Версия для слабовидящих

Новости

17.09.2019

В ходе внеплановой документарной проверки ООО «Астра» установлены нарушения

    В ходе внеплановой документарной проверки ООО «Астра» установлены нарушения требований трудового законодательства: в трудовом договоре работника не указано место работы и условия труда на рабочем месте, работник(станочник деревообрабатывающих станков) допущен к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательного предварительного медицинского осмотра при приеме на работу, без обязательного психиатрического освидетельствования. Также работник не прошел обучение по охране труда. Тем самым, работодатель нарушил требования ч.21 ст.57, ст.ст. 76, 212, 213, 214, 215 ТК РФ, пункты 2.1.1, 2.1.4, 2.1.5, 2.2.3, 2.3.1, 2.3.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. Постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29. По итогам проверки работодателю выдано предписание. Приняты меры о привлечении виновных лиц к ответственности.

17.09.2019

В ходе внеплановой документарной проверки ООО «Электромонтаж-35»

     В ходе внеплановой документарной проверки ООО «Электромонтаж-35» установлены нарушения требований статей 76, 212, 213 Трудового кодекса Российской Федерации: работники, занятые на работах с вредными и(или) опасными условиями труда (электромонтеры – линейщики по монтажу воздушных линий высокого напряжения и контактной сети) не прошли в установленные сроки периодические медицинские осмотры и психиатрическое освидетельствование. По итогам проверки работодателю выдано предписание. Приняты меры о привлечении виновных лиц к ответственности.

17.09.2019

06 августа 2019 года вступил в силу Федеральный закон от 26.07.2019 №221-ФЗ

     06 августа 2019 года вступил в силу Федеральный закон от 26.07.2019 №221-ФЗ «О внесении изменения в статью 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях».
     Воспрепятствование работодателем осуществлению работником права на изменение кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата, сделали отдельным составом правонарушения, включив его в часть 6 статьи 5.27 КоАП РФ.
     Теперь новая редакция ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ звучит так:
«6. Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо воспрепятствование работодателем осуществлению работником права на замену кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством,
- влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей».

05.09.2019

День народного единства

В начале ноября, в связи с празднованием Дня народного единства, россиян ожидают длинные выходные. Понедельник 4 ноября, будет нерабочим. Таким образом, отдыхать россияне будут три дня: с 2-го по 4 ноября. В этом году 4 ноября будет последним дополнительным выходным.

05.09.2019

В ходе внеплановой документарной проверки установлены нарушения

В ходе внеплановой документарной проверки МУП города Череповца «Специализированная ритуальная служба» установлены нарушения сроков выплаты заработной платы, что является нарушением требований статьи 136 ТК РФ. По итогам проверки работодателю выдано предписание. Приняты меры о привлечении виновных лиц к ответственности.

05.09.2019

В ходе внеплановой проверки установлены нарушения требований ст.66 ТК РФ

В ходе внеплановой документарной проверки в ООО «Электростроймонтаж» установлено нарушение требований статьи 66 ТК РФ, постановления Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 «О трудовых книжках»: Книга учета и движения трудовых книжек и вкладышей в них не прошита, печатью не скреплена, подписью руководителя не заверена. Приняты меры о привлечении виновных лиц к ответственности

05.09.2019

Завершено расследование тяжелого несчастного случая

Завершено расследование тяжелого несчастного случая, происшедшего 06 августа 2019 года в ООО «РЕГИОН-ИНСТРУМЕНТ».

