекцией труда проведена проверка МДОУ «Детский сад общеразвивающего вида № 85.

01.07.2011

Проверка «Детского противотуберкулезного санатория «Серебряный бор» п. Суда

Проведена внеплановая выездная проверка в БУЗ Вологодской области «Детский противотуберкулезный санаторий «Серебряный бор»  п. Суда

30.06.2011

Проверка МДОУ «Детский сад общеразвивающего вида № 1» п. Вожега.

Государственной инспекцией труда проведена проверка МДОУ «Детский сад общеразвивающего вида  № 1» п. Вожега.

28.06.2011

Проверка МОУ «Средняя общеобразовательная школа № 4».

Государственной инспекцией труда проведена проверка МОУ  «Средняя общеобразовательная школа № 4».

24.06.2011

Проверка ООО «Вожега-Древ»

Государственной инспекцией труда проведена проверка ООО «Вожега-Древ»

24.06.2011

Проверка ОАО «Вологодский завод железобетонных изделий и конструкций»

В июне 2011 года проведена плановая проверка в ОАО «Вологодский завод железобетонных изделий и конструкций»

23.06.2011

Проверка ООО «Промсервис»

В июне 2011 года, проведена внеплановая проверка в ООО «Промсервис»

23.06.2011

Проверка ОАО «Череповецкий порт»

В июне 2011 года, проведена внеплановая проверка в ОАО «Череповецкий порт»

23.06.2011

Проверка ООО «Промстроймонтаж-Череповец»

В июне 2011 года, проведена внеплановая проверка в ООО «Промстроймонтаж-Череповец»

23.06.2011

Проверка ООО "ПСМО - 98"

В июне 2011 года, проведена внеплановая проверка в ООО «Производственное строительно-монтажное объединение - 98»

23.06.2011

Проверка ООО «Частное охранное предприятие «Армада»

В июне 2011 года, проведена внеплановая проверка в ООО «Частное охранное предприятие «Армада»

21.06.2011

Проверка в ОАО «Череповецкий молочный комбинат»

В июне 2011 года проведена проверка в открытом акционерном обществе «Череповецкий молочный комбинат»

21.06.2011

Проверка в ООО «Промстроймонтаж-Череповец»

В июне 2011 года проведена проверка в обществе с ограниченной ответственностью «Промстроймонтаж-Череповец»

21.06.2011

Проверка в ОАО «Вологодский текстиль».

В июне 2011 года проведена проверка в открытом акционерном обществе «Вологодский текстиль».

21.06.2011

Проверка МУП «Каскад»

В июне 2011 года проведена проверка в муниципальном унитарном предприятии «Каскад».

21.06.2011

Проверка МУЗ «Кадуйская центральная районная больница».

В июне 2011 года проведена проверка в муниципальном учреждении здравоохранения «Кадуйская центральная районная больница».

17.06.2011

Проверка ООО «Импульс».

   В июне  2011года проведена   проверка соблюдения трудового законодательства по заявлению работника  в  обществе с ограниченной ответственностью «Импульс».

10.06.2011

Проверка ООО «Регион-Стандарт»

Проведена плановая проверка в ООО «Регион-Стандарт» в  городе Вологда.

10.06.2011

Проверка ООО "Жилищная эксплуатационная и управляющая компания"

Проведена плановая проверка в ООО "Жилищная эксплуатационная и управляющая компания" в городе Вологда.

10.06.2011

Проверка ООО «Азимут Ойл»

В июне 2011 года, проведена внеплановая проверка в ООО «Азимут Ойл»

01.06.2011

Проверка филиала «СИНЕМА-ПАРК»

В мае 2011 года проведена проверка в филиале закрытого акционерного общества «СИНЕМА-ПАРК» в городе Вологде.

01.06.2011

Проверка ООО «Служба заказчика ЖЭУ-1».

В мае 2011 года проведены проверки в обществе с ограниченной ответственностью «Служба заказчика ЖЭУ-1».

27.05.2011

Проверка ГОУ ВПО «Вологодский государственный педагогический университет».

Государственной инспекцией труда проведена проверка ГОУ ВПО «Вологодский государственный педагогический университет».

27.05.2011

Проверка МУ «Специальный дом для престарелых одиноких».

Государственной инспекцией труда проведена проверка МУ «Специальный дом для престарелых одиноких».

27.05.2011

Проверка МДОУ «Можайский детский сад общеобразовательного вида».

Государственной инспекцией труда проведена проверка МДОУ «Можайский детский сад общеобразовательного вида».

24.05.2011

Проверка ГОУ ВПО «Вологодский государственный технический университет».

Проведена внеплановая проверка в ГОУ ВПО «Вологодский государственный технический университет».

24.05.2011

Проверка МОУ ДОД «Центр детского творчества» Междуреченского района

Проведена плановая проверка в МОУ ДОД «Центр детского творчества» Междуреченского района

24.05.2011

Проверка МОУ «Средняя общеобразовательная школа № 2» Сокольского муниципального района

Проведена плановая проверка в МОУ «Средняя общеобразовательная школа № 2» Сокольского муниципального района

24.05.2011

Проверка ООО «Русь».

