Постановление Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 № 38-П

10.01.2018

В соответствии с Постановление Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 № 38-П повышенная оплата труда в связи с работой в особых климатических условиях должна производиться после определения размера заработной платы и выполнения конституционного требования об обеспечении минимального размера оплаты труда, а значит, районный коэффициент и процентная надбавка, начисляемая в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, в том числе в районах крайнего Севера и приравненных к ним местностях, не могут включаться в состав минимального размера оплаты труда.