Несчастный случай произошел с подсобным рабочим.
В ходе расследования установлено: 06.08.2019 до обеденного перерыва работы на объекте по монтажу металлических конструкций здания в соответствии с договором, а именно: монтаж торцевых ферм, при помощи крана поднятие составных частей фермы на уровень колонн, фиксацию при помощи сварки положения частей в плане, окраску мест сварочных соединений, выполняли машинист крана, монтажник, электросварщик и подсобный рабочий. После обеда работы выполняли машинист крана, монтажник, и подсобный рабочий. Подсобный рабочий при помощи сварки «прихватил» составные части фермы с настила вышки-туры, установленной у колонны по оси «Б». При спуске с вышки-туры он с высоты упал на спину.
Согласно медицинскому заключению о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести, выданному 08.08.2019 БУЗ ВО «Вологодская областная клиническая больница», пострадавшему установлен диагноз: сочетанная травма: множественные переломы ребер, двухсторонний гидроторакс, нестабильный переломовывих ТН 10 позвонка, ушиб спинного мозга, нижняя параплегия группа А по ASIA (код диагноза по МБК -10 S22.1). Согласно Схеме определения степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве указанное повреждение относится к категории «тяжелых».
В крови пострадавшего обнаружен этиловый спирт 1,31 промиле (акт №22 от 06.08.2019 БУЗ ВО «Вытегорская ЦРБ»).
Причины, послужившие основанием для несчастного случая:
1. Нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, выразившееся в нахождении на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения в нарушение п.7.1.2 Трудового договора №175-6.2/19 от 26.07.2019, приказа работодателя №58-н от 08.10.2018, п.п.13) п.3 Правил внутреннего трудового распорядка от 09.01.2019.
2. Выполнение работы, не обусловленной Трудовым договором с работодателем, чем нарушен п.7.11 Трудового договора №175-6.2/19 от 26.07.2019.
3. Недостатки в организации рабочих мест, выразившиеся отсутствии сплошного настила на отметке 3,6 метра, чем нарушен п.70 Правил по охране труда при работе на высоте, отсутствие четвертой секции вышки-туры, служащей ограждением при работе на высоте, чем нарушен п.п.а) п.3.1 Правил по охране труда при работе на высоте(Приложение к приказу Минтруда от 28.03.2014 № 155н.
4. Неудовлетворительная организация производства работ, выразившаяся в выполнении работы по наряду-допуску одним лицом, из определенных в наряде-допуске двух, чем нарушен п.п.е) п.30 Правил по охране труда при работе на высоте(Приложение к приказу Минтруда от 28.03.2014 № 155н), отсутствии ежесменного допуска к работе на высоте в нарушение п.п. л) п.30 Правил по охране труда при работе на высоте(Приложение к приказу Минтруда от 28.03.2014 № 155н), отсутствии на месте производства работ на высоте постоянного контроля, чем нарушен 32 Правил по охране труда при работе на высоте(Приложение к приказу Минтруда от 28.03.2014 № 155н), п.2.5 Инструкции по охране труда при проведении работ на высоте, утвержденной генеральным директором 17.01.2019.
5. Нарушение правил безопасности, выразившееся в выполнении работ на высоте без применения средств индивидуальной защиты, чем нарушены п.п.б) п.19, п.п. г) п.31, п.94, п.110, п.114 Правил по охране труда при работе на высоте(Приложение к приказу Минтруда от 28.03.2014 № 155н), п.3.15 Должностной инструкции производителя работ от 20.02.2019. По нарушениям, выявленным в ходе расследования несчастного случая, приняты меры по привлечению виновных лиц к административной ответственности.

02.09.2019

Организация приема граждан в с. им. Бабушкина

Государственная инспекция труда в Вологодской области 18 сентября  2019 года на базе Казенного учреждения Бабушкинского муниципального района «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг» по адресу  с. им. Бабушкина, ул. Садовая, д.7  организует  приём граждан и работодателей с целью информирования и консультирования по вопросам соблюдения трудового законодательства.

02.09.2019

Организация приема граждан в г. Тотьма

Государственная инспекция труда в Вологодской области 18 сентября  2019 года на базе Муниципального бюджетного учреждения «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Тотемского муниципального района» по адресу  г. Тотьма, ул. Офицерская, д. 1  организует  приём граждан и работодателей с целью информирования и консультирования по вопросам соблюдения трудового законодательства.

26.08.2019

Организация приема граждан в г.Бабаево

Государственная инспекция труда в Вологодской области 11 сентября 2019 года на базе Муниципального учреждения «Многофункциональный центр организации предоставления государственных и муниципальных услуг Бабаевского муниципального района» по адресу г. Бабаево, ул. Свердлова, д. 54Б организует приём граждан и работодателей с целью информирования и консультирования по вопросам соблюдения трудового законодательства.