В мае 2011 года проведена проверка в обществе с ограниченной ответственностью «Русь».

24.05.2011

Проверка МУП гостиница «Русь».

В мае  2011года проведена   проверка соблюдения трудового законодательства в  Муниципальном унитарном предприятии гостиница «Русь».

24.05.2011

Проверка МУЗ «Тарногская центральная районная больница».

    В мае  2011года проведена   проверка соблюдения трудового законодательства в  Муниципальном учреждении здравоохранения «Тарногская центральная районная больница».

24.05.2011

Проверка ГУ «3 отряд федеральной противопожарной службы по Вологодской области».

В мае  2011года проведена   проверка соблюдения трудового законодательства в  Государственном учреждении «3 отряд федеральной противопожарной службы по Вологодской области».

24.05.2011

Проверка индивидуальных предпринимателей Тарногского района.

Государственной инспекцией труда в мае 2011 года была проведена проверка в отношении двух индивидуальных предпринимателей Тарногского района.

24.05.2011

Проверка ООО «ИН-Экспресс»

Проведена внеплановая проверка в ООО «ИН-Экспресс» города Вологды.

23.05.2011

Проверка МП «Городское коммунальное хозяйство».

В мае 2011 года проведена проверка в муниципальном предприятии «Городское коммунальное хозяйство».

23.05.2011

Проверка ООО «Лидер».

В мае 2011 года проведена проверка в обществе с ограниченной ответственностью «Лидер».

20.05.2011

Внеплановая проверка ООО «Продвижение»

В мае 2011 года, проведена внеплановая проверка в ООО «Продвижение»

20.05.2011

Внеплановая проверка ООО «Проминвестметалл»

В мае 2011 года, проведена внеплановая проверка в ООО «Проминвестметалл»

20.05.2011

Внеплановая проверка ООО «ПСК «Новые технологии»

В мае 2011 года, проведена внеплановая проверка в ООО «ПСК «Новые технологии»

20.05.2011

Проверка МУП «Липиноборское АТП»

В мае 2011 года, проведена плановая проверка в МУП «Липиноборское АТП»

17.05.2011

Проверка МДОУ «Детский сад общеразвивающего вида №92 «Ивушка».

В мае 2011 года проведена плановая проверка в МДОУ «Детский сад общеразвивающего вида №92 «Ивушка».

12.05.2011

Проверка МОУ «Средняя общеобразовательная школа № 6».

Государственной инспекцией труда проведена проверка МОУ «Средняя общеобразовательная школа № 6».

11.05.2011

Проверка МДОУ «Центр развития ребенка детский сад № 27 «Антошка».

Государственной инспекцией труда проведена проверка МДОУ «Центр развития ребенка детский сад  № 27 «Антошка».

11.05.2011

Проверка ООО «Вологда общепит».

Государственной инспекцией труда проведена проверка ООО «Вологда общепит».

10.05.2011

Проверка МУК «Вожегодское районное культурно-досуговое объединение».

В мае  2011года проведена   проверка соблюдения трудового законодательства в  Муниципальном учреждении культуры «Вожегодское районное культурно-досуговое объединение».

10.05.2011

Проверка СПК Племенной конный завод «Вологодский».

В мае  2011года проведена   проверка соблюдения трудового законодательства в  Сельскохозяйственном производственном кооперативе Племенной конный завод  «Вологодский».

05.05.2011

Внеплановая проверка ООО «Бываловский машзавод» г. Вологды.

Проведена внеплановая проверка в ООО «Бываловский машзавод» г. Вологды.

05.05.2011

Проверка ФГУ «Вологодская квартирно-эксплуатационная часть района».

Проведена плановая проверка в ФГУ «Вологодская квартирно-эксплуатационная часть района».

05.05.2011

Внеплановая проверка в БУ ветеринарии Вологодской области «Вологодская областная станция по борьбе с болезнями животных».

Проведена внеплановая проверка в БУ ветеринарии Вологодской области «Вологодская областная станция по борьбе с болезнями животных».

05.05.2011

Внеплановая проверка ОАО «Металлургремонт» г. Череповца.

Проведена внеплановая проверка в ОАО «Металлургремонт» г. Череповца.

05.05.2011

Проверка в МУП «Сямженская электротеплосеть».

В апреле 2011 года проведена плановая проверка в МУП Сямженского района «Сямженская электротеплосеть».

05.05.2011

Проверка "Централизованной бухгалтерии по обслуживанию учреждений образования" в г. Череповце.

В апреле 2011 года проведена проверка в муниципальном учреждении "Централизованная бухгалтерия по обслуживанию учреждений образования" в г. Череповце.

05.05.2011

Проверка ООО «Охранное агентство «Застава».

В апреле 2011 года проведена проверка в обществе с ограниченной ответственностью «Охранное агентство «Застава».

29.04.2011

Проверка «Городского родильного дома» г.Череповец

Проведена внеплановая проверка в МУЗ «Городской родильный дом» г. Череповца.

29.04.2011

Проверка Детского сада № 28 г. Сокол.

Проведена внеплановая проверка в МДОУ «Детский сад общеразвивающего вида № 28» г. Сокол.

29.04.2011

Проверка ФГУП «Охрана» МВД России г. Череповца.

Проведена внеплановая проверка в филиале ФГУП «Охрана» МВД России по Вологодской области г. Череповца.

29.04.2011

Проверка ОАО «Череповецкий порт»

Проведена внеплановая проверка в ОАО «Череповецкий порт» по соблюдению законодательства о труде в связи с задолженностью по заработной плате работникам организации.

26.04.2011

Проверка детского санатория «Янтарь Плюс».

В апреле  2011года проведена   проверка соблюдения трудового законодательства в  Негосударственном оздоровительно- образовательном учреждение «Детский санаторий «Янтарь Плюс».

26.04.2011

Проверка ООО «КомфортСтрой».

В апреле  2011года проведена   проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «КомфортСтрой».

21.04.2011

Проверка «Детского сада комбинированного вида № 107 «Лукоморье»

Государственной инспекцией труда проведена проверка МДОУ «Детский сад комбинированного вида № 107 «Лукоморье»

12.04.2011

Проверка «Липиноборского АТП»

В апреле 2011 года проведена проверка в муниципальном унитарном предприятии «Липиноборское АТП»

12.04.2011

Проверка Вашкинской центральной больницы

В апреле 2011 года проведена проверка в муниципальном учреждении здравоохранения «Вашкинская центральная больница»

06.04.2011

Проверка футбольного клуба «Шексна»

Проведена плановая проверка в Автономной некоммерческой организации «Футбольный клуб «Шексна»  в ходе которой были выявлены нарушения: ст. 80 ТК РФ

06.04.2011

Проверка ОАО «Вологдаэлектротранс»

Проведена проверка в открытом акционерном обществе «Вологдаэлектротранс»

06.04.2011

Проверка ООО «Торговый дом «МКМ»

Проведена проверка в обществе с ограниченной ответственностью «Торговый дом «МКМ»

06.04.2011

Проверка ООО «Престиж»

Проведена проверка в обществе с ограниченной ответственностью «Престиж»

05.04.2011

Внеплановая проверка в ООО «Аптека «Аскорбинка»»

В марте 2011 года, проведена внеплановая проверка в ООО «Аптека «Аскорбинка»», в ходе которой выявлено нарушение ст. 76 ТК РФ

05.04.2011

Внеплановая проверка ООО «Принт Медиа Групп Вологда»

В марте 2011 года, проведена внеплановая проверка в ООО «Принт Медиа Групп Вологда», в ходе которой было выявлено нарушение ст. 140 ТК РФ

30.03.2011

Проверка ООО «Предприятие Железобетон № 7»

В марте 2011 года проведена проверка в обществе с ограниченной ответственностью «Предприятие Железобетон № 7», в ходе которой выявлены нарушения трудового законодательства.

30.03.2011

Проверка в ООО «Охранное агентство «Северсталь»

В марте 2011 года проведена проверка в обществе с ограниченной ответственностью «Охранное агентство «Северсталь», в ходе которой выявлены нарушения трудового законодательства.

30.03.2011

Проверка в Филиале ФГУП «Почта России»

В марте 2011 года проведена проверка в Филиале ФГУП «Почта России», в ходе которой выявлены нарушения трудового законодательства.

24.03.2011

Проверка в ООО «Деревообработка»

Проведена внеплановая проверка в ООО «Деревообработка».

В соответствии с частью 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день...

24.03.2011

Проверка в ООО «Соколмебель»

Проведена внеплановая проверка в ООО «Соколмебель».

В ходе проверки установлено, что в нарушение части 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации не произведена выплата заработной платы работникам предприятия ...

23.03.2011

Проверка в ООО «Экологические системы» города Сокол

Проведена внеплановая проверка в ООО «Экологические системы» города Сокол по заявлению женщин о невыплате пособия по уходу за ребёнком до полутора лет...

23.03.2011

Плановая проверка в ООО «Грин Вей»

Проведена плановая проверка в ООО «Грин Вей». В ходе проверки выявлен ряд нарушений трудового законодательства...

23.03.2011

Проверка в МУП «Вологодский городской рынок»

Проведена внеплановая проверка в МУП «Вологодский городской рынок» по заявлению работника...

15.03.2011

Проверка в Муниципальном дошкольном образовательном учреждении «Детский сад общеразвивающего вида № 14»

В феврале месяце  2011года проведена   проверка соблюдения трудового законодательства Муниципальное дошкольное образовательное учреждение  «Детский сад общеразвивающего вида № 14»....

15.03.2011

Проверка в Муниципальном дошкольном образовательном учреждении «Детский сад общеразвивающего вида № 57»

В марте месяце  2011года проведена   проверка соблюдения трудового законодательства Муниципальное дошкольное образовательное учреждение  «Детский сад общеразвивающего вида № 57»...

10.03.2011

Проверка в Муниципальном учреждении здравоохранения «Вытегорская центральная районная больница»

В феврале 2011 года проведена проверка в Муниципальном учреждении здравоохранения «Вытегорская центральная районная больница», в ходе которой выявлены нарушения трудового законодательства...

05.03.2011

Проверка в МУП «Коммунальные системы» Сокольского района

Проведена внеплановая документарная проверка в МУП «Коммунальные системы» Сокольского района по обращению коллектива работников...