22.08.2019

Минтруд РФ утвердил перечень производств, работ и должностей с вредными и опасными условиями, где ограничивается труд женщин

Минтруд РФ приказом от 18.07.2019 № 512н (зарегистрирован в Минюсте 14.08.2019 № 55594) утвердил перечень производств, работ и должностей с вредными и опасными условиями, где ограничивается труд женщин. Список не означает запрет на женский труд, а лишь ограничивает его применение во вредных и опасных условиях.  
В устаревшем перечне было порядка 400 запрещенных для женщин профессий, в обновленном - порядка 100.
В число запрещенных для женщин отраслей вошли химические производства, подземные и горные работы, металлообработка, бурение скважин, добыча нефти и газа.
Кроме того, не допускаются женщины в такие сферы, как черная и цветная металлургия, радиотехническое и электронное производства, производство, ремонт и обслуживание летательных аппаратов, судостроение и судоремонт.
Также под запретом производство целлюлозы, бумаги, картона и изделий из них, цемента, обработка камня и производство камнелитейных, железобетонных изделий, теплоизоляционных материалов, полиграфическое производство. Документ вступает в силу с 1 января 2021 года.

22.08.2019

В ходе внеплановой проверки установлены нарушения

В ходе внеплановой документарной проверки в ООО «Управляющая Компания Домашний Уют» выявлено нарушений требований статей 134 и 66 Трудового кодекса Российской Федерации: отсутствует локальный нормативный акт, устанавливающий порядок индексации заработной платы, и отсутствует надлежащим образом оформленная книга учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним(не прошита, не пронумерована, печатью и подписью руководителя не заверена).
По итогам проверки работодателю выдано предписание. Приняты меры о привлечении виновных лиц к ответственности.

22.08.2019

В ходе внеплановой проверки ФГБУ

В ходе внеплановой проверки ФГБУ «Дарвинский государственный  природный биосферный заповедник»  выявлены нарушения ст.65 ТК РФ: при приеме на работу для замещения должностей, требующих  специальных знаний или специальной подготовки(начальника и старшего государственного инспектора),  не истребованы документы, подтверждающие соответствующий уровень образования.
По итогам проверки работодателю выдано предписание. Приняты меры о привлечении виновных лиц к ответственности.

22.08.2019

Завершено расследования несчастного случая в ЗАО "ВПЗ"

Завершено расследование тяжелого несчастного случая, происшедшего 03 июля 2019 года в ЗАО «Вологодский подшипниковый завод».
Несчастный случай произошел с работником, наладчиком автоматов и полуавтоматов токарного производства. В процессе работы наладчик производил замену режущего инструмента (профильного фасочного резца) и при затягивании резца в копире применил трубку и накидной ключ, который в момент затягивания винта сорвался. Он оступился и ударился головой об упор. Удар пришелся в область правого глаза. Согласно медицинскому заключению о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести, пострадавшему установлен диагноз: контузия глазного яблока тяжелой степени, разрыв по кератомическому рубцу; травматическая катаракта аниридия, рана коньюктивы верхнего века S05.1. Согласно схеме определения степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве указанное повреждение относится к категории «тяжелых».
В ходе расследования несчастного случая в ЗАО ««Вологодский подшипниковый завод» установлены причины несчастного случая, выразившиеся
1. в нарушении требований безопасности:
    1.1. Работодатель допустил к работе работника, у которого имеются медицинские противопоказания по п.4.1. Приложения 1 к приказу Минздравразвития от 12.04.2011 №302н, и который не прошел в установленном порядке психиатрическое освидетельствование, тем самым нарушены требования статей 76, 212, 213 ТК РФ;
    1.2. Применении дополнительного рычага(обрезка трубы) для увеличения усиления затяжки резьбового соединения винта, находящегося в пиноле копира станка, тем самым нарушены п.п.2 п.39 Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями(приложение к приказу Минтруда от 17.08.2015 №552н);
    1.3. Управление профессиональными рисками исходя из специфики деятельности ЗАО «ВПЗ» не устанавливает порядок реализации следующих мероприятий по управлению профессиональными рисками: выявление опасностей, оценка уровней профессиональных рисков, снижение уровней профессиональных рисков, в том числе, не идентифицированы опасности при применении ручного инструмента с использованием дополнительного рычага для увеличения усилия затяжки; не проведена оценка уровня риска при применении ручного инструмента с использованием дополнительного рычага для увеличения усилия затяжки или снижение данного риска, а именно, реализация инженерных (технических) методов ограничения риска воздействия опасностей на работников и использование средств индивидуальной защиты. Тем самым, нарушены требования статей 22, 212, 215, 219 ТК РФ, п.п.33, 35, 39 «Типового положения о системе управления охраной труда», утвержденного приказом Минтруда РФ от 19.08.2016 № 438н.
2. Неудовлетворительной организации производства работ, выразившейся в том, что отсутствует технологическая инструкция на операцию по замене резца, тем самым нарушены требования п.2.4. Должностной инструкции начальника производственного участка токарного производства.
    По нарушениям, выявленным в ходе расследования несчастного случая, приняты меры по привлечению виновных лиц к административной ответственности.