05.03.2011

Проверка в ОАО «С-ДОК» города Сокол

Проведена внеплановая проверка в ОАО «С-ДОК» города Сокол. В соответствии с частью 1 статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающаяся работнику от работодателя, производиться в день увольнения...

05.03.2011

Проверка в МДОУ «Детский сад общеразвивающего вида № 20» города Сокол

Проведена внеплановая проверка в МДОУ «Детский сад общеразвивающего вида № 20» города Сокол по заявлению женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребёнком, о задержке выплаты ежемесячных пособий...

05.03.2011

Проверка в ООО «Мост-фарм» Вологодской области

Государственной инспекцией труда проведена проверка ООО «Мост-фарм» Вологодской области. Установлено, что в организации не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда...

05.03.2011

Совещание с работодателями г. Вологды

02.03.2011 года в проводимом, управлением труда и социального развития г. Вологды, совещании с работодателями г. Вологды принял участие заместитель руководителя государственной инспекции труда – заместитель главного государственного инспектора труда в Вологодской области (по охране руда) Самойлов А.А...

05.03.2011

Межведомственная комиссия

03.03.2011 года Заместитель руководителя государственной инспекции труда – заместитель главного государственного инспектора труда в Вологодской области (по охране руда) Самойлов А.А. принял участие в заседании областной межведомственной комиссии с докладом о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда в организациях...

25.02.2011

Проверка в Муниципальном учреждении культуры «Городской Дворец Культуры»

В феврале 2011 года проведена проверка в Муниципальном учреждении культуры «Городской Дворец Культуры», в ходе которой выявлены нарушения трудового законодательства. В нарушение части 6 статьи 136 Трудового Кодекса РФ...

24.02.2011

Проверка ООО «Кич-городецкое автотранспортное предприятие»

Государственной инспекцией труда проведена проверка ООО «Кич-городецкое автотранспортное предприятие» Вологодской области. Установлено, что в организации не проведена аттестация рабочих мест...

21.02.2011

Внеплановая проверка в ООО «Стройлес» города Сокол.

Проведена внеплановая проверка в ООО «Стройлес» города Сокол по заявлению работника о невыплате всех сумм при увольнении.
В соответствии с частью 1 статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм...

16.02.2011

Проверка в ООО «Онежский рыбзавод»

В январе 2011 года проведена проверка в обществе с ограниченной ответственностью «Онежский рыбзавод», в ходе которой выявлены нарушения трудового законодательства. В нарушение части 6 статьи 136 Трудового Кодекса РФ заработная плата работникам выплачивается один раз в месяц.

16.02.2011

Проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «Норд Трейд»

В январе месяце 2011года проведена  проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «Норд Трейд».
В ходе проверки установлено, что   работники не ознакомлены с локальными нормативными актами, отсутствует график отпусков на 2011год...

16.02.2011

Проверка в МУК «Вохтогский поселковый дом культуры»

В январе месяце 2011года проведена  проверка соблюдения трудового законодательства в

МУК «Вохтогский  поселковый дом культуры».

      В ходе проверки установлено, что   выплата сумм, причитающихся работникам при увольнении, производится с задержкой и не в полном размере. По итогам проверки работодателю выдано предписании...

10.02.2011

Проверка в МДОУ «Сосновский детский сад»

В феврале 2011 года, проведена проверка в МДОУ «Сосновский детский сад», в ходе которой выявлено нарушение законодательства о труде – работнику с января 2010 года выплачивалась заработная плата...

09.02.2011

Анонс семинара обучения трудовых арбитров.

10-11 февраля 2011 года проводится  обучение трудовых арбитров, участвующих в урегулировании коллективных трудовых споров на территории Вологодской области. Обучение проводит начальник отдела...

09.02.2011

проверка в Муниципальном унитарном предприятии «Жилищно-коммунальное хозяйство поселок Хохлово»

В феврале 2011 года проведена проверка в Муниципальном унитарном предприятии «Жилищно-коммунальное хозяйство поселок Хохлово», в ходе которой выявлены нарушения трудового законодательства...

04.02.2011

Проверки по вопросам соблюдения законодательства об оплате труда в январе 2011 года.

Государственной инспекцией труда в Вологодской области в январе 2011 года проведена 31 проверка по вопросам соблюдения законодательства об оплате труда, в том числе 5 в бюджетных организациях...

28.01.2011

Проверка ООО «Север-Пиво».

Государственной инспекцией труда в январе 2011 года была проведена проверка ООО «Север-Пиво» города Вологды. Установлено, что в организации не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда...

26.01.2011

Проведена внеплановая проверка в ООО «Лайнер» (г. Вологда)

Проведена внеплановая проверка в ООО «Лайнер» (г. Вологда) по заявлению работника о неправильном начислении заработной платы, невыплате в полном объёме всех причитающихся при увольнении денежных средств...

24.01.2011

Проверка ООО «Газмонтаж» города Вологды

Государственной инспекцией труда проведена проверка ООО «Газмонтаж» города Вологды. Установлено, что в организации не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда. Директор организации  не прошел обучение  и проверку знаний требований  охраны труда...

24.01.2011

Проверка ООО «МКМ» Вологодского района.

Государственной инспекцией труда проведена проверка ООО «МКМ» Вологодского района. Установлено, что в организации не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда. Отсутствуют мероприятия по улучшению условий и охраны труда. Работники допускаются к самостоятельной работе без проведения стажировки...

24.01.2011

Проверка в Филиале открытого страхового акционерного общества «Россия» в г. Вологде.

В январе 2011 года проведена проверка в Филиале открытого страхового акционерного общества «Россия» в г. Вологде, в ходе которой выявлены нарушения трудового законодательства...

24.01.2011

Проверка ООО «Кантри-клуб».

В январе 2011 года проведена проверка в обществе с ограниченной ответственностью «Кантри-клуб», в ходе которой выявлены нарушения трудового законодательства. В нарушение ст. 68 Трудового Кодекса РФ содержание ряда приказов о приеме на работу не соответствует условиям заключенных трудовых договоров. Оплата отпуска производится позднее чем за три дня до его начала...

24.01.2011

Внеплановая проверка в ООО «ТрансЛесМобайл»

В январе 2011 года, проведена внеплановая проверка в ООО «ТрансЛесМобайл», в ходе которой было выявлено нарушение ст. 140 ТК РФ...

14.01.2011

Проверки в отношении иностранных работников в декабре

Государственной инспекцией труда в Вологодской области в декабре 2010  года проведено 4  проверки  соблюдения трудового законодательства у работодателей, использующих труд иностранных работников,  установлено 26  нарушений  трудового законодательства.  Не ведется книга учета движения трудовых книжек; на экземплярах трудовых договоров, хранящихся у работодателя,  отсутствуют подписи работников, подтверждающих их получение; в трудовых договорах   отсутствуют   обязательные   условия -   компенсация за тяжелую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями труда...

12.01.2011

Проверка соблюдения трудового законодательства в ОАО «Череповецстройтранс».

В декабре 2010года проведена выездная комплексная проверка соблюдения трудового законодательства в ОАО «Череповецстройтранс».
      В ходе проверки установлено, что   имеется задолженность по выплате заработной платы,  допущена задержка оплаты отпуска и выплаты сумм, причитающихся работникам при увольнении.
      

28.12.2010

Плановая проверка ООО "Заря"

В декабре 2010 года проведена плановая проверка в ООО «Заря» Шекснинского района, в ходе которой были выявлены нарушения: порядка ведения трудовых книжек (не оформлены вкладыши в трудовые книжки работников, не в полном объёме заполняются сведения о работнике, выполняемой работе)...

27.12.2010

Проверка у ИП Макаровой Ольги Николаевны

В декабре 2010 года проведена проверка у индивидуального предпринимателя Макаровой Ольги Николаевны, в ходе которой выявлены нарушения трудового законодательства...

23.12.2010

Областной семинар-совещание со специалистами по труду органов местного самоуправления.

15 декабря 2010 года состоялся областной семинар совещание со специалистами по труду органов местного самоуправления области по исполнению полномочий в сфере труда...

17.12.2010

Комплексная проверка соблюдения трудового законодательства МОУ«Вожегодский детский дом».

     В ноябре месяце  2010года проведена  выездная комплексная проверка соблюдения трудового законодательства Муниципальное образовательное учреждение для детей и сирот, оставшихся без попечения родителей «Вожегодский детский дом».
     В ходе проверки установлено, что выплата окончательного расчета не произведена в день увольнения работников в полном размере, не произведена выплата денежной компенсации...

17.12.2010

Проверки в отношении иностранных работников в ноябре 2010 года.

Государственной инспекцией труда в Вологодской области в  ноябре   2010 года проведено 3  проверки соблюдения трудового законодательства у работодателей, использующих труд иностранных работников,  установлено 28  нарушений  трудового законодательства...

17.12.2010

Проверки в отношении иностранных работников в ноябре 2010 года

Государственной инспекцией труда в Вологодской области в  ноябре   2010 года проведено 3  проверки соблюдения трудового законодательства у работодателей, использующих труд иностранных работников,  установлено 28  нарушений  трудового законодательства.  

08.12.2010

Проверки по вопросам соблюдения законодательства об оплате труда.

Государственной инспекцией труда в Вологодской области в ноябре 2010 года проведено 52 проверки по вопросам соблюдения законодательства об оплате труда, в том числе 17 в бюджетных организациях.

03.12.2010

«Труд и право: актуальные вопросы совершенствования законодательства о труде и правоприменительной практики в условиях социально-экономических преобразований в современной России».

      В Вологодской области 01 декабря прошла  региональная научно-практическая конференция «Труд и право: актуальные вопросы совершенствования законодательства о труде и правоприменительной практики в условиях социально-экономических преобразований в современной России», учредителями которой являлись Правительство Вологодской области...

01.12.2010

Проверка в Обществе с ограниченной ответственностью «Прилуки».

В ноябре 2010 года проведена проверка в Обществе с ограниченной ответственностью «Прилуки», в ходе которой выявлены нарушения трудового законодательства. Работодатель неправомерно...  