02.08.2019

Итоги работы за июль 2019г.

За период работы с 01 по 31 июля 2019 года сотрудниками Государственной инспекции труда в Вологодской области проведено 112 проверок, в ходе которых выявлено 172 нарушения трудового законодательства Российской Федерации. По результатам данных проверок руководителям организаций выдано 45 предписаний. Наложено 79 административных штрафов на общую сумму 2400тыс. рублей. Расследовано 7 несчастных случаев. За отчетный период поступило 217 заявлений, из них рассмотрено 179. Проведено 4 выездных организованных приемов граждан в отдаленных и труднодоступных местностях.

31.07.2019

В ходе внеплановой проверки установлены нарушения при заключении трудовых договоров

      В ходе внеплановой документарной проверки в ООО УК "Твой дом" установлены нарушения трудового законодательства. С 11 работниками, фактически осуществляющими трудовую деятельность в организации, были заключены договоры возмездного оказания услуг.
      По результатам проверки работодателю в соответствии с требованиями статей 15,16, 67 Трудового кодекса Российской Федерации выдано предписание об устранении выявленных нарушений. .   Приняты меры по привлечению виновных лиц к ответственности.

22.07.2019

В ходе внеплановой проверки установлены нарушения трудового законодательства

В ходе внеплановой документарной проверки ООО «Илеза» установлены нарушения трудового законодательства в области охраны труда: не разработаны Политика работодателя в области охраны труда и Положение о системе управления охраной труда в организации, что является нарушением требований ст. 212 ТК РФ, пунктов 7, 9 и10 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 августа 2016 г. № 438н.   По итогам проверки работодателю выдано предписание.   Приняты меры о привлечении виновных лиц к ответственности.

19.07.2019

18 июля 2019 года состоялись публичные обсуждения правоприменительной практики

      18 июля 2019 года состоялись публичные обсуждения правоприменительной практики Государственной инспекции труда в Вологодской области за 2 квартал 2019 года с участием представителей Департамента труда и занятости Вологодской области, Управления Государственной  инспекции по  надзору за  техническим  состоянием самоходных машин и другой техники Вологодской области и работодателей.
       В ходе обсуждения докладов излагался практический опыт применения норм ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" при подготовке к надзорно-контрольным мероприятиям контролирующего органа; обсуждались вопросы правоприменительной практики привлечения виновных лиц к административной ответственности при нарушении требований по оплате труда, об ответственности за построение системы охраны труда на предприятиях, обучения лиц, ответственных за организацию охраны труда на предприятиях, о внедрении и функционировании системы управления охраной труда; правовые и социальные гарантии работников предпенсионного возраста, в том числе, их право на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования по направлению службы занятости, о действующей программе профессионального обучения с участием некоторых предприятий Вологодской области; об условиях эксплуатации аттракционной техники и об ответственности в соответствии с действующим законодательством за нарушение безопасной эксплуатации аттракционной техники.

17.07.2019

Обновлены профессии рабочих в области сварки

      Обновлены профессии рабочих в области сварки.   05 июля 2019 года вступил в силу приказ Министерства просвещения Российской Федерации от 25 апреля 2019 года № 208, он вносит изменения в Перечень профессий рабочих, должностей служащих, по которым осуществляется профессиональное обучение.  
      Актуализация Перечня обусловлена изменениями квалификационных требований, а также утверждением ряда профессиональных стандартов. Большое количество профессий в области сварки поменяли свое название в соответствии с новыми профстандартами, произошел отказ от разрядов, которые ещё были предусмотрены ЕТКС.
      По новым профессиям рабочих и должностям служащих организации при наличии лицензии смогут разрабатывать основные программы профессионального обучения.

1 - 20 из 948
Начало | Пред. | 1 2 3 4 5 | След. | Конец | Все