01.12.2010

Проверка в Муниципальном дошкольном образовательном учреждении «Сосновский детский сад».

В ноябре 2010 года проведена проверка в Муниципальном дошкольном образовательном учреждении «Сосновский детский сад», в ходе которой выявлено, что в нарушение статьи 135 Трудового Кодекса РФ условия оплаты труда работника, установленные локальными нормативными актами...

01.12.2010

Проверка у индивидуального предпринимателя Поповой Елены Владимировны.

В ноябре 2010 года проведена проверка у индивидуального предпринимателя Поповой Елены Владимировны, в ходе которой установлено, что в нарушение статьи 133 Трудового Кодекса РФ работникам начислена заработная плата ниже минимального размера оплаты труда, не начислен районный коэффициент...

25.11.2010

Проверка в ООО «Вологодская строительная компания № 1».

В ноябре 2010 года проведена проверка в ООО «Вологодская строительная компания № 1», в ходе которой были выявлены нарушения трудового законодательства. В некоторых трудовых договорах отсутствует подпись работников о вручении второго экземпляра трудового договора. Работодатель не ознакомил работников под роспись...

23.11.2010

Проверка в ООО «Дизельные моторы»

В ноябре 2010 года проведена проверка в ООО «Дизельные моторы», в ходе которой выявлены нарушения трудового законодательства. При выплате денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работнику занижены выплаченные суммы...

23.11.2010

Проверка в ОАО «Столовая № 24»

В ноябре 2010 года проведена проверка в ОАО «Столовая № 24», в ходе которой были выявлены нарушения трудового законодательства. В нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ в трудовых договорах не установлены дни выплаты заработной платы. В ряде трудовых договоров отсутствуют обязательные условия о тарифной ставке (окладе) и обязательном социальном страховании работника...

23.11.2010

Проверка у ИП Городишенина В.Н.

В ноябре 2010 года проведена проверка у ИП Городишенина В.Н., в ходе которой установлено, что в нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ в Правилах внутреннего трудового распорядка не установлены дни выплаты заработной платы, заработная плата выплачивается работодателем один раз в месяц...

23.11.2010

Проверка соблюдения трудового законодательства в Вожегодском районном потребительском обществе.

     В ноябре месяце  2010года проведена   проверка соблюдения трудового законодательства в Вожегодском районном потребительском обществе.
     В ходе проверки установлено, что работники не ознакомлены с локальными нормативными актами, выплата сумм, причитающихся работникам при увольнении, производятся с задержкой...

18.11.2010

Внеплановая проверка в ОСП Череповецкий почтамт УФПС Вологодской области.

Проведена внеплановая проверка в ОСП Череповецкий почтамт УФПС Вологодской области – филиале ФГУП «Почта России» по заявлению работника о несвоевременной оплате отпуска.
В ходе проверки установлено, что ежегодный оплачиваемый...

18.11.2010

Проверка в ООО «Концепт».

Проведена внеплановая проверка в ООО «Концепт» города Череповца по заявлению беременной женщины о незаконном увольнении за прогул...

13.11.2010

Проверка в ООО «ПЦ «Граффити».

Проведена внеплановая проверка в ООО «ПЦ «Граффити» города Череповца по заявлению работников о невыплате заработной платы за июль, август 2010 года, а также невыплате всех сумм, причитавшихся при прекращении трудового договора, в день увольнения...

09.11.2010

Проверка МОУ «Средняя общеобразовательная школа №4»

            В октябре    месяце 2010 года  проведена    проверка соблюдения трудового законодательства  в МОУ «Средняя общеобразовательная школа №4».  Установлено, что  в нарушение:
ст. 22 ТК РФ,  работники не ознакомлены под роспись с Положениями  об оплате труда и о персональном учете; ст. 67 ТК РФ – получение работником экземпляра...

09.11.2010

Проверки в отношении иностранных работников в октябре 2010 года.

       Государственной инспекцией труда в Вологодской области в  октябре   2010 года проведено 5  проверок соблюдения трудового законодательства у работодателей, использующих труд иностранных работников,  установлено...

09.11.2010

Проверка МУЗ «Кирилловская центральная районная больница».

            В соответствии с планом работы Государственной инспекции труда в Вологодской области     проведена   проверка соблюдения трудового законодательства  в МУЗ «Кирилловская центральная районная больница».   В ходе проверки установлено, что    в нарушение
п.38, 44  Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 года № 225  «О трудовых книжках»...

27.10.2010

Комплексная проверка МОУ «Средняя общеобразовательная школа № 21 с углубленным изучением отдельных предметов», г. Череповец.

В октябре 2010года проведена выездная комплексная проверка соблюдения трудового законодательства МОУ «Средняя общеобразовательная школа № 21 с углубленным изучением отдельных предметов», г. Череповец.
     В ходе проверки установлено, что   сроки выплаты заработной платы не определены трудовыми договорами, выплата окончательного расчета не произведена в день увольнения работников, не произведена оплата в повышенном размере  за сверхурочную работу...

27.10.2010

Проверка МУЗ «Череповецкая центральная районная поликлиника»

В октябре 2010года проведена выездная комплексная проверка соблюдения трудового законодательства МУЗ «Череповецкая центральная районная поликлиника», г.Череповец...

27.10.2010

Проверка в Череповецком городском отделении общественной организации «Всероссийское общество автомобилистов».

В октябре 2010года проведена выездная комплексная проверка соблюдения трудового законодательства в  Череповецком городском отделении общественной организации «Всероссийское общество автомобилистов».
     В ходе проверки установлено, что   сроки выплаты заработной платы не определены трудовыми договорами,  выплата заработной платы производилась один раз в месяц,  допущена задержка оплаты отпуска и выплаты сумм, причитающихся работникам при увольнении...

26.10.2010

Проверка в МДОУ «Детский сад общеразвивающего вида № 30» города Сокол.

21 октября 2010 года проведена внеплановая проверка в МДОУ «Детский сад общеразвивающего вида № 30» города Сокол по коллективному обращению работников учреждения о неправильном начислении заработной платы...

08.10.2010

Проверка в ООО «Вологодское агропромышленное объединение».

05 октября 2010 года, по заявлению работника, проведена внеплановая документарная проверка в ООО «Вологодское агропромышленное объединение» г. Тотьма Вологодской области...

06.10.2010

Проверки в отношении иностранных работников в сентябре 2010 года.

       Государственной инспекцией труда в Вологодской области в  сентябре   2010 года проведено 3  проверки соблюдения трудового законодательства у работодателей, использующих труд иностранных работников, в ходе которых выявлено   19  нарушений...

05.10.2010

Проверка МУК «Кирилловская централизованная библиотечная система»

В  сентябре 2010 года в  МУК «Кирилловская централизованная библиотечная система»  проведена плановая выездная проверка, в ходе которой установлено:

05.10.2010

Проверка МОУ ДОД «Кирилловский дом детского творчества»

      В  сентябре 2010 года  проведена плановая выездная проверка  в  МОУ ДОД  «Кирилловский дом детского творчества», в ходе которой установлено:

05.10.2010

Проверка в Кирилловском районном потребительском обществе

В  сентябре 2010 года в  Кирилловском районном потребительском обществе проведена плановая выездная проверка, в ходе которой установлено:
   в нарушение ст. 57 ТК РФ, при заключении срочных трудовых договоров не указаны причины...

17.09.2010

В сентябре 2010года проведена плановая комплексная проверка ООО «ВОЛС» г.Вологда.

      В ходе проверки установлено, что работодателем  допущены нарушения трудового законодательства РФ, а именно, выплата заработной платы за июнь, июль месяцы 2010года производилась один раз в месяц, сроки выплаты заработной платы не определены трудовыми договорами, правилами внутреннего трудового распорядка...

13.09.2010

Проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «Вологдалифтсервис».

По  заявлению   работника   в сентябре месяце 2010 года  проведена внеплановая документарная  проверка соблюдения трудового законодательства  в ООО «Вологдалифтсервис»...  

13.09.2010

Данные об организациях, имеющих просроченную задолженность по выдаче средств на заработную плату свыше двух месяцев на 01.09.2010 года.

Данные об организациях, имеющих просроченную задолженность по выдаче средств на заработную плату свыше двух месяцев на 01.09.2010 года.

06.09.2010

Соглашение о сотрудничестве с Правительством Вологодской области в сфере труда.

30 августа 2010 года Государственной инспекцией труда в Вологодской области заключено соглашение о сотрудничестве с Правительством Вологодской области в сфере труда.
Целями настоящего соглашения являются – реализация мер по проведению согласованной политики в области соблюдения работодателями действующего трудового...

31.08.2010

проверка ЗАО «Торговый Дом «СПК Сокольский мясокомбинат»

Государственной инспекцией труда проведена проверка ЗАО «Торговый Дом «СПК Сокольский мясокомбинат» Вологодской области. Установлено, что в организации не проведена аттестация рабочих мест...

24.08.2010

Внеплановая документарная проверка в МУП «Коммунальные системы».

23 августа 2010 года проведена внеплановая документарная проверка в МУП «Коммунальные системы» Сокольского района по обращению коллектива работников. В ходе проверки установлено, что в нарушение статьи 74 Трудового кодекса Российской Федерации обратившиеся работники...

24.08.2010

Проверка ОАО «Агрофирма «Кипелово».

В августе 2010года проведена документарная проверка ОАО «Агрофирма «Кипелово» Вологодского района Вологодской области..

18.08.2010

Проверка соблюдения трудового законодательства у Индивидуального предпринимателя Евгеньева Е.Е.

В соответствии с планом работы Государственной инспекции труда в Вологодской области  на 2010 год  в августе проведена   проверка соблюдения трудового законодательства у  Индивидуального предпринимателя Евгеньева  Е.Е.  В ходе проверки установлено, что со всеми работниками заключены трудовые договоры в письменной форме,  задолженности по заработной плате...

17.08.2010

Итоги конкурса на замещение должности руководителя Государственной инспекции труда.

Федеральной службой по труду и занятости проведен конкурс на замещение должности руководителя Государственной инспекции труда – главного государственного инспектора труда в Вологодской области в связи с истечением срока срочного служебного контракта, заключенного с руководителем.
  По результатам  конкурса, по согласованию с полномочным представителем Президента Российской Федерации...

17.08.2010

Представление руководителя Государственной инспекции труда.

Сегодня в Государственной инспекции труда в Вологодской области состоялось представление руководителя...

13.08.2010

В августе 2010года проведена плановая выездная проверка МУЗ «Бабушкинская ЦРБ».

В августе 2010года проведена плановая выездная проверка МУЗ «Бабушкинская ЦРБ», расположенной по адресу  село имени Бабушкина   Бабушкинского района Вологодской области, в ходе которой был выявлен ряд нарушений трудового законодательства Российской Федерации...

13.08.2010

Данные Департамента занятости населения Вологодской области.

По данным Департамента занятости населения Вологодской области с ноября 2008 года на территории Вологодской области планировалось увольнение работников по сокращению численности или штата в 2404 организациях. Среднесписочная численность работников (без совместителей) на момент принятия решения о предстоящем высвобождении работников  в данных организациях...

09.08.2010

В августе 2010 года проведена плановая документарная проверка в ООО «АКО».

В августе 2010 года проведена плановая документарная проверка в ООО «АКО», в ходе которой был выявлен ряд нарушений трудового законодательства. В частности, касающийся порядка оформления трудового договора – в трудовых договорах с работниками не указаны условия оплаты труда, обязательного социального страхования, сроки выплаты заработной платы; в экземплярах трудовых договоров, хранящихся у работодателя

09.08.2010

В августе 2010 года проведена плановая выездная проверка в ОАО «Заря»

В августе 2010 года проведена плановая выездная проверка в ОАО «Заря» Вологодского района, в ходе которой был выявлен ряд нарушений трудового законодательства. В частности, касающийся порядка ведения трудовых книжек – не оформлены вкладыши в трудовые книжки работников

06.08.2010

Правила охраны труда при тушении лесных пожаров

Указом президента Российской Федерации от 2 августа 2010 года в семи субъектах РФ объявлена чрезвычайная ситуация, связанная с обеспечением пожарной безопасности"
По данным Департамента лесного комплекса Вологодской области - С начала пожароопасного сезона зарегистрировано 160 пожаров, в том числе 28 торфяных, на утро 3 августа 2010 года действует 16 пожаров на площади более 190 гектаров. (данная информация носит оперативный характер ситуация меняется практически ежечасно)

05.08.2010

В семи субъектах РФ объявлена чрезвычайная ситуация

ВНИМАНИЕ!!! Работников, работодателей и руководителей работ по тушению лесных пожаров
Указом президента Российской Федерации от 2 августа 2010 года в семи субъектах РФ объявлена чрезвычайная ситуация, связанная с обеспечением пожарной

05.08.2010

Организациям, оказывающим услуги осуществления функций службы охраны труда или специалиста по охране труда работодателя

Организациям, оказывающим услуги осуществления функций службы охраны труда или специалиста по охране труда работодателя, численность работников которого не превышает 50 человек, проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, обучения работодателей и работников вопросам охраны труда...

02.06.2010

Государственной инспекцией труда проведена проверка ООО «Жилищник» Вологодской области

Государственной инспекцией труда проведена проверка ООО «Жилищник» Вологодской области, Кичм-Городецкого района. Установлено, что в организации не проведена аттестация...

24.05.2010

Проверка ООО «Вытегра-Хлеб»

Государственной инспекцией труда проведена проверка ООО «Вытегра-Хлеб» Вологодской области, Вытегорского района...

24.05.2010

Государственной инспекцией труда в Вологодской области проведено расследование тяжелого несчастного случая связанного с производством в ООО «СУ-280».

Государственной инспекцией труда проведена проверка ООО «Покровское» Вологодской области,  Грязовецкого района. Установлено, что  сторожа  РММ  не прошли  обучение  и проверку

20.05.2010

«Организация труда несовершеннолетних»

19 мая 2010 года Заместитель руководителя  - заместитель главного государственного инспектора труда в Вологодской области  (по охране труда) Самойлов А.А. принял участие в совещании с потенциальными работодателями несовершеннолетних подростков в г. Вологда...

04.05.2010

Отчет о проделанной работе Государственной инспекции труда за 1 квартал 2010 года

В 1 квартале 2010 года Государственной инспекцией труда в Вологодской области проведено 333 проверки соблюдения законодательства о труде и об охране труда. Из общего количества проверок проведено в организациях государственной формы собственности – 43, муниципальной – 42, иных форм собственности – 248...

02.05.2010

По вопросам соблюдения работодателями требований трудового законодательства при сокращении численности или штата

В 1 квартале 2010 года Государственной инспекцией труда в Вологодской области по вопросам соблюдения работодателями требований трудового законодательства при сокращении численности или штата работников проведено 14 проверок.

21.04.2010

«Декларирование деятельности организации и индивидуальных предпринимателей по соблюдению трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права»

20.04.2010 года в рамках проекта «Декларирование деятельности организации и индивидуальных предпринимателей по соблюдению трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» государственной инспекцией труда в Вологодской области рассмотрены заявки...

1 - 1045 из 1045
Начало | Пред. | 1 | След. | Конец | По стр.